HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1001 – 5000 Empleados
B2CComercio electrónicoMedios

HarperCollins Publishers es una empresa global de medios y edición que desarrolla y distribuye libros de diversos géneros, como ficción, literatura infantil, biografías y libros de cocina. Su labor conecta a autores con lectores mediante un amplio catálogo editorial para el público general y canales de comercio digital.

Fundada en 1817, la empresa reúne equipos editoriales, creativos, de producción, tecnología y comerciales que participan en la creación de libros y su lanzamiento al mercado. HarperCollins Publishers puede resultar atractiva para profesionales interesados en desarrollar su carrera en los ámbitos de la edición moderna, los medios y el comercio electrónico.

Director de Finanzas, Publicaciones Internacionales

Lidera la planificación financiera, los presupuestos y el análisis empresarial de la división internacional de publicaciones de HarperCollins. Asesora a la alta dirección sobre tendencias editoriales, adquisiciones y oportunidades para mejorar los procesos.

Descripción

  • Brinda apoyo financiero y empresarial al CEO de Foreign Language International y a la dirección local.
  • Ayuda al vicepresidente sénior de Finanzas y al CEO de la División Internacional a definir estrategias de análisis financiero.
  • Apoya el cierre financiero mensual y presenta puntualmente los resultados y el análisis de variaciones.
  • Analiza tendencias editoriales y empresariales según las necesidades del momento.
  • Recopila y resume datos, prepara informes y presentaciones, y recomienda medidas.
  • Contribuye a las fusiones y adquisiciones desde la adquisición inicial hasta la integración.
  • Analiza las implicaciones financieras de las adquisiciones de autores.
  • Supervisa que las políticas y los procedimientos se ajusten a los requisitos globales de HarperCollins.
  • Colabora con los equipos de COE y TI para gestionar proyectos de rediseño de procesos.
  • Ayuda a definir los requisitos empresariales de las soluciones tecnológicas propuestas.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Finanzas o Contabilidad.
  • Se requieren entre seis y ocho años de experiencia laboral pertinente.
  • Se valorará la formación en Contabilidad.
  • Experiencia en análisis financiero, presupuestos y planificación.
  • Sólidas habilidades de comunicación y organización.
  • Conocimientos transversales de distintas áreas funcionales.
  • Gran atención al detalle y capacidad analítica.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Nivel avanzado de Excel, incluida la creación de modelos y el uso de tablas dinámicas.
  • Conocimientos prácticos de plataformas de inteligencia empresarial.
  • Se valorará la experiencia con herramientas ERP como JD Edwards y Hyperion.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Capacidad de liderazgo y pensamiento creativo.
  • Capacidad para aportar conocimientos especializados en procesos analíticos.
  • Capacidad para convertir análisis y estadísticas en presentaciones y documentos.
  • Capacidad de adaptación, organización e iniciativa.
  • Actitud proactiva e innovadora y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
  • Se valorará especialmente adjuntar una carta de presentación.

Beneficios

  • Paquete integral y competitivo de beneficios.
  • Beneficios para la salud física.
  • Beneficios de jubilación y ahorro.
  • Beneficios para el cuidado de personas.
  • Beneficios para el bienestar emocional.
  • Beneficios de transporte.
  • Beneficios opcionales adaptados a las necesidades y circunstancias personales de cada empleado.
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad.

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