Evidence Action
Evidence Action
Evidence Action je nezisková organizácia, ktorá využíva dôsledné poznatky a údaje na rozširovanie dostupných zdravotných programov vo veľkom meradle. Jej tímy pôsobia najmä v Afrike a Ázii a venujú sa naliehavým výzvam v oblasti zdravia detí a dospievajúcich, čistej vody, zdravia matiek a novorodencov, zanedbávaných tropických chorôb, výživy a posilňovania postavenia žien a dievčat. Medzi jej programy patria odčervovanie, prístup k vitamínom, iniciatívy v oblasti bezpečnej vody a skríning syfilisu, pričom sa zameriava na premenu overených intervencií na merateľné zlepšenia zdravia a životnej pohody. Organizácia ponúka príležitosti pre ľudí so záujmom o globálne zdravie, realizáciu programov, výskum, prevádzku a prácu s výrazným vplyvom na zdravotné potreby súvisiace s chudobou.

Finančný riaditeľ – Spojené štáty (práca na diaľku)

Veďte finančnú, compliance a právnu infraštruktúru globálnej rozvojovej organizácie zameranej na umelú inteligenciu. Podporte rozširovanie programov poľnohospodárstva a zdravotníctva využívajúcich umelú inteligenciu pre ľudí žijúcich v chudobe.

Popis

  • Vybudovať finančné základy organizácie 2AI v oblasti účtovníctva, rozpočtovania, prognózovania, riadenia hotovosti, interných kontrol a mesačných uzávierok.
  • Rozvíjať účtovné a finančné procesy podporované umelou inteligenciou, ktoré zvyšujú prevádzkovú efektívnosť.
  • Vytvárať finančné modely, scenárové analýzy a organizačné prognózy na podporu strategických rozhodnutí.
  • Navrhnúť, zabezpečiť a dohliadať na zjednodušený model fungovania financií a compliance.
  • Riadiť externých poskytovateľov účtovných, audítorských, právnych, mzdových, poistných a personálnych služieb.
  • Viesť ročný audit, formulár 990, zákonné podania a požiadavky na vykazovanie grantov.
  • Riadiť finančné, právne a compliance pracovné oblasti s cieľom vytvoriť z 2AI nezávislú organizáciu podľa § 501(c)(3).
  • Zriadiť subjekty, registrácie, bankové služby, mzdy, benefity, poistenie a prevody zamestnancov.
  • Rozvíjať finančné systémy pre rýchly medzinárodný rast a komplexné mechanizmy financovania.
  • Radiť vedeniu pri prideľovaní rozpočtu a organizačných rozhodnutiach založených na údajoch.
  • Vybudovať a riadiť systémy registrácie charitatívnej organizácie, poistenia, správy a regulačného súladu.
  • Nastaviť periodicitu zasadnutí správnej rady a dohliadať na zverejňovanie konfliktov záujmov a oboznámenie členov s fiduciárnymi povinnosťami.
  • Riadiť celý životný cyklus grantov vrátane rozpočtov poskytovateľov, finančnej kontroly, súladu s podmienkami účelovo viazaných grantov a vyčerpania prostriedkov.
  • Pôsobiť ako hlavný interný kontaktný bod pre právne otázky.
  • Preskúmavať a vyjednávať zmluvy s dodávateľmi, grantové dohody, memorandá o porozumení a partnerské dohody.
  • Chrániť duševné vlastníctvo spojené s open-source aktívami.
  • Riadiť organizačné riziká a súlad s právnymi a regulačnými povinnosťami.

Požiadavky

  • Mať viac ako 12 rokov skúseností v oblasti financií vrátane pôsobenia na pozícii najvyššieho finančného riaditeľa organizácie, organizačnej jednotky alebo krajinského programu s úplnou zodpovednosťou za účtovníctvo.
  • Preukázateľný úspech pri budovaní alebo obnove finančnej funkcie.
  • Skúsenosti s riadením finančných operácií viacerých subjektov a cezhraničných operácií v krajinách s nízkymi a strednými príjmami.
  • Skúsenosti so zriaďovaním finančných operácií na medzinárodnej úrovni a s miestnymi zákonnými, daňovými a požiadavkami na zahraničné príspevky sú výraznou výhodou.
  • Znalosť právnych a regulačných otázok v Afrike, južnej Ázii a Spojených štátoch.
  • Schopnosť pracovať v štíhlom prostredí a riadiť externých právnych poradcov, účtovníkov, audítorov, maklérov a poskytovateľov mzdových služieb.
  • Vynikajúce písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť jasne vysvetľovať komplexné finančné a právne témy členom správnej rady, programovým tímom a poskytovateľom financovania.
  • Schopnosť vyhodnocovať komplexné údaje, predvídať trendy a prijímať strategické rozhodnutia.
  • CPA, JD, MBA alebo rovnocenná odborná kvalifikácia sú výraznou výhodou.
  • Školenie alebo certifikácia zameraná na neziskový sektor, napríklad CGAP alebo CNAP, je výhodou.
  • Rozsiahle skúsenosti s neziskovými financiami, compliance a organizáciami podľa § 501(c)(3) sú preferované.
  • Skúsenosti s formulárom 990, jednotnými auditmi, registráciou charitatívnych zbierok, vyvrátiteľnou domnienkou IRS a oslobodením od štátnych daní sú preferované.
  • Schopnosť efektívne prechádzať medzi strategickým plánovaním a praktickou realizáciou.
  • Zvedavosť a kreativita pri práci s nástrojmi umelej inteligencie vrátane ochoty testovať a experimentovať s novými technológiami.
  • Musieť mať zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
  • Zamestnávateľ nemôže sponzorovať ani prevziať sponzorstvo pracovných víz do Spojených štátov.

