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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EnergieVersorgungsunternehmen
NiSource ist ein Energie- und Versorgungsunternehmen, das über Marken wie Columbia Gas und NIPSCO nahezu vier Millionen Kundinnen und Kunden in sechs Bundesstaaten mit Erdgas und Strom versorgt. Das Unternehmen steht für zuverlässige Energieversorgung, Sicherheit, gesellschaftliches Engagement und den fortlaufenden Übergang zu CO₂-ärmeren Energiequellen, einschließlich Partnerschaften zur Förderung erneuerbarer Gase. Mit rund 7.400 Beschäftigten legt NiSource außerdem Wert auf Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion in der Belegschaft und in den von ihm versorgten Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager Finanzsysteme

Leiten Sie bei NiSource die Governance und Transformation von Finanzsystemen in Zusammenarbeit mit Finance, IT, Anbietern und Geschäftsbereichen. Verantworten Sie Unternehmensanwendungen, Datenkontrollen, Projekte und die kontinuierliche Verbesserung der Systeme.

USVereinigte StaatenOHOhio
113.500 $ – 170.300 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
ERPSQL

Beschreibung

  • Verantworten Sie Governance, Konfiguration, täglichen Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der zugewiesenen Finanzanwendungen und Finanztechnologien.
  • Leiten und unterstützen Sie Projekte zur Einführung, Aktualisierung, Erweiterung und Modernisierung von Finanzanwendungen.
  • Koordinieren Sie Anforderungen, Designprüfungen, Tests, Einsatzplanung, Stakeholder-Updates, Risikomanagement und Veränderungsbereitschaft.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Finance und Geschäftsteams zusammen, um strategische Prioritäten und betriebliche Anforderungen in Systemanforderungen und Lösungsempfehlungen zu überführen.
  • Verwalten Sie Finanzdaten, Berichtsstrukturen, Stammdaten, Metadaten, Systemkontrollen und Governance-Praktiken.
  • Verantworten Sie den operativen Support, die Behebung von Problemen, Erweiterungsprioritäten und die Einsatzbereitschaft der Systeme.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Finance, IT, Anbietern und geschäftlichen Stakeholdern.
  • Finden Sie Möglichkeiten, Finanzprozesse zu vereinfachen, zu standardisieren und zu automatisieren sowie ihre Wirksamkeit zu verbessern.
  • Unterstützen Sie die Arbeit von Anbietern, indem Sie Leistungsumfänge erstellen, Leistungsbeschreibungen prüfen, Ergebnisse validieren, Implementierungen begleiten und die Leistung überwachen.
  • Fördern Sie die Einhaltung der Governance-Standards von Finance und IT und unterstützen Sie Dokumentation, Schulungen, Änderungsmanagement und Akzeptanz.
  • Unterstützen Sie die Notfallreaktion, die Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten oder Aufgaben erfordern kann.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • 7–9 Jahre Erfahrung mit der Implementierung, Erweiterung, Unterstützung, Verwaltung oder Verantwortung von Finanzsystemen, ERP-Plattformen, Planungslösungen, Reporting-Tools oder verwandten Technologien.
  • 7–9 Jahre Berufserfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, Geschäftssystemen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • 4–6 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, IT, Anbietern und Geschäftsteams zur Umsetzung von Systemerweiterungen, Implementierungen und Geschäftslösungen.
  • Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Reporting-Anforderungen, internen Kontrollen und Konzepten des Datenmanagements.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu steuern.
  • Kenntnisse in der Governance von Finanzdaten, im Stammdatenmanagement, in Berichtsstrukturen, Finanzkontrollen und bewährten Reporting-Praktiken.
  • Vertrautheit mit Integrationen von Finanzsystemen, Datenstrukturen, Reporting-Tools, SQL und verwandten technischen Konzepten.
  • Kenntnisse im Lebenszyklusmanagement von Finanzsystemen, einschließlich Anforderungsdefinition, Tests, Unterstützung bei der Einführung, Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne dass Sie jetzt oder künftig eine Arbeitgebersponsorship benötigen.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
  • Angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsverfahrens und der Beschäftigung.
  • Unterstützung für Veteranen, ausscheidende Militärangehörige und Ehepartner von Militärangehörigen.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Eine Berücksichtigung für andere passende Stellen ist möglich.
  • Für die Unterstützung bei Notfällen stehen rund um die Uhr Vorkehrungen zur Verfügung.

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HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
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Leiten Sie CSCs Finanztransformation über Systeme, Prozesse und Betriebsmodelle hinweg. Modernisieren Sie den Finanzbereich durch ERP- und EPM-Programme, bessere Governance und Datenpraktiken, Automatisierung und organisatorischen Wandel.

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