运营总经理——Liebherr USA，休斯顿
在休斯顿负责Liebherr USA的设备运营、车间、租赁车队、培训、保修和持续改进职能。统筹战略规划、安全、运营绩效和团队发展。
描述
- 负责Liebherr USA MCC运营、车间、租赁车队运营、培训、DiSC、二手设备管理、销售行政和保修职能的管理及高效运作
- 推动持续改进并达成部门目标
- 通过辅导、激励、领导、培训和监督，强化Liebherr的企业文化
- 负责生产件和备件、零部件、产品及相关服务的采购与分配
- 维护Liebherr MCC各设施的高效运营、组织管理和工作条件
- 负责与全球战略一致的年度预算和战略规划
- 组建能够实现战略目标的团队
- 建立并维护高效的车间
- 协助为内部和外部客户开发培训
- 支持DiSC活动，确保客户能够使用所需的数字工具
- 实施保修流程并达成已确定的绩效指标
- 与二手设备经理共同制定以旧换新和客户机器采购流程
- 支持销售行政工作流程及持续改进
- 维护员工培训计划并跟踪进展
- 负责租赁设备和属具库存的管理与控制
- 指导租赁设备的检查、分析和市场准备
- 建立费用控制机制并确保部门合规
- 改进流程质量，提升成本绩效
- 通过6S举措和设施计划推进安全工作
- 指导、协调并评估运营、车间、培训、DiSC和持续改进团队
- 面试、招聘、培训、分配工作、指导和评估员工；认可绩效、实施纪律管理并解决工作场所问题
- 管理一支由六名或以上员工组成的团队
任职要求
- 拥有商业、工程、供应链或材料管理等相关专业的学士学位
- 至少五年逐步深入的产品支持和分销经验
- 至少两年材料或制造业经验
- 可考虑同等学历和经验
- 愿意并能够在国内和国际范围内出差，出差时间最多占50%
- 能够取得并持有有效的驾驶执照和护照
- 已获授权在美国工作，当前或未来无需雇主担保
福利待遇
- 主要医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 含公司配比的401(k)计划
- 带薪休假
- 带薪个人假
- 有竞争力的薪资
- 安全的工作环境