TimelyCare
TimelyCare
201 – 500 Çalışanlar
EğitimSağlık hizmetleriZindelik
TimelyCare — жоғары білім беру ұйымдарына қызмет көрсететін виртуалды денсаулық сақтау және әл-ауқат компаниясы. Оның платформасы студенттерге, оқытушыларға және қызметкерлерге телефон мен бейнебайланыс арқылы тәулік бойы психикалық денсаулық пен медициналық қолдауға қол жеткізуге мүмкіндік береді. Бұл қолдауға кеңес беру, психиатриялық көмек, дағдарыс кезіндегі көмек, өзін-өзі күтуге арналған цифрлық ресурстар, құрдастар қауымдастықтары, сондай-ақ денсаулық пен жетістікке бағытталған коучинг кіреді. TimelyCare сонымен қатар провайдерлер желілері, оқытуды басқару жүйесімен және электрондық медициналық жазбалармен интеграциялау, сондай-ақ студенттердің әл-ауқатын, оқуын жалғастыруын және академиялық жетістігін нығайтуға бағытталған нәтижеге бағдарланған қызметтер арқылы кампустағы көмек көрсетуді үйлестіруге қолдау көрсетеді.

TimelyCare'de Marka Tasarımı Direktörü (Amerika Birleşik Devletleri'nde Ofisten)

TimelyCare'nin görsel kimliğine, marka sistemlerine, kampanyalarına ve multimedya deneyimlerine liderlik edin. Öğrencilere, ailelere ve eğitim topluluklarına hizmet veren sanal bakım şirketinin yaratıcı yönünü şekillendirin.

Açıklama

  • TimelyCare'nin görsel kimliğini ve ölçeklenebilir marka sistemini sahiplenmek ve geliştirmek
  • Marka stratejisini ve kitle içgörülerini; tipografi, renk, fotoğraf, illüstrasyon, kompozisyon, bilgi tasarımı, hareket ve ilgili ifade biçimlerini kapsayan bütünlüklü bir görsel dile dönüştürmek
  • Yükseköğretim ve K–12 karar vericileri, öğrenciler ve aileler için uyarlanabilir bir marka sistemi geliştirmek
  • Kanallar arasında tutarlı uygulamayı destekleyen ilkeleri, bileşenleri, standartları, şablonları, kütüphaneleri ve yönetişim yapısını tanımlamak
  • Kaliteyi, erişilebilirliği, uygunluğu ve ayırt ediciliği korurken mevcut yaratıcı çalışmaları gözden geçirmek ve güçlendirmek
  • Yaratıcı konseptler üretmek, beyin fırtınalarını kolaylaştırmak ve entegre kampanya geliştirmeye liderlik etmek
  • Farkındalığı, etkileşimi ve kullanımı artırmak üzere tasarlanmış marka deneyimleri ve aktivasyonlar oluşturmak
  • Yaratıcı çalışmaları ve stratejik gerekçeleri Pazarlama ekibine ve şirket liderliğine sunmak
  • Yaratıcı çalışmaları ilk konseptten son üretime kadar uygulamalı biçimde yönlendirmek
  • Projeler veya sorunlar gerektirdiğinde doğrudan tasarım uygulamasına katkıda bulunmak
  • Tasarımcılara, ajanslara, fotoğrafçılara, illüstratörlere, animatörlere, üretim ortaklarına ve diğer uzmanlara liderlik etmek
  • Mesajı, hiyerarşiyi, içerik yoğunluğunu, metni ve tasarımı bütünleşik bir deneyim olarak değerlendirmek
  • Fotoğraf, video, animasyon, hareketli grafik, basılı, dijital ve fiziksel deneyimlerdeki multimedya yaratıcı çalışmalarını denetlemek
  • Canva ve gelişen teknolojileri kullanarak yapay zekâ destekli yaratıcı iş akışları oluşturmak ve tekrarlanabilir üretimi otomatikleştirmek
  • Sorumlu yapay zekâ destekli yaratıcı çalışma için standartlar, eğitimler, araçlar ve rehberlik oluşturmak
  • Düzenli ve yeniden kullanılabilir bir yaratıcı varlık kütüphanesi oluşturmak ve sürdürmek
  • Uygulamalı üretim, iç sistemler, yapay zekâ destekli süreçler, serbest çalışanlar ve ajanslar arasında doğru dengeyi kurmak
  • Dış marka ile ürün deneyimini bağlamak için Ürün Tasarımı liderliğiyle çalışmak
  • Serbest çalışanlar, ajanslar, üretim ortakları ve uzmanlaşmış kaynaklardan oluşan esnek bir kaynak havuzu geliştirmek
  • İç tasarım ekibinin gelecekteki organizasyonunu ve yetkinliklerini tanımlamaya yardımcı olmak
  • Yaratıcı iş akışlarını, kapasite planlamasını, üretim takvimlerini ve önceliklendirme uygulamalarını yalınlaştırmak
  • Yaratıcı ve üretim kaynak gereksinimlerini öngörmek ve dış yatırımlar konusunda öneride bulunmak
  • Marka, İçerik Pazarlaması, Stratejik İletişim, Gelir Pazarlaması, Ürün Pazarlaması, Dijital, Müşteri Pazarlaması, Ürün ve ilgili ekiplerle iş birliği yapmak
  • Şirket girişimleri, lansmanlar, etkinlikler ve diğer stratejik anlar için üst düzey yaratıcı liderlik sağlamak

