Evidence Action
Evidence Action
Evidence Action to organizacja non-profit, która wykorzystuje rzetelne dowody i dane do skalowania przystępnych cenowo programów zdrowotnych. Działając głównie w Afryce i Azji, jej zespoły zajmują się pilnymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem dzieci i młodzieży, dostępem do czystej wody, opieką nad matkami i noworodkami, zaniedbanymi chorobami tropikalnymi, żywieniem oraz wzmacnianiem pozycji kobiet i dziewcząt. Programy organizacji obejmują odrobaczanie, zapewnianie dostępu do witamin, inicjatywy na rzecz bezpiecznej wody oraz badania przesiewowe w kierunku kiły. Organizacja koncentruje się na przekładaniu sprawdzonych interwencji na mierzalną poprawę zdrowia i dobrostanu. Oferuje możliwości osobom zainteresowanym zdrowiem globalnym, realizacją programów, badaniami, działalnością operacyjną oraz pracą o dużym wpływie społecznym na rzecz rozwiązywania problemów zdrowotnych związanych z ubóstwem.

Dyrektor finansowy — Stany Zjednoczone (praca zdalna)

Pokieruj infrastrukturą finansową, zgodności i prawną globalnej organizacji skupionej na rozwoju sztucznej inteligencji. Wspieraj rozwój programów rolnictwa i ochrony zdrowia wykorzystujących AI, skierowanych do osób żyjących w ubóstwie.

Opis

  • Zbudować podstawy finansowe 2AI obejmujące księgowość, budżetowanie, prognozowanie, zarządzanie gotówką, kontrole wewnętrzne i zamknięcie miesiąca.
  • Opracować procesy księgowe i finansowe wykorzystujące AI w celu poprawy efektywności operacyjnej.
  • Tworzyć modele finansowe, analizy scenariuszowe i prognozy organizacyjne wspierające decyzje strategiczne.
  • Zaprojektować, pozyskać i nadzorować sprawny model operacyjny finansów i zgodności.
  • Zarządzać zewnętrznymi dostawcami usług księgowych, audytowych, prawnych, płacowych, ubezpieczeniowych i HR.
  • Kierować corocznym audytem, formularzem 990, wymaganymi sprawozdaniami ustawowymi i raportowaniem grantów.
  • Kierować obszarami finansów, prawa i zgodności, aby ustanowić 2AI niezależną organizacją 501(c)(3).
  • Utworzyć podmioty, rejestracje, bankowość, płace, świadczenia, ubezpieczenia i transfery pracowników.
  • Opracowywać systemy finansowe na potrzeby szybkiego rozwoju międzynarodowego i złożonych uzgodnień finansowania.
  • Doradzać kierownictwu w sprawie opartego na danych podziału budżetu i decyzji organizacyjnych.
  • Budować i zarządzać systemami rejestracji organizacji charytatywnej, ubezpieczeń, ładu organizacyjnego i zgodności regulacyjnej.
  • Ustalić częstotliwość posiedzeń zarządu oraz nadzorować ujawnianie konfliktów interesów i wdrożenie w obowiązki powiernicze.
  • Zarządzać pełnym cyklem życia grantów, w tym budżetami darczyńców, analizą finansową, zgodnością z warunkami grantów celowych i wydatkowaniem środków.
  • Pełnić funkcję głównej wewnętrznej osoby kontaktowej w sprawach prawnych.
  • Analizować i negocjować umowy z dostawcami, umowy grantowe, memoranda o porozumieniu i ustalenia partnerskie.
  • Chronić własność intelektualną związaną z zasobami open source.
  • Zarządzać ryzykiem organizacyjnym i zgodnością z obowiązkami prawnymi oraz regulacyjnymi.

Wymagania

  • Ponad 12 lat doświadczenia w finansach, w tym doświadczenie na stanowisku starszego lidera finansowego organizacji, jednostki biznesowej lub programu krajowego z pełną odpowiedzialnością za księgi rachunkowe.
  • Udokumentowany sukces w budowaniu lub odbudowie funkcji finansowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wielopodmiotowymi, transgranicznymi operacjami finansowymi w krajach o niskich i średnich dochodach.
  • Doświadczenie w tworzeniu międzynarodowych operacji finansowych oraz obsłudze lokalnych wymogów ustawowych, podatkowych i dotyczących zagranicznych wpłat będzie zdecydowanym atutem.
  • Znajomość kwestii prawnych i regulacyjnych w Afryce, Azji Południowej i Stanach Zjednoczonych.
  • Swoboda pracy w szczupłym środowisku oraz kierowania zewnętrznymi prawnikami, księgowymi, audytorami, brokerami i dostawcami usług płacowych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej.
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych tematów finansowych i prawnych członkom zarządu, zespołom programowym i darczyńcom.
  • Umiejętność oceny złożonych danych, przewidywania trendów i podejmowania strategicznych decyzji.
  • CPA, JD, MBA lub równoważne kwalifikacje zawodowe będą zdecydowanym atutem.
  • Szkolenie lub certyfikacja skoncentrowane na organizacjach non-profit, takie jak CGAP lub CNAP, będą dodatkowym atutem.
  • Preferowane jest duże doświadczenie w finansach i zgodności organizacji non-profit oraz organizacji 501(c)(3).
  • Preferowane jest doświadczenie z formularzem 990, audytami jednolitymi, rejestracją zbiórek charytatywnych, wzruszalnym domniemaniem IRS i stanowymi zwolnieniami podatkowymi.
  • Umiejętność sprawnego przechodzenia od planowania strategicznego do praktycznej realizacji.
  • Ciekawość i kreatywność w korzystaniu z narzędzi AI, w tym gotowość do testowania i eksperymentowania z nowymi technologiami.
  • Wymagane jest legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Pracodawca nie może sponsorować ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej do Stanów Zjednoczonych.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Opcje planu emerytalnego
  • Hojne i elastyczne opcje urlopowe
  • Dodatkowe benefity pracownicze