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HarperCollins Publishers
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1 001 – 5 000 Employés
B2CCommerce électroniqueMédias

HarperCollins Publishers est une entreprise mondiale de médias et d’édition qui conçoit et distribue des livres dans des genres variés, notamment la fiction, la littérature jeunesse, les biographies et les livres de cuisine. Son activité met en relation les auteurs et les lecteurs grâce à un vaste catalogue éditorial grand public et à des canaux de commerce numérique.

Fondée en 1817, l’entreprise réunit des équipes éditoriales, créatives, de production, technologiques et commerciales qui contribuent à façonner les livres et à les mettre sur le marché. HarperCollins Publishers peut intéresser les professionnels souhaitant travailler dans l’édition moderne, les médias et le commerce électronique.

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Offres de l’entreprise

Directeur financier, édition internationale

Pilotez la planification financière, les budgets et l’analyse commerciale de la division internationale de HarperCollins. Conseillez les hauts dirigeants sur les tendances éditoriales, les acquisitions et les possibilités d’amélioration des processus.

USÉtats-UnisNYNew York
148 387 $ – 160 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERP

Description

  • Apporter un soutien financier et commercial au CEO de Foreign Language International et à la direction locale.
  • Aider le vice-président senior des finances et le CEO de la division internationale à définir les stratégies d’analyse financière.
  • Contribuer à la clôture financière mensuelle et fournir rapidement les résultats et les analyses des écarts.
  • Analyser les tendances éditoriales et commerciales en fonction des besoins.
  • Compiler et synthétiser les données, préparer des rapports et des présentations, et recommander des mesures.
  • Contribuer aux fusions et acquisitions, de l’acquisition initiale à l’intégration.
  • Analyser les implications financières des acquisitions d’auteurs.
  • Veiller à ce que les politiques et procédures soient conformes aux exigences mondiales de HarperCollins.
  • Travailler avec les équipes COE et informatiques à la gestion de projets de refonte des processus.
  • Aider à définir les besoins métier pour les solutions technologiques proposées.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en finance ou en comptabilité obligatoire.
  • Six à huit ans d’expérience professionnelle pertinente requis.
  • Une formation en comptabilité est un atout.
  • Expérience en analyse financière, budgétisation et planification.
  • Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
  • Connaissance transversale des différentes fonctions.
  • Grande rigueur et solides capacités d’analyse.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment la création de modèles et les tableaux croisés dynamiques.
  • Connaissance pratique des plateformes de veille économique.
  • Une expérience des outils ERP tels que JD Edwards et Hyperion est un atout.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Aptitudes au leadership et esprit créatif.
  • Capacité à apporter une expertise métier sur les processus analytiques.
  • Capacité à traduire les analyses et les statistiques en présentations et en documents.
  • Adaptabilité, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
  • Esprit proactif et innovant, et capacité à gérer plusieurs tâches.
  • Une lettre de motivation est vivement recommandée.

Avantages

  • Ensemble complet et compétitif d’avantages sociaux.
  • Avantages liés à la santé physique.
  • Avantages liés à la retraite et à l’épargne.
  • Avantages liés à l’accompagnement des proches.
  • Avantages liés au bien-être émotionnel.
  • Avantages liés aux transports.
  • Avantages facultatifs adaptés aux besoins et à la situation personnelle des employés.
  • Aménagement raisonnable pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

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Collaborez avec des sociétés en portefeuille de fonds de capital-investissement pour renforcer leur comptabilité, leurs rapports et leurs systèmes financiers. Contribuez aux acquisitions, aux opérations financières et à l’amélioration des performances.

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