A TimelyCare é uma empresa de atendimento virtual de saúde e bem-estar que atende instituições de ensino superior. Sua plataforma oferece a estudantes, professores e funcionários acesso ininterrupto a suporte médico e de saúde mental por telefone e vídeo, incluindo aconselhamento, psiquiatria, atendimento em situações de crise, recursos digitais de autocuidado, comunidades de apoio entre pares e orientação sobre saúde e sucesso acadêmico. A TimelyCare também apoia a coordenação dos cuidados nos campi por meio de redes de prestadores, integrações com sistemas de gestão da aprendizagem e prontuários eletrônicos, além de serviços focados em resultados para fortalecer o bem-estar estudantil, a permanência e o sucesso acadêmico.
Diretor de Design de Marca na TimelyCare (Presencial, Estados Unidos)
Lidere a identidade visual, os sistemas de marca, as campanhas e as experiências multimídia da TimelyCare. Defina a direção criativa de uma empresa de atendimento virtual que atende estudantes, famílias e comunidades educacionais.
Estados Unidos$ 140.000 – $ 150.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de marcaDescrição
- Liderar e desenvolver a identidade visual e o sistema de marca escalável da TimelyCare
- Transformar a estratégia de marca e os insights sobre o público em uma linguagem visual coesa que abranja tipografia, cor, fotografia, ilustração, composição, design da informação, movimento e expressões relacionadas
- Desenvolver um sistema de marca adaptável para tomadores de decisão do ensino superior e da educação K–12, estudantes e famílias
- Definir os princípios, componentes, padrões, modelos, bibliotecas e governança que apoiem uma execução consistente em todos os canais
- Revisar e fortalecer o trabalho criativo existente, preservando qualidade, acessibilidade, relevância e distinção
- Gerar conceitos criativos, facilitar sessões de brainstorming e liderar o desenvolvimento de campanhas integradas
- Criar experiências e ativações de marca destinadas a aumentar reconhecimento, engajamento e utilização
- Apresentar o trabalho criativo e o raciocínio estratégico à equipe de Marketing e à liderança da empresa
- Orientar o trabalho criativo de forma prática, do conceito inicial à produção final
- Contribuir diretamente para a execução do design quando os projetos ou desafios exigirem
- Liderar designers, agências, fotógrafos, ilustradores, animadores, parceiros de produção e outros especialistas
- Avaliar mensagens, hierarquia, densidade de conteúdo, texto e design como uma experiência integrada
- Supervisionar o trabalho criativo multimídia em fotografia, vídeo, animação, motion, impressão, meios digitais e experiências físicas
- Criar fluxos de trabalho criativos apoiados por IA e automatizar a produção repetível usando o Canva e tecnologias emergentes
- Estabelecer padrões, treinamentos, ferramentas e orientações para um trabalho criativo assistido por IA de forma responsável
- Criar e manter uma biblioteca organizada e reutilizável de ativos criativos
- Definir o equilíbrio adequado entre criação prática, sistemas internos, processos apoiados por IA, freelancers e agências
- Trabalhar com a liderança de Design de Produto para conectar a marca externa à experiência do produto
- Desenvolver uma rede flexível de freelancers, agências, parceiros de produção e recursos especializados
- Ajudar a definir a futura organização e as capacidades da equipe interna de design
- Introduzir fluxos de trabalho criativos simplificados, planejamento de capacidade, cronogramas de produção e práticas de priorização
- Projetar as necessidades de recursos criativos e de produção e aconselhar sobre investimentos externos
- Colaborar com Brand, Content Marketing, Strategic Communications, Revenue Marketing, Product Marketing, Digital, Customer Marketing, Product e equipes relacionadas
- Fornecer liderança criativa sênior para iniciativas da empresa, lançamentos, eventos e outros momentos estratégicos
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência progressiva em design de marca, direção de design, direção criativa ou área relacionada
- Portfólio excepcional que demonstre tanto excelência individual em design quanto liderança criativa
- Experiência criando ou evoluindo significativamente uma identidade visual diferenciada e um sistema de design escalável
- Evidências no portfólio de ter criado e liderado campanhas integradas, do conceito à entrega multicanal
- Pensamento conceitual avançado e capacidade de transformar objetivos de negócio, insights sobre o público e estratégia de marca em ideias e experiências criativas originais
- Profunda experiência em tipografia, composição, fotografia, hierarquia visual e design da informação
- Experiência criando trabalhos para canais digitais, web, redes sociais, mídia paga, impressão, experiências, vídeo e motion
- Capacidade de estender um sistema de marca central para diferentes públicos, canais e objetivos
- Excelentes habilidades de apresentação e narrativa, incluindo a comunicação de recomendações para líderes seniores
- Experiência liderando agências, freelancers, parceiros de produção e colaboradores criativos multidisciplinares
- Experiência colaborando com equipes de design de produto e UX
- Forte discernimento editorial e compreensão clara de como texto, hierarquia, conteúdo, experiência e design interagem
- Proficiência nas ferramentas de design atuais
- Experiência comprovada com fluxos de trabalho criativos apoiados por IA
- Bom discernimento sobre o uso responsável de IA e a necessidade de revisão humana e excelência criativa
- Conforto atuando tanto como colaborador individual sênior quanto como líder criativo, independentemente da estrutura de subordinados diretos
- Visão estratégica, curiosidade intelectual, habilidades de colaboração e abertura a ideias de outras disciplinas
Benefícios
- Feriados da empresa remunerados
- Folga no aniversário
- Tempo livre remunerado flexível
- Folga remunerada para voluntariado
- Elegibilidade trimestral para bônus variável
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico patrocinado pela empresa
- Seguro para animais de estimação
- Seguro de vida em grupo pago pela empresa
- Cobertura de incapacidade de curto prazo paga pela empresa
- Serviços de suporte personalizado para benefícios
- Plano 401(k) com contribuição do empregador
- Suporte médico e de saúde mental virtual gratuito da TimelyCare
- Trabalho orientado por uma missão com uma cultura de equipe acolhedora