HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1,001 – 5,000 員工
B2C媒體電子商務

HarperCollins Publishers 是一家全球性的媒體與出版公司,開發並發行涵蓋小說、兒童文學、傳記和食譜等多種類型的書籍。公司透過豐富的消費型出版目錄與數位商務通路,連結作者與讀者。

公司成立於1817年,匯聚了參與書籍策劃、創作、製作、技術與商業營運的編輯、創意、製作、技術及商務團隊。HarperCollins Publishers 可能適合對現代出版、媒體與電子商務領域職涯發展感興趣的專業人士。

國際出版財務總監

負責哈珀柯林斯國際出版事業部的財務規劃、預算及業務分析。\n就出版趨勢、收購及流程改善機會向高階主管提供建議。

說明

  • 為外語國際事業執行長及當地管理團隊提供財務與業務支援。
  • 協助財務資深副總裁和國際事業部執行長制定財務分析策略。
  • 支援每月財務結帳,並及時提供業績結果和差異分析。
  • 依需求分析出版及業務趨勢。
  • 彙整資料、製作報告和簡報,並提出行動建議。
  • 參與併購工作,涵蓋初期收購至整合階段。
  • 分析收購作者的財務影響。
  • 監督政策與程序,確保符合哈珀柯林斯的全球要求。
  • 與卓越中心團隊及資訊科技部門合作,管理流程重新設計專案。
  • 協助界定擬議技術解決方案的業務需求。

職位要求

  • 須具備金融或會計學士學位。
  • 須具備六至八年相關工作經驗。
  • 具會計背景者尤佳。
  • 具備財務分析、預算及規劃經驗。
  • 具備出色的溝通與組織能力。
  • 具備跨職能領域知識。
  • 注重細節,具備出色的分析能力。
  • 熟悉 Microsoft Office。
  • 具備進階 Excel 技能,包括模型建置及樞紐分析表。
  • 具備商業智慧平台的實務知識。
  • 具備 JD Edwards、Hyperion 等 ERP 工具經驗者尤佳。
  • 具備專案管理經驗。
  • 具備領導能力與創意思考能力。
  • 能在分析流程方面提供專業知識。
  • 能將分析結果與統計資料轉化為簡報及文件。
  • 適應力強、做事有條理,並願意主動承擔工作。
  • 積極主動、富有創新精神,並能管理多項任務。
  • 強烈建議附上求職信。

福利待遇

  • 完整且具競爭力的福利方案。
  • 身體健康福利。
  • 退休與儲蓄福利。
  • 照護福利。
  • 情緒健康福利。
  • 交通福利。
  • 可依員工需求及個人情況選擇的福利。
  • 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利。

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