Gereksinimler

  • Marka tasarımı, tasarım yönetimi, yaratıcı yönetim veya ilgili bir alanda en az sekiz yıllık ilerleyen deneyim
  • Hem bireysel tasarım becerisini hem de yaratıcı liderliği gösteren olağanüstü bir portföy
  • Ayırt edici bir görsel kimlik ve ölçeklenebilir bir tasarım sistemi oluşturma veya önemli ölçüde geliştirme deneyimi
  • Konseptten çok kanallı uygulamaya kadar entegre kampanyalar başlatma ve yönetme deneyimini gösteren portföy
  • İleri düzey kavramsal düşünme ve iş hedeflerini, kitle içgörülerini ve marka stratejisini özgün yaratıcı fikirlere ve deneyimlere dönüştürme becerisi
  • Tipografi, kompozisyon, fotoğraf, görsel hiyerarşi ve bilgi tasarımında derin uzmanlık
  • Dijital, web, sosyal medya, ücretli medya, basılı, deneyimsel, video ve hareketli grafik kanalları için çalışma oluşturma deneyimi
  • Temel bir marka sistemini farklı kitlelere, kanallara ve hedeflere uyarlama becerisi
  • Üst düzey yöneticilere önerileri iletmek de dâhil olmak üzere güçlü sunum ve anlatı becerileri
  • Ajanslara, serbest çalışanlara, üretim ortaklarına ve çok disiplinli yaratıcı katkı sağlayanlara liderlik etme deneyimi
  • Ürün ve UX tasarım ekipleriyle iş birliği deneyimi
  • Güçlü editoryal muhakeme ve metin, hiyerarşi, içerik, deneyim ve tasarımın nasıl etkileştiğine dair net anlayış
  • Güncel tasarım araçlarında yetkinlik
  • Yapay zekâ destekli yaratıcı iş akışlarında kanıtlanmış deneyim
  • Sorumlu yapay zekâ kullanımı ile insan incelemesi ve yaratıcı emeğin gerekliliği konusunda sağlam muhakeme
  • Doğrudan raporlama yapısı ne olursa olsun hem kıdemli bireysel katkı sağlayıcı hem de yaratıcı lider olarak çalışmaya yatkınlık
  • Stratejik muhakeme, entelektüel merak, iş birliği becerileri ve diğer disiplinlerden gelen fikirlere açıklık

Yan Haklar

  • Ücretli şirket tatilleri
  • Doğum gününde izin
  • Esnek ücretli izin
  • Gönüllülük izni
  • Üç aylık dönemlerde değişken prim için uygunluk
  • Şirket destekli sağlık, diş ve görme sigortası
  • Evcil hayvan sigortası
  • Şirket tarafından ödenen grup hayat sigortası
  • Şirket tarafından ödenen kısa vadeli maluliyet teminatı
  • Danışmanlık destek hizmetleri
  • İşveren katkılı 401(k)
  • Ücretsiz TimelyCare sanal tıbbi ve ruh sağlığı desteği
  • Destekleyici ekip kültürüne sahip misyon odaklı çalışma

İlgili İş İlanları

BeOne Medicines

Finans Dönüşümü Kıdemli Direktörü

BeOne Medicines

Küresel bir biyofarmasötik şirket olan BeOne Medicines’te kurumsal finans dönüşümüne liderlik edin. Üst düzey yöneticilere danışmanlık sunarken finans sistemlerini, verileri, süreçleri ve çalışma modellerini modernleştirin.

Aç
Phoenix Group

Özel Piyasalar Finansal Olmayan Risk Yöneticisi

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Çalışanlar
FinansSağlık sigortasıSigorta

Özel piyasalar ve emeklilik faaliyetlerindeki operasyonel riskleri gözetir; bağımsız ikinci hat değerlendirmesi ve yönetişim gözetimi sağlar. Üst düzey paydaşlara risk yönetimi ve ortaya çıkan konular hakkında danışmanlık verir.

Aç
Air Liquide

Finans Stajyeri – Fransızca, Almanca veya Felemenkçe Bilen

Air Liquide

Air Liquide’in finans staj programına katılarak küresel iş hizmetleri merkezinde muhasebe, hazine ve mutabakat süreçlerine destek olun. Finansal kapanış ve ERP süreçlerini iyileştirmeye katkı sağlarken İngilizce ve Fransızca, Almanca veya Felemenkçe kullanın.

Aç
Propelis

Kıdemli Finansal Analist

Propelis
5.001 – 10.000 Çalışanlar
İmalatSağlık hizmetleriYiyecek ve içecek

Propelis’in küresel pazarlama hizmetleri ve teknoloji işletmeleri için finansal planlama ve analiz süreçlerine liderlik edin. Modelleme, bütçeleme, tahmin, performans değerlendirmeleri ve satın alma incelemelerini yönetin.

Aç