Liebherr Group
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Liebherr Group développe et fabrique des produits et des services d’ingénierie pour plusieurs secteurs à travers le monde. Son portefeuille comprend des engins de construction, des équipements miniers et des composants aérospatiaux, témoignant d’un vaste savoir-faire en ingénierie industrielle et en fabrication avancée. Les activités de l’entreprise associent innovation technique, amélioration de l’efficacité et soutien à des solutions plus durables pour ses clients.

Directeur général des opérations – Liebherr USA, Houston

Pilotez les opérations d’équipements, les ateliers, la flotte de location, la formation, les garanties et l’amélioration continue de Liebherr USA à Houston. Supervisez la planification stratégique, la sécurité, la performance opérationnelle et le développement de l’équipe.

Description

  • Diriger l’administration et le fonctionnement efficace des activités Opérations, Ateliers, Opérations de la flotte de location, Formation, DiSC, Gestion des équipements d’occasion, Administration des ventes et Garanties de Liebherr USA MCC
  • Poursuivre l’amélioration continue et atteindre les objectifs du service
  • Renforcer la culture de Liebherr par l’accompagnement, la motivation, le leadership, la formation et la supervision
  • Superviser l’approvisionnement et la distribution des pièces de production et de rechange, des composants, des produits et des services associés
  • Maintenir l’efficacité des opérations, de l’organisation et des conditions de travail dans les installations de Liebherr MCC
  • Piloter le budget annuel et la planification stratégique conformément aux stratégies mondiales
  • Constituer des équipes capables d’atteindre les objectifs stratégiques
  • Mettre en place et maintenir des ateliers efficaces
  • Contribuer à l’élaboration de formations pour les clients internes et externes
  • Soutenir les activités DiSC et veiller à ce que les clients aient accès aux outils numériques requis
  • Mettre en œuvre les procédures de garantie et atteindre les indicateurs de performance définis
  • Élaborer les processus de reprise et d’achat de machines clients avec le responsable des équipements d’occasion
  • Soutenir les flux de travail de l’Administration des ventes et l’amélioration continue
  • Maintenir les programmes de formation des employés et suivre leur progression
  • Superviser la gestion et le contrôle des stocks d’équipements et d’accessoires de location
  • Diriger l’inspection, l’analyse et la préparation commerciale des équipements de location
  • Mettre en place des contrôles des dépenses et garantir la conformité du service
  • Améliorer la qualité des processus afin de renforcer la performance des coûts
  • Faire progresser la sécurité grâce aux initiatives 6S et aux programmes liés aux installations
  • Diriger, coordonner et évaluer les équipes Opérations, Ateliers, Formation, DiSC et Amélioration continue
  • Mener les entretiens, recruter, former, affecter, diriger et évaluer les employés ; reconnaître la performance, appliquer les mesures disciplinaires et résoudre les problèmes sur le lieu de travail
  • Gérer un effectif d’au moins six employés

Exigences

  • Diplôme de niveau licence dans une discipline connexe telle que le commerce, l’ingénierie, la chaîne d’approvisionnement ou la gestion des matériaux
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive dans le support produit et la distribution
  • Au moins deux ans d’expérience dans les matériaux ou la fabrication
  • Une formation et une expérience équivalentes peuvent être prises en considération
  • Volonté et capacité à voyager au niveau national et international jusqu’à 50 % du temps
  • Capacité à obtenir et à conserver un permis de conduire et un passeport valides
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur

Avantages

  • Assurance médicale principale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés
  • Jours personnels payés
  • Rémunération compétitive
  • Environnement de travail sûr

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