Associated Bank
Associated Bank
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BankwesenFinanzenVersicherungen
Associated Bank ist ein Finanzinstitut im Mittleren Westen der USA, das Privatkunden sowie Geschäfts- und Firmenkunden mit Bank-, Finanz- und versicherungsbezogenen Dienstleistungen betreut. Das Angebot umfasst unter anderem digitales und mobiles Banking, Altersvorsorgeplanung, Wertpapierdepots, Vermögensverwaltung und weitere Lösungen für die Verwaltung von Finanzen in verschiedenen Lebens- und Unternehmensphasen. Die 1874 gegründete Bank verbindet ein regionales Filialnetz in Illinois, Minnesota und Wisconsin mit Online-Dienstleistungen und unterstützt zugleich Gemeinschaftsinitiativen wie bezahlbaren Wohnraum und wirtschaftliche Entwicklung.

Finance Manager FP&A bei Associated Bank (Milwaukee, hybrid)

Bei Associated Bank arbeitet der Finance Manager eng mit Führungskräften aus Operations und Technologie zusammen. Die Position verantwortet FP&A, die Entwicklung von Business Cases, Profitabilitätsanalysen und ein Team von Finanzfachleuten.

Beschreibung

  • Führungskräfte zu Initiativen in den Bereichen Operations und Technologie mit Finanzanalysen und Entscheidungshilfen beraten.
  • Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Profitabilitätsanalysen für die zugewiesenen Geschäftsbereiche verantworten.
  • Business Cases für Technologieinvestitionen und strategische Initiativen entwickeln und bewerten.
  • Finanzergebnisse, Risiken, Chancen und Empfehlungen klar gegenüber der Geschäftsleitung präsentieren.
  • Finanzanalysen, Annahmen, Forecasts und Empfehlungen des Teams prüfen und freigeben.
  • Die Genauigkeit von Forecasts, das Reporting und die Finanzplanungsprozesse verbessern.
  • Finanzfachleute führen, coachen und fördern sowie Prioritäten und Leistung steuern.
  • Planungsprozesse, Kontrollen und Dokumentation gemäß Governance-, Prüfungs- und regulatorischen Anforderungen aufrechterhalten.
  • Bei bedeutenden Technologie- und Betriebsinitiativen im gesamten Unternehmen als federführender Finanzpartner agieren.
  • Die Weiterentwicklung des Bereichs Financial Planning & Analysis unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Finanzanalyse, FP&A oder im Bankwesen.
  • Erfahrung darin, Führungskräfte mit Finanzanalysen und Entscheidungshilfen zu unterstützen.
  • Erfahrung in der Führung direkter Mitarbeitender und deren Weiterentwicklung.
  • Erfahrung mit Finanzinitiativen in den Bereichen Technologie, Infrastruktur oder Entwicklung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Business Cases für strategische Investitionen.
  • Erfahrung in der Kostenrechnung.
  • Erfahrung im Profitabilitätsreporting.
  • Erfolgreicher Abschluss einer umfassenden Hintergrundüberprüfung.
  • Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften sowie unternehmensweiter Richtlinien und Verfahren.
  • Verpflichtung zur Meldung verdächtiger Aktivitäten, Kundenbeschwerden, Verfahrensverstöße und ethischer Bedenken.

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorge durch 401(k)- und Pensionspläne.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft.
  • Kolleginnengruppen zur Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeit.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Programme und Anreize zur Förderung des Wohlbefindens.
  • Elternzeit.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
  • Leistungen für Militärangehörige.
  • Vergünstigungen für persönliche Bankgeschäfte, Kredite, Anlagen und Versicherungen.
  • Mögliche Entwicklungsperspektive für künftige leitende Positionen im Finanzbereich.

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