TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
TRAC Recruiting est un cabinet de recrutement et de placement détenu par des femmes, spécialisé dans les recrutements directs dans plusieurs secteurs. Chaque membre de l’équipe possède plus de dix ans d’expérience dans le recrutement, et les recruteurs se consacrent à des divisions spécifiques. Le cabinet travaille avec des fonds de recherche d’acquisitions, des entreprises SaaS et des startups. Il prend le temps de comprendre chaque organisation et chaque poste afin de construire des partenariats durables avec ses clients et de privilégier l’adéquation plutôt que le volume.

Cadre supérieur des opérations financières

Collaborez avec des sociétés en portefeuille de fonds de capital-investissement pour renforcer leur comptabilité, leurs rapports et leurs systèmes financiers. Contribuez aux acquisitions, aux opérations financières et à l’amélioration des performances.

Description

  • Collaborer avec les PDG des sociétés en portefeuille sur les opérations financières
  • Évaluer les processus comptables, repérer les problèmes et améliorer les flux de travail
  • Préparer et vérifier les écritures comptables et les comptes du grand livre conformément aux US GAAP
  • Préparer les états financiers et apporter un soutien aux auditeurs externes et autres professionnels
  • Uniformiser les dossiers de reporting mensuels et intégrer les systèmes de grand livre et de reporting
  • Rapprocher les données financières historiques des analyses de qualité des résultats
  • Faire passer les entreprises de la comptabilité de trésorerie à la comptabilité d’engagement ou aux normes GAAP
  • Préparer les bilans d’ouverture des acquisitions et les ajustements du fonds de roulement après clôture
  • Mettre en place des processus annuels de planification et de budgétisation
  • Tenir à jour des prévisions de trésorerie sur 13 semaines et rapprocher l’EBITDA ajusté du flux de trésorerie disponible
  • Transférer les services bancaires et la gestion de trésorerie vers des plateformes régionales et nationales
  • Modéliser et examiner les clauses des prêts et préparer les rapports trimestriels destinés aux prêteurs
  • Créer des listes de contrôle pour les clôtures de fin de mois et ramener leur durée à 10 jours
  • Évaluer les systèmes comptables et recommander des améliorations ou leur remplacement
  • Créer des outils numériques et hors ligne pour rendre les processus comptables plus efficaces
  • Travailler avec les équipes projet des clients à la mise en œuvre des systèmes opérationnels et à l’intégration comptable
  • Réaliser ou soutenir les évaluations et valorisations des stocks
  • Créer et tenir à jour des programmes de contrôle interne
  • Préparer des calendriers mensuels justificatifs de facturation pour les clients en portefeuille
  • Tenir la direction informée au moyen de rapports réguliers et de communications sur la situation des sociétés en portefeuille

Exigences

  • Justifier d’au moins 15 ans d’expérience progressive en comptabilité et en finance, notamment dans le capital-investissement
  • Avoir une expérience pratique de la conversion d’une entreprise de la comptabilité de trésorerie à la comptabilité d’engagement ou aux normes GAAP
  • Avoir une expérience pratique de la mise en œuvre ou de l’intégration de systèmes et processus de grand livre
  • Avoir une expérience de la création et de la tenue de modèles de consolidation financière à trois états
  • Maîtriser les outils Microsoft
  • Utiliser Excel avec assurance, notamment ses fonctions avancées de base de données et de finance, ainsi que la création de formules
  • Avoir travaillé avec plusieurs systèmes de grand livre, notamment QuickBooks et des plateformes ERP/GL cloud telles que Sage Intacct, NetSuite et Dynamics
  • Avoir une expérience de collaboration avec des auditeurs externes
  • Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral, notamment par e-mail et dans des présentations PowerPoint
  • Être disposé(e) à se déplacer dans les sociétés en portefeuille selon les besoins
  • Bien comprendre les échéances et les livrables
  • Communiquer avec patience et efficacité avec des personnes aux personnalités et niveaux de compétence variés
  • Être un(e) professionnel(le) sûr(e) de soi, autonome et avenant(e), faisant preuve d’humilité
  • Être légalement autorisé(e) à travailler aux États-Unis dès maintenant et à l’avenir sans parrainage
  • Les titres CPA/MAcc et MBA constituent un atout

Avantages

  • Poste à temps plein avec embauche directe
  • Organisation du travail à distance
  • Collaboration avec des sociétés en portefeuille de capital-investissement et leurs équipes de direction
  • Déplacements dans les sociétés en portefeuille selon les besoins

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