TimelyCare
TimelyCare
201 – 500 Pracownicy
DobrostanEdukacjaOpieka zdrowotna
TimelyCare to firma oferująca wirtualną opiekę zdrowotną i rozwiązania wspierające dobrostan w szkolnictwie wyższym. Jej platforma zapewnia studentom, wykładowcom i pracownikom całodobowy dostęp do wsparcia psychologicznego i medycznego przez telefon oraz wideorozmowy, w tym do poradnictwa, pomocy psychiatrycznej, opieki kryzysowej, cyfrowych materiałów do samodzielnej troski o zdrowie, społeczności wzajemnego wsparcia, a także coachingu dotyczącego zdrowia i osiągania celów. TimelyCare wspiera również koordynację opieki na kampusach dzięki sieciom świadczeniodawców, integracjom z systemami zarządzania nauczaniem i elektroniczną dokumentacją medyczną oraz usługom ukierunkowanym na wyniki, które mają wzmacniać dobrostan studentów, sprzyjać ich pozostaniu w uczelni i sukcesom akademickim.

Dyrektor ds. projektowania marki w TimelyCare (praca stacjonarna, Stany Zjednoczone)

Kieruj identyfikacją wizualną TimelyCare, systemami marki, kampaniami i doświadczeniami multimedialnymi. Kształtuj kierunek kreatywny firmy oferującej wirtualną opiekę, służącej studentom, rodzinom i społecznościom edukacyjnym.

Opis

  • Odpowiadać za rozwój identyfikacji wizualnej TimelyCare i skalowalnego systemu marki
  • Przekładać strategię marki i wiedzę o odbiorcach na spójny język wizualny obejmujący typografię, kolor, fotografię, ilustrację, kompozycję, projektowanie informacji, motion i powiązane formy ekspresji
  • Tworzyć elastyczny system marki dla decydentów szkolnictwa wyższego i podstawowego, studentów oraz rodzin
  • Definiować zasady, komponenty, standardy, szablony, biblioteki i reguły zarządzania wspierające spójne działania we wszystkich kanałach
  • Przeglądać i wzmacniać istniejące materiały kreatywne, dbając o jakość, dostępność, trafność i wyrazistość
  • Tworzyć koncepcje kreatywne, prowadzić burze mózgów i kierować rozwojem zintegrowanych kampanii
  • Tworzyć doświadczenia marki i aktywacje zwiększające świadomość, zaangażowanie i wykorzystanie usług
  • Prezentować prace kreatywne oraz uzasadnienie strategiczne zespołowi marketingu i kierownictwu firmy
  • Prowadzić pracę kreatywną osobiście od wstępnej koncepcji do finalnej produkcji
  • Wykonywać bezpośrednie zadania projektowe, gdy wymagają tego projekty lub wyzwania
  • Kierować projektantami, agencjami, fotografami, ilustratorami, animatorami, partnerami produkcyjnymi i innymi specjalistami
  • Oceniać komunikaty, hierarchię, gęstość treści, tekst i projekt jako zintegrowane doświadczenie
  • Nadzorować materiały multimedialne obejmujące fotografię, wideo, animację, motion, druk, kanały cyfrowe i doświadczenia fizyczne
  • Tworzyć wspierane przez AI procesy kreatywne i automatyzować powtarzalną produkcję za pomocą Canva oraz nowych technologii
  • Ustanawiać standardy, szkolenia, narzędzia i wytyczne dotyczące odpowiedzialnej pracy kreatywnej wspieranej przez AI
  • Tworzyć i utrzymywać uporządkowaną, wielokrotnego użytku bibliotekę zasobów kreatywnych
  • Ustalać właściwą równowagę między tworzeniem hands-on, systemami wewnętrznymi, procesami wspieranymi przez AI, freelancerami i agencjami
  • Współpracować z kierownictwem projektowania produktu, łącząc zewnętrzną markę z doświadczeniem produktu
  • Budować elastyczną bazę freelancerów, agencji, partnerów produkcyjnych i wyspecjalizowanych zasobów
  • Pomagać określać przyszłą strukturę i możliwości wewnętrznego zespołu projektowego
  • Wprowadzać usprawnione procesy kreatywne, planowanie zasobów i mocy przerobowych, harmonogramy produkcji oraz praktyki ustalania priorytetów
  • Prognozować zapotrzebowanie na zasoby kreatywne i produkcyjne oraz doradzać w sprawie inwestycji zewnętrznych
  • Współpracować z zespołami Brand, Content Marketing, Strategic Communications, Revenue Marketing, Product Marketing, Digital, Customer Marketing, Product i zespołami pokrewnymi
  • Zapewniać najwyższej rangi przywództwo kreatywne przy inicjatywach firmy, premierach, wydarzeniach i innych strategicznych momentach

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat rosnącego doświadczenia w projektowaniu marki, kierowaniu projektami, kierownictwie kreatywnym lub pokrewnej dziedzinie
  • Wyjątkowe portfolio pokazujące zarówno indywidualny kunszt projektowy, jak i przywództwo kreatywne
  • Doświadczenie w tworzeniu lub znaczącym rozwijaniu wyrazistej identyfikacji wizualnej i skalowalnego systemu projektowego
  • Potwierdzone w portfolio doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu zintegrowanych kampanii od koncepcji do realizacji wielokanałowej
  • Zaawansowane myślenie koncepcyjne i umiejętność przekładania celów biznesowych, wiedzy o odbiorcach i strategii marki na oryginalne pomysły oraz doświadczenia kreatywne
  • Dogłębna znajomość typografii, kompozycji, fotografii, hierarchii wizualnej i projektowania informacji
  • Doświadczenie w tworzeniu materiałów dla kanałów cyfrowych, internetowych, społecznościowych, płatnych mediów, druku, wydarzeń, wideo i motion
  • Umiejętność rozszerzania podstawowego systemu marki na różne grupy odbiorców, kanały i cele
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacji i narracji, w tym komunikowania rekomendacji kadrze kierowniczej
  • Doświadczenie w kierowaniu agencjami, freelancerami, partnerami produkcyjnymi i interdyscyplinarnymi współpracownikami kreatywnymi
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami projektowania produktu i UX
  • Silny osąd redakcyjny i jasne rozumienie wzajemnych zależności między tekstem, hierarchią, treścią, doświadczeniem i projektem
  • Biegłość w obsłudze aktualnych narzędzi projektowych
  • Udokumentowane doświadczenie we wspieranych przez AI procesach kreatywnych
  • Dojrzały osąd dotyczący odpowiedzialnego użycia AI oraz potrzeby ludzkiej weryfikacji i kunsztu kreatywnego
  • Swoboda pracy zarówno jako starszy specjalista, jak i lider kreatywny, niezależnie od formalnej struktury podległości
  • Myślenie strategiczne, ciekawość intelektualna, umiejętność współpracy i otwartość na pomysły z innych dziedzin

Benefity

  • Płatne święta firmowe
  • Dzień wolny w urodziny
  • Elastyczny płatny czas wolny
  • Płatny czas na wolontariat
  • Kwartalne uprawnienie do zmiennej premii
  • Finansowane przez firmę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Opłacane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie
  • Opłacane przez firmę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Usługi concierge wspierające świadczenia
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
  • Bezpłatne wirtualne wsparcie medyczne i psychiczne TimelyCare
  • Praca z ważną misją i wspierająca kultura zespołu