RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP es la firma miembro estadounidense de RSM International y presta principalmente servicios de auditoría, impuestos y consultoría a empresas del mercado medio. Su trabajo combina el conocimiento sectorial con un asesoramiento empresarial práctico para ayudar a sus clientes a afrontar desafíos operativos y estratégicos complejos, mejorar su rendimiento y avanzar hacia un crecimiento sostenible.

Director de servicios de valoración de instrumentos financieros complejos

Lidera encargos de valoración de instrumentos financieros complejos y derivados en RSM, asesorando a clientes e impulsando el desarrollo de negocio en las principales oficinas de EE. UU.

Descripción

  • Valora instrumentos complejos y derivados, incluidos convertibles, derivados implícitos, pagos contingentes por adquisiciones, derivados de tipos de interés, instrumentos de capital, deuda privada, opciones y warrants.
  • Presta servicios de valoración para fusiones y adquisiciones, financiación de capital riesgo, salidas a bolsa, planificación y cumplimiento tributarios, información financiera y planificación estratégica.
  • Apoya con trabajos de valoración a clientes de auditoría y asesoría fiscal.
  • Desarrolla y mantiene un proceso eficaz de ventas y marketing para la práctica de Valoración.
  • Mantiene una red de referencias consolidada.
  • Colabora con colegas de distintos mercados geográficos y de los equipos de auditoría, fiscalidad y consultoría empresarial.
  • Aporta liderazgo de opinión en su área de especialidad.
  • Actúa como asesor principal de los clientes y gestiona equipos de encargos de instrumentos financieros complejos.
  • Dirige, supervisa, forma y desarrolla a profesionales de valoración de instrumentos financieros complejos.
  • Establece y mantiene relaciones con contactos empresariales influyentes y otros profesionales.
  • Gestiona las relaciones con los clientes y ofrece un alto nivel de satisfacción.
  • Supervisa la realización, la utilización, el apalancamiento, las cuentas por cobrar y los gastos.
  • Orienta, asesora y forma al personal.
  • Lleva a la práctica la estrategia de la firma.
  • Impulsa la marca RSM, las campañas de marketing, la venta cruzada y la integración entre líneas de servicio.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en una disciplina cuantitativa, como matemáticas, matemáticas financieras, finanzas cuantitativas o un campo relacionado.
  • Se valorará un MBA u otro título de maestría.
  • Certificación profesional como ABV/CPA, ASA o CFA.
  • Experiencia en la valoración de instrumentos financieros complejos.
  • Experiencia con modelos de valoración de opciones, Monte Carlo y binomiales.
  • Experiencia con software de Monte Carlo, como @RISK o Crystal Ball, modelos de lattice, herramientas de programación como MATLAB o R, y Bloomberg.
  • Experiencia en el desarrollo y la gestión de una práctica, marketing y liderazgo de opinión en instrumentos financieros complejos.
  • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en aprovecharlas para vender servicios de la firma.
  • Experiencia en una firma de consultoría o contabilidad grande y sofisticada; trabajo de valoración en una firma Big Four o de consultoría nacional, incluidas valoraciones para informes financieros y fiscales.
  • Capacidad demostrada para desarrollar negocio y crear una red de referencias productiva.
  • Al menos ocho años de experiencia en gestión, liderazgo o supervisión.
  • Experiencia con Capital IQ.
  • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
  • Disponibilidad para viajar a las instalaciones de los clientes y a otras oficinas de RSM.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, recopilar datos, organizar información, analizar estados financieros y otros datos financieros, e identificar cuestiones pertinentes.
  • RSM no prevé contratar a candidatos principiantes que necesiten patrocinio de visado ahora o en el futuro.

Beneficios

  • Paquete competitivo de remuneración y beneficios.
  • Bonificación discrecional vinculada al desempeño de la firma y al individual.
  • Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad y oportunidades de interacción presencial.
  • Se ofrecen adaptaciones para candidatos con discapacidad.

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