NiSource
NiSource
5.001 – 10.000 Funcionários
EnergiaServiços públicos
A NiSource é uma empresa de energia e serviços públicos que fornece gás natural e eletricidade a quase quatro milhões de clientes em seis estados por meio de marcas como Columbia Gas e NIPSCO. Seu trabalho abrange o fornecimento confiável de energia, a segurança, o envolvimento com as comunidades e a transição contínua para fontes de energia com menor emissão de carbono, incluindo parcerias que apoiam o gás natural renovável. Com aproximadamente 7.400 funcionários, a NiSource também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão em sua força de trabalho e nas comunidades que atende.

Gerente sênior de sistemas financeiros

Lidere a governança e a transformação dos sistemas financeiros da NiSource, em parceria com as equipes de Finanças, TI e negócios e com fornecedores. Supervisione aplicações corporativas, controles de dados, projetos e melhorias contínuas nos sistemas.

Descrição

  • Supervisione a governança, a configuração, as operações diárias e a melhoria contínua das aplicações financeiras e tecnologias de finanças sob sua responsabilidade.
  • Lidere e apoie projetos de implementação, atualização, aprimoramento e modernização de aplicações financeiras.
  • Coordene requisitos, revisões de design, testes, planejamento da implantação, atualizações às partes interessadas, gestão de riscos e preparação para mudanças.
  • Trabalhe com lideranças de Finanças e equipes de negócios para transformar prioridades estratégicas e necessidades operacionais em requisitos de sistemas e recomendações de soluções.
  • Gerencie dados financeiros, estruturas de relatórios, dados mestres, metadados, controles de sistemas e práticas de governança.
  • Supervisione o suporte operacional, a resolução de problemas, as prioridades de aprimoramento e a prontidão dos sistemas.
  • Coordene a atuação entre Finanças, TI, fornecedores e partes interessadas das áreas de negócios.
  • Identifique maneiras de simplificar, padronizar e automatizar processos financeiros e aumentar sua eficácia.
  • Apoie o trabalho de fornecedores definindo escopos, revisando declarações de trabalho, validando entregas, supervisionando implementações e monitorando o desempenho.
  • Promova a conformidade com os padrões de governança de Finanças e TI e apoie a documentação, o treinamento, a gestão de mudanças e a adoção.
  • Ajude na resposta a emergências, o que pode exigir trabalho fora do horário normal ou o desempenho de funções habituais diferentes.

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação, Administração de Empresas ou área relacionada.
  • De 7 a 9 anos de experiência implementando, aprimorando, dando suporte, administrando ou sendo responsável por sistemas financeiros, plataformas ERP, soluções de planejamento, ferramentas de relatórios ou tecnologias relacionadas.
  • De 7 a 9 anos de experiência em finanças, contabilidade, sistemas de negócios, sistemas de informação ou disciplina relacionada.
  • De 4 a 6 anos de experiência trabalhando com Finanças, TI, fornecedores e equipes de negócios para entregar aprimoramentos de sistemas, implementações e soluções de negócios.
  • Sólido conhecimento de processos financeiros, necessidades de relatórios, controles internos e conceitos de gestão de dados.
  • Experiência liderando projetos e iniciativas multifuncionais com partes interessadas de negócios e técnicas.
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas, organização e tomada de decisões.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
  • Conhecimento de governança de dados financeiros, gestão de dados mestres, estruturas de relatórios, controles financeiros e boas práticas de relatórios.
  • Familiaridade com integrações de sistemas financeiros, estruturas de dados, ferramentas de relatórios, SQL e conceitos técnicos relacionados.
  • Conhecimento do ciclo de vida de sistemas financeiros, incluindo definição de requisitos, testes, suporte à implantação, resolução de problemas e melhoria contínua.
  • Deve ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade de patrocínio do empregador agora ou no futuro.

Benefícios

  • Modelo híbrido, com três dias por semana no escritório.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
  • Acomodações razoáveis durante o processo seletivo e o emprego.
  • Apoio a veteranos, militares em transição e cônjuges de militares.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.
  • Pode ser considerado para outras funções adequadas.
  • Há recursos de apoio para resposta a emergências disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana.

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