Marquee Brands
Marquee Brands
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Marquee Brands ay nagmamay-ari, nagbibigay ng lisensya, nagmemerkado, at nagpapaunlad ng mga tatak para sa mamimili. Nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga kasosyong nagpapatakbo upang palaguin ang portfolio nito sa iba’t ibang channel ng pamamahagi, pamilihan, at sektor ng produkto.

Direktor ng FP&A — Marquee Brands, New York

Pangunahan ang pagpaplano sa pananalapi, pag-uulat, at pagsunod sa mga royalty para sa pandaigdigang consumer portfolio ng Marquee Brands. Pamahalaan ang pananalapi ng Home & Culinary habang nag-aambag sa estratehiya sa paglago, mga pagkuha, at pangangalap ng pondo.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pagbabadyet, pagtataya, at pangmatagalang pagpaplano para sa dibisyong Home & Culinary.
  • Pagandahin ang mga proseso ng FP&A sa buong negosyo.
  • Pamahalaan ang pag-uulat ng royalty at pagsunod ng mga may lisensya sa buong portfolio ng Marquee.
  • Suriin ang mga ulat ng royalty para sa katumpakan at pagsunod sa kontrata, at lutasin o iakyat ang mga pagkakaiba.
  • Suriin ang mga resulta ng mga may lisensya upang matukoy ang mga puwang sa pagganap, panganib sa pagsunod, at mga oportunidad sa merkado na hindi pa nagagamit.
  • Pamahalaan at paunlarin ang pangkat na binubuo ng dalawang analyst.
  • Gamitin ang mga AI tool sa mga karaniwang gawain at mas malalaking inisyatiba ng pagbabago.
  • Pamahalaan ang buwanan at quarterly na pag-uulat sa pananalapi at operasyon.
  • Panatilihin ang mga pahayag ng kita at gastos ng Home & Culinary at tumpak na isama ang mga ito sa mga resulta ng kumpanya.
  • Makipagtulungan sa Accounting sa pagsasara ng buwanan, quarterly, at taunang mga libro, kabilang ang pagpapaliwanag ng mga paglihis sa badyet at pagsusuri ng mga accrual.
  • Magbigay sa mga nakatataas na pinuno ng pagsusuri sa pananalapi at negosyo, at ilahad ang mga natuklasan kung kinakailangan.
  • Mag-ambag sa quarterly na mga presentasyon sa Lupon ng mga Direktor.
  • Suportahan ang due diligence para sa M&A at pangangalap ng pondo sa pamamagitan ng pagmomodelo ng target at paghahanda ng mga materyales para sa mga nagpapautang at mamumuhunan.
  • Gawing praktikal na mga plano sa paglago ang mga resulta ng mga may lisensya at pagsusuri ng mga oportunidad sa merkado.
  • Mag-ambag sa gawain ng FP&A sa ibang mga dibisyon sa pamamagitan ng mga pagtataya, pag-uulat, pagsusuri, at mga proyektong ad hoc.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa isang quantitative na larangan gaya ng pananalapi, accounting, ekonomiya, o matematika
  • Mahigit walong taong karanasan sa corporate FP&A
  • Malawak na karanasan sa pag-uulat sa pananalapi, pagmomodelo, at pagbabadyet
  • Hindi bababa sa dalawang taong direktang karanasan sa pamamahala at pagpapaunlad ng mga miyembro ng pangkat
  • Mahusay na kakayahan sa Excel at pagmomodelo sa pananalapi
  • Matibay na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
  • Kusang kumikilos, nakapagtatrabaho nang mag-isa, at gumagamit ng mahusay na pagpapasya
  • Napatunayang tagumpay sa pamamahala, paggabay, at pagpapaunlad ng mga direktang tauhan
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikitungo sa iba, kabilang ang pagharap sa nakatataas na pamunuan at paghikayat sa kanila
  • Mabisang nakapagtatrabaho sa mabilis na kapaligiran na nagbabago ang mga prayoridad
  • Mas mainam kung may karanasan sa Workday Adaptive Planning, NetSuite, mga tool sa business intelligence, o mga sistema ng pamamahala ng royalty
  • Mas mainam kung may karanasan sa retail at buong pananagutan sa P&L
  • Mas mainam kung may MBA o CPA

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo at bonus plan
  • Saklaw na medikal, dental, at pangangalaga sa paningin
  • Flexible spending o health savings account
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
  • Bayad na leave para sa magulang
  • Life insurance
  • Pet insurance
  • Bayad na bakasyon
  • Dalawang araw bawat taon na ganap na bayad na Marquee In Action upang suportahan ang kawanggawa o layuning pinili mo
  • Labing-isang bayad na holiday

Mga Kaugnay na Trabaho

HarperCollins Publishers

Direktor sa Pananalapi, Pandaigdigang Paglalathala

HarperCollins Publishers
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CE-commerceMidya

Pangungunahan ang pagpaplano sa pananalapi, pagbabadyet, at pagsusuri ng negosyo para sa pandaigdigang dibisyon ng paglalathala ng HarperCollins. Magpapayo sa matataas na pinuno tungkol sa mga trend sa paglalathala, pagkuha, at mga pagkakataong mapahusay ang mga proseso.

Buksan
RSM US LLP

Direktor ng mga Serbisyo sa Pagtatasa ng Masalimuot na Instrumentong Pinansyal

RSM US LLP

Pangunahan ang mga engagement sa pagtatasa ng masalimuot na instrumentong pinansyal at derivatives sa RSM, magpayo sa mga kliyente, at magpaunlad ng negosyo sa mga pangunahing tanggapan sa U.S.

Buksan
CetraRuddy Architecture

Direktor ng Pananalapi, Arkitektura at Disenyo

CetraRuddy Architecture

Pangunahan ang accounting, pagsingil sa proyekto, pagtataya, at pag-uulat sa pananalapi sa CetraRuddy Architecture. Pangasiwaan ang Deltek Vantagepoint at gabayan ang accounting team ng kompanya.

Buksan
The LINE Hotels

Punong Opisyal sa Pananalapi, Portfolio ng mga Hotel

The LINE Hotels
501 – 1,000 Mga Empleyado
HospitalidadPagkain at inuminPaglalakbay

Pinamumunuan ang estratehiya sa pananalapi, mga transaksyon, at pagpaplano ng kapital para sa portfolio ng maraming hotel at kumpanya ng pamamahala. Pinangangasiwaan ang pananalapi, pagsunod sa mga regulasyon, kakayahang kumita, at ugnayan sa mga mamumuhunan.

Buksan
TRAC Recruiting

Nakatataas na Ehekutibo sa Operasyong Pinansyal

TRAC Recruiting

Makipagtulungan sa mga portfolio company ng private equity upang patatagin ang accounting, pag-uulat, at mga sistemang pinansyal. Suportahan ang mga acquisition, operasyong pinansyal, at pagpapahusay ng pagganap.

Buksan