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NiSource
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5 001 – 10 000 Employés
ÉnergieServices publics
NiSource est une entreprise du secteur de l’énergie et des services publics qui fournit du gaz naturel et de l’électricité à près de quatre millions de clients dans six États, par l’intermédiaire de marques telles que Columbia Gas et NIPSCO. Ses activités couvrent la fourniture d’une énergie fiable, la sécurité, l’engagement auprès des communautés et la transition continue vers des sources d’énergie moins carbonées, notamment grâce à des partenariats en faveur du gaz naturel renouvelable. Avec environ 7 400 employés, NiSource met également l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de son personnel et dans les communautés qu’elle dessert.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des systèmes financiers

Pilotez la gouvernance et la transformation des systèmes financiers de NiSource avec les équipes Finance, informatique et métiers, ainsi qu’avec les fournisseurs. Supervisez les applications d’entreprise, les contrôles des données, les projets et l’amélioration continue des systèmes.

USÉtats-UnisOHOhio
113 500 $ – 170 300 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERPSQL

Description

  • Superviser la gouvernance, la configuration, les opérations quotidiennes et l’amélioration continue des applications financières et des technologies financières attribuées.
  • Piloter et soutenir des projets de mise en œuvre, de mise à niveau, d’amélioration et de modernisation des applications financières.
  • Coordonner les exigences, les revues de conception, les tests, la planification des déploiements, les communications avec les parties prenantes, la gestion des risques et la préparation au changement.
  • Travailler avec les responsables Finance et les équipes métiers pour traduire les priorités stratégiques et les besoins opérationnels en exigences système et en recommandations de solutions.
  • Gérer les données financières, les structures de reporting, les données de référence, les métadonnées, les contrôles système et les pratiques de gouvernance.
  • Superviser le support opérationnel, la résolution des problèmes, les priorités d’amélioration et la préparation des systèmes.
  • Coordonner les échanges entre les équipes Finance, informatique, les fournisseurs et les parties prenantes métiers.
  • Trouver des moyens de simplifier, de standardiser et d’automatiser les processus financiers et d’en améliorer l’efficacité.
  • Soutenir le travail des fournisseurs en définissant les périmètres, en examinant les cahiers des charges, en validant les livrables, en supervisant les mises en œuvre et en suivant les performances.
  • Promouvoir le respect des normes de gouvernance Finance et informatique, et soutenir la documentation, la formation, la gestion du changement et l’adoption.
  • Contribuer à la réponse aux urgences, ce qui peut nécessiter de travailler en dehors des horaires habituels ou d’assumer d’autres fonctions que celles habituelles.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, systèmes d’information, administration des entreprises ou dans un domaine connexe.
  • 7 à 9 ans d’expérience dans la mise en œuvre, l’amélioration, le support, l’administration ou la responsabilité de systèmes financiers, de plateformes ERP, de solutions de planification, d’outils de reporting ou de technologies connexes.
  • 7 à 9 ans d’expérience en finance, comptabilité, systèmes métiers, systèmes d’information ou dans une discipline connexe.
  • 4 à 6 ans d’expérience de collaboration avec les équipes Finance, informatique, les fournisseurs et les équipes métiers pour réaliser des améliorations de systèmes, des mises en œuvre et des solutions métiers.
  • Solide connaissance des processus financiers, des besoins de reporting, des contrôles internes et des principes de gestion des données.
  • Expérience dans le pilotage de projets et d’initiatives transverses avec des parties prenantes métiers et techniques.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de prise de décision.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
  • Connaissance de la gouvernance des données financières, de la gestion des données de référence, des structures de reporting, des contrôles financiers et des bonnes pratiques de reporting.
  • Connaissance des intégrations de systèmes financiers, des structures de données, des outils de reporting, de SQL et de notions techniques connexes.
  • Connaissance du cycle de vie des systèmes financiers, notamment la définition des exigences, les tests, le support au déploiement, la résolution des problèmes et l’amélioration continue.
  • Doit être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de l’employeur, maintenant ou à l’avenir.

Avantages

  • Organisation hybride avec trois jours par semaine au bureau.
  • Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
  • Aménagements raisonnables pendant le recrutement et l’emploi.
  • Soutien aux anciens combattants, aux militaires en transition et aux conjoints de militaires.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.
  • Possibilité d’être pris en considération pour d’autres postes adaptés.
  • Des dispositifs d’assistance en cas d’urgence sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

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