
ゼネラルマネージャー(オペレーションズ)— Liebherr USA、ヒューストン
ヒューストンで、Liebherr USAの機器運用、ワークショップ、レンタル車両、研修、保証、継続的改善の各機能を統括します。戦略計画、安全、業務実績、チーム開発を監督します。
仕事内容
- Liebherr USA MCCのオペレーション、ワークショップ、レンタル車両運用、研修、DiSC、中古機器管理、営業事務、保証機能の管理と効率的な運営を担う
- 継続的な改善を推進し、部門目標を達成する
- コーチング、動機付け、リーダーシップ、研修、監督を通じてLiebherrの企業文化を強化する
- 生産部品および交換部品、コンポーネント、製品、関連サービスの調達と配布を監督する
- Liebherr MCC各施設の効率的な運営、組織、労働条件を維持する
- グローバル戦略に沿った年間予算と戦略計画を主導する
- 戦略目標を達成できるチームを構築する
- 効果的なワークショップを設立・維持する
- 社内外の顧客向け研修の開発を支援する
- DiSC活動を支援し、顧客が必要なデジタルツールを利用できるようにする
- 保証手順を導入し、設定された業績指標を達成する
- 中古機器マネージャーとともに、下取りおよび顧客機械の購入プロセスを開発する
- 営業事務のワークフローと継続的改善を支援する
- 従業員研修プログラムを維持し、進捗を追跡する
- レンタル機器とアタッチメントの在庫管理・統制を監督する
- レンタル機器の検査、分析、市場投入準備を指揮する
- 経費管理を確立し、部門のコンプライアンスを確保する
- プロセス品質を改善し、コストパフォーマンスを強化する
- 6Sの取り組みと施設プログラムを通じて安全性を向上させる
- オペレーション、ワークショップ、研修、DiSC、継続的改善チームを指揮・調整・評価する
- 従業員の面接、採用、研修、配置、指揮、評価を行い、成果を認め、懲戒を実施し、職場の問題を解決する
- 6名以上の従業員からなる人員を管理する
応募要件
- ビジネス、工学、サプライチェーン、資材管理などの関連分野の学士号
- 製品サポートおよび流通における段階的な職務経験が5年以上
- 資材または製造分野での経験が2年以上
- 同等の学歴および経験を考慮する場合がある
- 国内外への出張に、勤務時間の最大50%まで対応できること
- 有効な運転免許証とパスポートを取得・保持できること
- 現在または将来の雇用主によるスポンサーなしで、米国で合法的に就労できること
福利厚生
- 主要医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 会社マッチング付き401(k)プラン
- 有給休暇
- 有給パーソナルデー
- 競争力のある給与
- 安全な職場環境
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