Benefity

  • Komplexný balík benefitov
  • Zdravotné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Zubné poistenie
  • Možnosti dôchodkového plánu
  • Veľkorysé a flexibilné možnosti voľna
  • Ďalšie zamestnanecké výhody

Súvisiace pracovné ponuky

Osmose

Riaditeľ rozvoja obchodu pre verejné energetické spoločnosti

Osmose

Vedieť predaj služieb spoločnosti Osmose v oblasti odolnosti, hodnotenia a obnovy energetickej infraštruktúry zákazníkom z verejného energetického sektora. Spravovať regionálne účty, prognózy, predajné plány a vzťahy so zákazníkmi.

Otvoriť
Osmose

Riaditeľ rozvoja obchodu pre verejné energetické spoločnosti

Osmose

Riadiť konzultatívny predaj služieb spoločnosti Osmose v oblasti odolnosti, posudzovania a obnovy energetických sietí pre verejné energetické spoločnosti. Spravovať strategické účty, prognózy a vzťahy s energetickými spoločnosťami v pridelenom regióne; cestovanie približne 50 %.

Otvoriť
Osmose

Riaditeľ rozvoja obchodu

Osmose

Vedie predaj služieb Osmose v oblasti odolnosti, hodnotenia a obnovy energetickej infraštruktúry zákazníkom z verejného energetického sektora. Zodpovedá za rast účtov, prognózy, vzťahy so zákazníkmi a koordináciu regionálneho predaja.

Otvoriť
Ecolab

Manažér rozvoja obchodu pre dátové centrá a mikroelektroniku

Ecolab

Rozvíjajte podnikanie spoločnosti Ecolab v oblasti hospodárenia s vodou pre zákazníkov z dátových centier a mikroelektroniky v Európe. Vyhľadávajte strategické príležitosti, spravujte obchodný lievik a pripravujte konzultačné návrhy.

Otvoriť
Osmose

Vzdialený riaditeľ rozvoja obchodu pre verejné energetické spoločnosti

Osmose

Viesť regionálny predaj služieb spoločnosti Osmose v oblasti odolnosti energetickej infraštruktúry, hodnotenia a obnovy pre verejné energetické spoločnosti. Riadiť rast zákazníckych účtov, prognózy a vzťahy v pridelenom regióne.

Otvoriť
Jabil

Vedúci rozvoja obchodu — práca na diaľku, Spojené štáty

Jabil

Rozvíjajte zákaznícke portfóliá a zvyšujte výnosy z inžinierskych, dodávateľských a výrobných riešení spoločnosti Jabil. Vyhľadávajte príležitosti, spravujte zákaznícke portfóliá a koordinujte predaj naprieč globálnymi obchodnými jednotkami.

Otvoriť
Epicor

Manažér rozvoja obchodu – Bracknell, Spojené kráľovstvo (hybridne)

Epicor

Získavajte kvalifikované potenciálne zákazky a budujte predajný lievik pre dátové, AI a ERP riešenia Epicor. Náplňou práce je aktívne vyhľadávanie zákazníkov, prieskum trhu a evidencia v CRM.

Otvoriť
Cisco

Senior špecialista rozvoja obchodu a predaja bezpečnostných riešení Splunk

Cisco

V spoločnosti Cisco budete rozvíjať taliansky trh s bezpečnostnými riešeniami Splunk vrátane SIEM, SOAR a UEBA. Budete budovať predajné príležitosti, pripravovať strategický obsah, informovať vedenie pomocou prognóz a zastupovať bezpečnostné portfólio na podujatiach v odvetví.

Otvoriť
Apollo.io

Manažér rozvoja obchodu

Apollo.io
51 – 200 Zamestnanci
B2BSaaSUmelá inteligencia

Veďte aktívny rozvoj predaja v Apollo.io, AI platforme na uvádzanie produktov na trh. Koučujte obchodných zástupcov pre rozvoj obchodu, budujte obchodný potenciál a zavádzajte opakovateľné postupy vyhľadávania zákazníkov.

Otvoriť