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TimelyCare
TimelyCare
201 – 500 Employés
Bien-êtreÉducationSoins de santé
TimelyCare est une entreprise virtuelle de soins de santé et de bien-être au service des établissements d’enseignement supérieur. Sa plateforme permet aux étudiants, aux enseignants et au personnel d’accéder à toute heure à un accompagnement médical et en santé mentale par téléphone et visioconférence, notamment à des services de conseil, de psychiatrie, de gestion de crise, à des ressources numériques d’autosoins, à des communautés de pairs ainsi qu’à un accompagnement en matière de santé et de réussite. TimelyCare contribue également à la coordination des soins sur les campus grâce à des réseaux de professionnels, à des intégrations avec les systèmes de gestion de l’apprentissage et les dossiers médicaux électroniques, ainsi qu’à des services axés sur les résultats et conçus pour renforcer le bien-être des étudiants, leur persévérance et leur réussite universitaire.
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Offres de l’entreprise

Directeur du design de marque chez TimelyCare (Sur site, États-Unis)

Dirigez l’identité visuelle, les systèmes de marque, les campagnes et les expériences multimédias de TimelyCare. Définissez la direction créative d’une entreprise de soins virtuels au service des étudiants, des familles et des communautés éducatives.

USÉtats-Unis
140 000 $ – 150 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDesigner de marque

Description

  • Piloter et faire évoluer l’identité visuelle et le système de marque évolutif de TimelyCare
  • Transformer la stratégie de marque et les connaissances sur l’audience en un langage visuel cohérent couvrant la typographie, la couleur, la photographie, l’illustration, la composition, le design de l’information, le mouvement et les expressions associées
  • Développer un système de marque adaptable pour les décideurs de l’enseignement supérieur et de la maternelle à la terminale, les étudiants et les familles
  • Définir les principes, composants, normes, modèles, bibliothèques et règles de gouvernance qui favorisent une exécution cohérente sur tous les canaux
  • Examiner et renforcer les créations existantes tout en protégeant la qualité, l’accessibilité, la pertinence et la singularité
  • Générer des concepts créatifs, animer des séances de brainstorming et piloter le développement de campagnes intégrées
  • Créer des expériences et activations de marque destinées à accroître la notoriété, l’engagement et l’utilisation
  • Présenter le travail créatif et le raisonnement stratégique à l’équipe Marketing et à la direction de l’entreprise
  • Accompagner concrètement le travail créatif, du concept initial à la production finale
  • Contribuer directement à l’exécution du design lorsque les projets ou les défis l’exigent
  • Diriger des designers, agences, photographes, illustrateurs, animateurs, partenaires de production et autres spécialistes
  • Évaluer les messages, la hiérarchie, la densité du contenu, les textes et le design comme une expérience intégrée
  • Superviser les créations multimédias en photographie, vidéo, animation, motion, impression, numérique et expériences physiques
  • Créer des flux de travail créatifs assistés par l’IA et automatiser la production répétitive à l’aide de Canva et de technologies émergentes
  • Établir des normes, des formations, des outils et des recommandations pour un travail créatif assisté par l’IA de manière responsable
  • Créer et tenir à jour une bibliothèque organisée et réutilisable de ressources créatives
  • Trouver le juste équilibre entre création pratique, systèmes internes, processus assistés par l’IA, freelances et agences
  • Travailler avec la direction du design produit pour relier la marque externe à l’expérience produit
  • Développer un réseau flexible de freelances, agences, partenaires de production et ressources spécialisées
  • Contribuer à définir la future organisation et les capacités de l’équipe de design interne
  • Mettre en place des flux de travail créatifs rationalisés, une planification des capacités, des calendriers de production et des pratiques de priorisation
  • Prévoir les besoins en ressources créatives et de production et conseiller sur les investissements externes
  • Collaborer avec Brand, Content Marketing, Strategic Communications, Revenue Marketing, Product Marketing, Digital, Customer Marketing, Product et les équipes associées
  • Assurer un leadership créatif senior pour les initiatives de l’entreprise, les lancements, les événements et autres moments stratégiques

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience progressive en design de marque, direction du design, direction créative ou dans un domaine connexe
  • Un portfolio exceptionnel démontrant à la fois une grande maîtrise individuelle du design et un leadership créatif
  • Expérience dans la création ou l’évolution substantielle d’une identité visuelle distinctive et d’un système de design évolutif
  • Preuves dans le portfolio de la conception et du pilotage de campagnes intégrées, du concept à la diffusion multicanale
  • Pensée conceptuelle avancée et capacité à transformer les objectifs commerciaux, les connaissances sur l’audience et la stratégie de marque en idées et expériences créatives originales
  • Expertise approfondie en typographie, composition, photographie, hiérarchie visuelle et design de l’information
  • Expérience de création pour les canaux numériques, web, sociaux, médias payants, imprimés, expérientiels, vidéo et motion
  • Capacité à étendre un système de marque central à différents publics, canaux et objectifs
  • Excellentes aptitudes de présentation et de narration, notamment pour communiquer des recommandations à des dirigeants
  • Expérience de la direction d’agences, de freelances, de partenaires de production et de contributeurs créatifs pluridisciplinaires
  • Expérience de collaboration avec des équipes de design produit et UX
  • Excellent jugement éditorial et compréhension claire des interactions entre texte, hiérarchie, contenu, expérience et design
  • Maîtrise des outils de design actuels
  • Expérience démontrée des flux de travail créatifs assistés par l’IA
  • Jugement solide concernant l’utilisation responsable de l’IA et la nécessité d’une revue humaine et d’un savoir-faire créatif
  • À l’aise dans un rôle de contributeur individuel senior comme de leader créatif, quelle que soit la structure de management direct
  • Jugement stratégique, curiosité intellectuelle, aptitudes à la collaboration et ouverture aux idées issues d’autres disciplines

Avantages

  • Jours fériés de l’entreprise rémunérés
  • Jour d’anniversaire offert
  • Congés payés flexibles
  • Congés payés pour bénévolat
  • Éligibilité trimestrielle à une prime variable
  • Assurance médicale, dentaire et optique prise en charge par l’entreprise
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Assurance vie collective payée par l’entreprise
  • Garantie invalidité de courte durée payée par l’entreprise
  • Services d’accompagnement personnalisé pour les avantages sociaux
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Accès gratuit aux services virtuels de soins médicaux et de santé mentale de TimelyCare
  • Travail porteur de sens au sein d’une culture d’équipe solidaire

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