HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CE-CommerceMedien

HarperCollins Publishers ist ein global tätiges Medien- und Verlagshaus, das Bücher aus verschiedenen Genres entwickelt und vertreibt, darunter Belletristik, Kinderliteratur, Biografien und Kochbücher. Das Unternehmen bringt Autoren und Leser über ein umfangreiches Publikumsverlagsprogramm und digitale Vertriebskanäle zusammen.

Das 1817 gegründete Unternehmen vereint redaktionelle, kreative, produktionstechnische, technologische und kaufmännische Teams, die an der Entstehung von Büchern und ihrer Markteinführung beteiligt sind. HarperCollins Publishers kann für Fachkräfte interessant sein, die sich für Karrieren im modernen Verlagswesen, in den Medien und im E-Commerce interessieren.

Finanzdirektor/in für internationales Verlagswesen

Leiten Sie Finanzplanung, Budgetierung und Geschäftsanalyse für HarperCollins’ internationalen Verlagsbereich. Beraten Sie Führungskräfte zu Verlagstrends, Akquisitionen und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den CEO von Foreign Language International und die lokale Geschäftsleitung in Finanz- und Geschäftsfragen.
  • Unterstützen Sie den SVP Finance und den CEO der International Division bei der Entwicklung von Strategien für die Finanzanalyse.
  • Unterstützen Sie den monatlichen Finanzabschluss und liefern Sie zeitnah Ergebnisse und Abweichungsanalysen.
  • Analysieren Sie Verlags- und Geschäftstrends bei Bedarf.
  • Stellen Sie Daten zusammen und fassen Sie diese zusammen, erstellen Sie Berichte und Präsentationen und empfehlen Sie Maßnahmen.
  • Wirken Sie an Fusionen und Übernahmen mit – von der ersten Akquisition bis zur Integration.
  • Analysieren Sie die finanziellen Auswirkungen von Autor/innen-Akquisitionen.
  • Überwachen Sie Richtlinien und Verfahren, um ihre Übereinstimmung mit den globalen Anforderungen von HarperCollins sicherzustellen.
  • Arbeiten Sie mit COE-Teams und der IT an Projekten zur Prozessneugestaltung.
  • Helfen Sie dabei, Geschäftsanforderungen für vorgeschlagene Technologielösungen zu definieren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen erforderlich.
  • Sechs bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
  • Ein Hintergrund im Rechnungswesen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in Finanzanalyse, Budgetierung und Planung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Funktionsübergreifendes Wissen.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Modellerstellung und Pivot-Tabellen.
  • Grundkenntnisse in Business-Intelligence-Plattformen.
  • Erfahrung mit ERP-Tools wie JD Edwards und Hyperion ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Führungsstärke und kreatives Denken.
  • Fähigkeit, Fachwissen zu Analyseprozessen einzubringen.
  • Fähigkeit, Analysen und Statistiken in Präsentationen und Dokumente zu übertragen.
  • Anpassungsfähig, organisiert und bereit, Eigeninitiative zu zeigen.
  • Proaktiv, innovativ und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Ein Anschreiben wird dringend empfohlen.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
  • Leistungen zur körperlichen Gesundheit.
  • Altersvorsorge- und Sparleistungen.
  • Leistungen zur Unterstützung von Betreuungspflichten.
  • Angebote zur Förderung des emotionalen Wohlbefindens.
  • Leistungen für den Transport.
  • Optionale Leistungen, die auf die Bedürfnisse und persönlichen Umstände der Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.

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