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Evidence Action
Evidence Action
501 – 1 000 Employés
Alimentation et boissonsConseilSoins de santé
Evidence Action est une organisation à but non lucratif qui s’appuie sur des données et des preuves rigoureuses pour déployer à grande échelle des programmes de santé abordables. Principalement présente en Afrique et en Asie, elle mobilise ses équipes pour relever des défis urgents liés à la santé des enfants et des adolescents, à l’accès à l’eau potable, aux soins maternels et néonatals, aux maladies tropicales négligées, à la nutrition et à l’autonomisation des femmes et des filles. Ses programmes comprennent la lutte contre les vers intestinaux, l’accès aux vitamines, des initiatives d’accès à une eau salubre et le dépistage de la syphilis, avec pour objectif de transformer des interventions éprouvées en améliorations mesurables de la santé et du bien-être. L’organisation propose des opportunités aux personnes intéressées par la santé mondiale, la mise en œuvre de programmes, la recherche, les opérations et les actions à fort impact visant les besoins sanitaires liés à la pauvreté.
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Offres de l’entreprise

Directeur financier – États-Unis (Télétravail)

Pilotez l’infrastructure financière, juridique et de conformité d’une organisation mondiale de développement axée sur l’IA. Soutenez l’expansion de programmes d’agriculture et de santé utilisant l’IA au service des personnes vivant dans la pauvreté.

USÉtats-Unis
240 000 $ – 270 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Établir les fondations financières de 2AI dans les domaines de la comptabilité, de la budgétisation, des prévisions, de la gestion de trésorerie, des contrôles internes et de la clôture mensuelle.
  • Développer des processus comptables et financiers utilisant l’IA afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Créer des modèles financiers, des analyses de scénarios et des prévisions organisationnelles pour éclairer les décisions stratégiques.
  • Concevoir, sélectionner et superviser un modèle opérationnel rationalisé pour les finances et la conformité.
  • Gérer les prestataires externes de comptabilité, d’audit, de services juridiques, de paie, d’assurance et de ressources humaines.
  • Diriger l’audit annuel, le formulaire 990, les déclarations réglementaires et les obligations de reporting des subventions.
  • Diriger les activités financières, juridiques et de conformité afin d’établir 2AI comme organisation indépendante 501(c)(3).
  • Mettre en place les entités, les enregistrements, les services bancaires, la paie, les avantages sociaux, les assurances et les transferts de personnel.
  • Développer des systèmes financiers adaptés à une croissance internationale rapide et à des mécanismes de financement complexes.
  • Conseiller la direction sur l’allocation budgétaire fondée sur les données et les décisions organisationnelles.
  • Créer et gérer les systèmes d’enregistrement des organismes de bienfaisance, d’assurance, de gouvernance et de conformité réglementaire.
  • Définir la fréquence des réunions du conseil et superviser les déclarations de conflits d’intérêts ainsi que l’orientation fiduciaire.
  • Gérer l’intégralité du cycle de vie des subventions, notamment les budgets des bailleurs, la diligence financière, la conformité des subventions affectées et la consommation des fonds.
  • Être le principal interlocuteur interne pour les questions juridiques.
  • Examiner et négocier les contrats fournisseurs, les accords de subvention, les protocoles d’accord et les partenariats.
  • Protéger la propriété intellectuelle associée aux actifs open source.
  • Gérer les risques organisationnels et la conformité aux obligations légales et réglementaires.

Exigences

  • Justifier de plus de 12 ans d’expérience en finance, dont une expérience comme responsable financier principal d’une organisation, d’une unité opérationnelle ou d’un programme national avec une responsabilité complète des comptes.
  • Avoir démontré sa réussite dans la création ou la reconstruction d’une fonction financière.
  • Posséder une expérience de la gestion d’opérations financières multi-entités et transfrontalières dans des contextes de pays à revenu faible ou intermédiaire.
  • Une expérience de la mise en place d’opérations financières internationales et de la gestion des obligations locales légales, fiscales et relatives aux contributions étrangères est fortement souhaitée.
  • Connaître les enjeux juridiques et réglementaires en Afrique, en Asie du Sud et aux États-Unis.
  • Être à l’aise dans un environnement restreint et capable de diriger des conseils juridiques externes, comptables, auditeurs, courtiers et prestataires de paie.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication écrite.
  • Savoir expliquer clairement des sujets financiers et juridiques complexes aux membres du conseil, aux équipes de programme et aux bailleurs.
  • Être capable d’évaluer des données complexes, d’anticiper les tendances et de prendre des décisions stratégiques.
  • Un CPA, un JD, un MBA ou une qualification professionnelle équivalente est fortement souhaité.
  • Une formation ou certification axée sur les organisations à but non lucratif, telle que CGAP ou CNAP, constitue un atout.
  • Une solide expérience de la finance et de la conformité des organisations à but non lucratif et 501(c)(3) est souhaitée.
  • Une expérience du formulaire 990, des audits uniques, de l’enregistrement des sollicitations caritatives, de la présomption réfutable de l’IRS et des exonérations fiscales des États est souhaitée.
  • Savoir passer efficacement de la planification stratégique à l’exécution concrète.
  • Faire preuve de curiosité et de créativité avec les outils d’IA, et être disposé à tester et expérimenter les technologies émergentes.
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
  • L’employeur ne peut pas parrainer ni prendre en charge le parrainage d’un visa de travail américain.

Avantages

  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Couverture d’assurance maladie
  • Couverture d’assurance optique
  • Couverture d’assurance dentaire
  • Options de régime de retraite
  • Options de congés généreuses et flexibles
  • Avantages supplémentaires pour les employés

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