HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CE-commerceMidya

Ang HarperCollins Publishers ay isang pandaigdigang kumpanya ng media at paglalathala na lumilikha at namamahagi ng mga aklat sa iba’t ibang genre, kabilang ang kathang-isip, panitikang pambata, mga talambuhay, at mga cookbook. Iniuugnay ng gawain nito ang mga may-akda sa mga mambabasa sa pamamagitan ng malawak na katalogo ng consumer publishing at mga digital na channel ng komersyo.

Itinatag noong 1817, pinagsasama ng kumpanya ang mga pangkat na pang-editoryal, malikhain, produksiyon, teknolohiya, at komersyal na kasangkot sa paghubog ng mga aklat at pagdadala ng mga ito sa merkado. Maaaring maging kaakit-akit ang HarperCollins Publishers para sa mga propesyonal na interesado sa mga karera sa makabagong paglalathala, media, at e-commerce.

Direktor sa Pananalapi, Pandaigdigang Paglalathala

Pangungunahan ang pagpaplano sa pananalapi, pagbabadyet, at pagsusuri ng negosyo para sa pandaigdigang dibisyon ng paglalathala ng HarperCollins. Magpapayo sa matataas na pinuno tungkol sa mga trend sa paglalathala, pagkuha, at mga pagkakataong mapahusay ang mga proseso.

Paglalarawan

  • Magbigay ng suporta sa pananalapi at negosyo sa CEO ng Foreign Language International at sa lokal na pamunuan.
  • Tulungan ang SVP ng Pananalapi at CEO ng Pandaigdigang Dibisyon na bumuo ng mga estratehiya sa pagsusuri ng pananalapi.
  • Suportahan ang buwanang pagsasara ng pananalapi at maghatid sa tamang oras ng mga resulta at pagsusuri ng pagkakaiba.
  • Suriin ang mga trend sa paglalathala at negosyo kung kinakailangan.
  • Tipunin at ibuod ang datos, maghanda ng mga ulat at presentasyon, at magrekomenda ng mga hakbang.
  • Mag-ambag sa mga pagsasanib at pagkuha, mula sa paunang pagkuha hanggang sa integrasyon.
  • Suriin ang mga implikasyon sa pananalapi ng pagkuha ng mga awtor.
  • Subaybayan ang mga patakaran at pamamaraan upang matiyak na naaayon ang mga ito sa mga pandaigdigang kinakailangan ng HarperCollins.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng COE at IT upang pamahalaan ang mga proyekto sa muling pagdidisenyo ng proseso.
  • Tumulong sa pagtukoy ng mga kinakailangan sa negosyo para sa mga iminungkahing solusyong teknolohiya.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa pananalapi o accounting.
  • Kinakailangan ang anim hanggang walong taong kaugnay na karanasan sa trabaho.
  • Bentahe ang may background sa accounting.
  • May karanasan sa pagsusuri ng pananalapi, pagbabadyet, at pagpaplano.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at organisasyon.
  • Kaalaman sa iba't ibang tungkulin ng negosyo.
  • Mahusay na atensyon sa detalye at kasanayan sa pagsusuri.
  • Sanay gumamit ng Microsoft Office.
  • Mahusay sa Excel, kabilang ang paggawa ng mga modelo at pivot table.
  • May kaalaman sa paggamit ng mga platform para sa business intelligence.
  • Bentahe ang karanasan sa mga ERP tool gaya ng JD Edwards at Hyperion.
  • May karanasan sa pamamahala ng proyekto.
  • May kakayahang mamuno at mag-isip nang malikhain.
  • Kayang magbigay ng espesyalisadong kaalaman sa mga prosesong analitikal.
  • Kayang isalin ang mga analitika at estadistika sa mga presentasyon at dokumento.
  • Madaling umangkop, organisado, at handang magkusa.
  • Proaktibo, malikhain sa paghahanap ng bago, at kayang mamahala ng maraming gawain.
  • Lubos na hinihikayat ang pagsumite ng cover letter.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibo at mapagkumpitensyang pakete ng mga benepisyo.
  • Mga benepisyo para sa pisikal na kalusugan.
  • Mga benepisyo para sa pagreretiro at pag-iimpok.
  • Mga benepisyo para sa pag-aalaga.
  • Mga benepisyo para sa emosyonal na kagalingan.
  • Mga benepisyo sa transportasyon.
  • Mga opsyonal na benepisyong iniangkop sa mga pangangailangan at personal na kalagayan ng mga empleyado.
  • Makatuwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Marquee Brands

Direktor ng FP&A — Marquee Brands, New York

Marquee Brands
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Pangunahan ang pagpaplano sa pananalapi, pag-uulat, at pagsunod sa mga royalty para sa pandaigdigang consumer portfolio ng Marquee Brands. Pamahalaan ang pananalapi ng Home & Culinary habang nag-aambag sa estratehiya sa paglago, mga pagkuha, at pangangalap ng pondo.

Buksan
RSM US LLP

Direktor ng mga Serbisyo sa Pagtatasa ng Masalimuot na Instrumentong Pinansyal

RSM US LLP

Pangunahan ang mga engagement sa pagtatasa ng masalimuot na instrumentong pinansyal at derivatives sa RSM, magpayo sa mga kliyente, at magpaunlad ng negosyo sa mga pangunahing tanggapan sa U.S.

Buksan
CetraRuddy Architecture

Direktor ng Pananalapi, Arkitektura at Disenyo

CetraRuddy Architecture

Pangunahan ang accounting, pagsingil sa proyekto, pagtataya, at pag-uulat sa pananalapi sa CetraRuddy Architecture. Pangasiwaan ang Deltek Vantagepoint at gabayan ang accounting team ng kompanya.

Buksan
The LINE Hotels

Punong Opisyal sa Pananalapi, Portfolio ng mga Hotel

The LINE Hotels
501 – 1,000 Mga Empleyado
HospitalidadPagkain at inuminPaglalakbay

Pinamumunuan ang estratehiya sa pananalapi, mga transaksyon, at pagpaplano ng kapital para sa portfolio ng maraming hotel at kumpanya ng pamamahala. Pinangangasiwaan ang pananalapi, pagsunod sa mga regulasyon, kakayahang kumita, at ugnayan sa mga mamumuhunan.

Buksan
TRAC Recruiting

Nakatataas na Ehekutibo sa Operasyong Pinansyal

TRAC Recruiting

Makipagtulungan sa mga portfolio company ng private equity upang patatagin ang accounting, pag-uulat, at mga sistemang pinansyal. Suportahan ang mga acquisition, operasyong pinansyal, at pagpapahusay ng pagganap.

Buksan