Centene Corporation est une entreprise de soins de santé et d’assurance axée sur la couverture financée par les pouvoirs publics et la santé communautaire. Ses services comprennent Medicaid, Medicare, les plans du marché de l’assurance maladie et le soutien de TRICARE pour les communautés militaires. Centene associe une prestation de soins adaptée aux réalités locales à des partenariats avec des organisations à but non lucratif afin de répondre aux besoins des personnes qu’elle accompagne. L’entreprise intègre également la responsabilité environnementale et une gouvernance éthique à sa manière de fonctionner et de soutenir les communautés.
Coordinateur des services et soins LTSS
Coordonnez les services et aides de longue durée pour les membres de l’Illinois en évaluant leurs besoins et en élaborant des plans de soins. Mettez en relation les personnes âgées et les personnes en situation de handicap physique avec des prestataires et des ressources communautaires, et aidez les familles à comprendre les services disponibles.
Description
- Coordonner la gestion globale des soins pour les membres bénéficiant de soins de longue durée.
- Créer ou contribuer à l’élaboration de plans de services personnalisés.
- Expliquer aux membres et à leurs proches ou aidants les services et prestations disponibles.
- Évaluer les besoins des membres et les ressources disponibles, puis recommander ou organiser des plans de soins.
- Mettre les membres en relation avec des prestataires de soins de longue durée, des spécialistes et des ressources communautaires.
- Coordonner la communication entre les membres, leurs proches ou aidants et les équipes de soins.
- Aider les membres à accéder à des aides concernant l’emploi, le logement, l’autonomie dans les choix, la vie autonome, les besoins liés à la justice et le placement en famille d’accueil.
- Suivre les plans de soins, la situation des membres et les résultats, et recommander des changements si nécessaire.
- Travailler avec des prestataires de soins de longue durée et des organisations partenaires.
- Tenir à jour les dossiers des membres et documenter les activités de gestion des soins afin de respecter les exigences réglementaires.
- Rendre visite aux membres en personne et collaborer avec les prestataires et les ressources communautaires.
- Expliquer les procédures, les recommandations destinées aux prestataires, les options de service, les orientations et les prestations de santé.
- Transmettre des commentaires aux responsables afin de contribuer à la qualité des soins et à la maîtrise des coûts des services.
- Effectuer les autres tâches confiées.
Exigences
- Licence de premier cycle et un an d’expérience dans un domaine connexe.
- Pour les candidats du plan de l’Illinois qui accompagnent des personnes en situation de handicap physique ou des personnes âgées, l’une des qualifications suivantes est requise : licence d’infirmier diplômé (RN) de l’Illinois ; licence ou master dans un domaine lié aux services à la personne ; ou licence d’infirmier auxiliaire (LPN) et un an d’expérience dans la réalisation d’évaluations complètes et la prestation de services formels aux personnes âgées.
- Disponibilité selon les horaires indiqués : du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, heure du Centre, pendant la formation initiale, puis de 8 h à 16 h 30, heure du Centre.
- Capacité à se déplacer au domicile des membres ; le poste implique 75 % de déplacements.
- Une expérience en gestion de cas, en défense des droits ou en visites à domicile ou déplacements dans la communauté est souhaitée.
- Respecter toutes les politiques et normes applicables.
Avantages
- Rémunération compétitive
- Assurance maladie
- Régime 401(k)
- Plans d’achat d’actions
- Remboursement des frais de scolarité
- Congés payés et jours fériés
- Modalités de travail flexibles, notamment à distance, hybrides, sur le terrain ou au bureau
- La rémunération totale peut inclure des primes supplémentaires
- Emploi garantissant l’égalité des chances