HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1,001 – 5,000 员工
B2C媒体电子商务

HarperCollins Publishers 是一家全球性的媒体与出版公司,开发并发行涵盖小说、儿童文学、传记和食谱等多种类型的图书。公司通过丰富的消费类出版目录和数字商务渠道,连接作者与读者。

公司成立于1817年,汇聚了参与图书策划、创作、制作、技术和商业运营的编辑、创意、制作、技术及商务团队。HarperCollins Publishers 可能适合对现代出版、媒体和电子商务领域职业发展感兴趣的专业人士。

国际出版财务总监

负责哈珀柯林斯国际出版业务部门的财务规划、预算和业务分析。\n为高级管理层提供出版趋势、收购及流程改进机会方面的建议。

描述

  • 为外语国际业务首席执行官及当地管理团队提供财务和业务支持。
  • 协助财务高级副总裁和国际事业部首席执行官制定财务分析策略。
  • 支持月度财务结账,及时提供业绩结果和差异分析。
  • 按需分析出版及业务趋势。
  • 汇总数据,编制报告和演示材料,并提出行动建议。
  • 参与并购工作,涵盖收购初期至整合阶段。
  • 分析作者收购的财务影响。
  • 监督政策和流程,确保其符合哈珀柯林斯的全球要求。
  • 与卓越中心团队及信息技术部门合作,管理流程再设计项目。
  • 协助明确拟议技术解决方案的业务需求。

任职要求

  • 须拥有金融或会计学士学位。
  • 须具备六至八年相关工作经验。
  • 具有会计背景者优先。
  • 具备财务分析、预算和规划经验。
  • 具备出色的沟通和组织能力。
  • 具备跨职能领域知识。
  • 注重细节,具备出色的分析能力。
  • 熟练使用 Microsoft Office。
  • 具备高级 Excel 技能,包括模型构建和数据透视表。
  • 了解商业智能平台的基本操作。
  • 有 JD Edwards、Hyperion 等 ERP 工具使用经验者优先。
  • 具备项目管理经验。
  • 具备领导能力和创造性思维。
  • 能够在分析流程方面提供专业知识。
  • 能够将分析结果和统计数据转化为演示材料和文档。
  • 适应能力强、做事有条理,并愿意主动承担工作。
  • 积极主动、富有创新精神,并能够管理多项任务。
  • 强烈建议附上求职信。

福利待遇

  • 全面且具竞争力的福利方案。
  • 身体健康福利。
  • 退休和储蓄福利。
  • 照护福利。
  • 情绪健康福利。
  • 交通福利。
  • 可根据员工需求和个人情况选择的可选福利。
  • 为符合条件的残障人士提供合理便利。

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