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RSM US LLP
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RSM US LLP ist das US-amerikanische Mitgliedsunternehmen von RSM International und betreut vor allem mittelständische Unternehmen mit Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung. Die Arbeit verbindet Branchenkenntnisse mit praxisnaher Unternehmensberatung und unterstützt Kunden dabei, komplexe operative und strategische Herausforderungen zu bewältigen, ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum anzustreben.
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Stellen im Unternehmen

Direktor/in Bewertungsdienstleistungen für komplexe Finanzinstrumente

Leiten Sie bei RSM Bewertungsaufträge für komplexe Finanzinstrumente und Derivate und beraten Sie dabei Kunden. Entwickeln Sie das Geschäft an wichtigen US-Standorten weiter.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCOColoradoILIllinoisNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioTXTexas
160.900 $ – 323.400 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Bewerten Sie komplexe Finanzinstrumente und Derivate, darunter Wandelanleihen, eingebettete Derivate, Earn-outs, Zinsderivate, Eigenkapital, private Fremdfinanzierungen, Optionen und Optionsscheine.
  • Erbringen Sie Bewertungsleistungen für Fusionen und Übernahmen, Venture-Finanzierungen, Börsengänge, Steuerplanung und Compliance, Finanzberichterstattung sowie strategische Planung.
  • Unterstützen Sie Assurance- und Steuerkunden mit Bewertungsleistungen.
  • Entwickeln und pflegen Sie einen wirksamen Vertriebs- und Marketingprozess für den Bewertungsbereich.
  • Pflegen Sie ein bestehendes Empfehlungsnetzwerk.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Regionen sowie in den Bereichen Assurance, Steuern und Unternehmensberatung zusammen.
  • Tragen Sie mit fachlicher Vordenkerarbeit zur Entwicklung des Themengebiets bei.
  • Agieren Sie als wichtigste Ansprechperson der Kunden und leiten Sie Projektteams für komplexe Finanzinstrumente.
  • Führen, beaufsichtigen, schulen und fördern Sie Fachkräfte für die Bewertung komplexer Finanzinstrumente.
  • Bauen Sie Beziehungen zu einflussreichen Geschäftskontakten und anderen Fachleuten auf und pflegen Sie diese.
  • Betreuen Sie Kundenbeziehungen und sorgen Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Überwachen Sie Umsatzrealisierung, Auslastung, Hebelwirkung, Forderungen und Ausgaben.
  • Begleiten, beraten und schulen Sie Mitarbeitende.
  • Setzen Sie die Strategie des Unternehmens in die Praxis um.
  • Stärken Sie die Marke RSM, Marketingkampagnen, das Cross-Selling und die Integration über verschiedene Servicebereiche hinweg.

Anforderungen

  • Bevorzugt wird ein Bachelorabschluss in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Finanzmathematik, quantitativen Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Ein MBA oder ein anderer Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Berufliche Zertifizierung, zum Beispiel ABV/CPA, ASA oder CFA.
  • Erfahrung mit der Bewertung komplexer Finanzinstrumente.
  • Erfahrung mit Optionspreismodellen sowie Monte-Carlo- und Binomialmodellen.
  • Erfahrung mit Monte-Carlo-Software wie @RISK oder Crystal Ball, Lattice-Modellen, Programmiertools wie MATLAB oder R sowie Bloomberg.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Geschäftsbereichs sowie im Marketing und in fachlicher Vordenkerarbeit zu komplexen Finanzinstrumenten.
  • Erfahrung in der Betreuung von Kundenbeziehungen und deren Nutzung für den Vertrieb von Unternehmensleistungen.
  • Erfahrung in einer anspruchsvollen großen Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Bewertungsarbeit bei einer Big-Four- oder nationalen Beratungsgesellschaft, einschließlich Bewertungen für die Finanz- und Steuerberichterstattung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäft zu entwickeln und ein leistungsfähiges Empfehlungsnetzwerk aufzubauen.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in Management, Führung oder Personalaufsicht.
  • Erfahrung mit Capital IQ.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
  • Bereitschaft zu Reisen zu Kunden und anderen RSM-Büros.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Fakten zusammenzutragen, Daten zu ordnen, Abschlüsse und andere Finanzinformationen zu analysieren und relevante Themen zu erkennen.
  • RSM beabsichtigt nicht, Berufseinsteiger/innen einzustellen, die jetzt oder künftig eine Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis benötigen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Ermessensabhängiger Bonus, der an die Leistung des Unternehmens und die individuelle Leistung geknüpft ist.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Möglichkeiten zum persönlichen Austausch.
  • Für Bewerber/innen mit Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen möglich.

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