Ang Centene Corporation ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at seguro na nakatuon sa mga saklaw na itinataguyod ng pamahalaan at kalusugan ng komunidad. Kabilang sa mga serbisyo nito ang Medicaid, Medicare, mga plano sa Health Insurance Marketplace, at suporta sa TRICARE para sa mga komunidad ng militar. Pinagsasama ng Centene ang lokal na paghahatid ng pangangalaga at pakikipagtulungan sa mga organisasyong hindi kumikita upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga miyembrong pinaglilingkuran nito. Isinasama rin ng kompanya ang pananagutan sa kapaligiran at etikal na pamamahala sa paraan ng pagpapatakbo at pagsuporta nito sa mga komunidad.
Tagapag-ugnay ng mga Serbisyo at Suporta sa Pangmatagalang Pangangalaga
Iugnay ang mga serbisyo at suporta sa pangmatagalang pangangalaga para sa mga miyembro sa Illinois sa pamamagitan ng pagtatasa ng kanilang mga pangangailangan at pagbuo ng mga plano sa pangangalaga. Ikonekta ang mga nakatatanda at taong may pisikal na kapansanan sa mga tagapagbigay at mapagkukunan ng komunidad, at tulungan ang mga pamilya na maunawaan ang mga serbisyong makukuha.
Paglalarawan
- Iugnay ang komprehensibong pamamahala ng pangangalaga para sa mga miyembrong tumatanggap ng pangmatagalang pangangalaga.
- Gumawa o tumulong bumuo ng mga planong serbisyo na iniangkop sa bawat miyembro.
- Ipaliwanag sa mga miyembro at sa kanilang pamilya o tagapag-alaga ang mga serbisyong makukuha at mga benepisyo.
- Tayahin ang mga pangangailangan ng miyembro at mga mapagkukunang makukuha, pagkatapos ay magrekomenda o mag-ayos ng mga plano sa pangangalaga.
- Ikonekta ang mga miyembro sa mga tagapagbigay ng pangmatagalang pangangalaga, espesyalista, at mapagkukunan ng komunidad.
- Iugnay ang komunikasyon sa pagitan ng mga miyembro, pamilya o tagapag-alaga, at mga pangkat ng pangangalaga.
- Tulungan ang mga miyembro na makakuha ng suporta para sa trabaho, pabahay, sariling pagpapasya, malayang pamumuhay, mga pangangailangang may kaugnayan sa hustisya, at foster care.
- Subaybayan ang mga plano sa pangangalaga, katayuan ng miyembro, at mga kinalabasan, at magrekomenda ng mga pagbabago kung kinakailangan.
- Makipagtulungan sa mga tagapagbigay ng pangmatagalang pangangalaga at mga katuwang na organisasyon.
- Panatilihin ang mga rekord ng miyembro at idokumento ang mga aktibidad sa pamamahala ng pangangalaga upang matugunan ang mga kinakailangan sa regulasyon.
- Bumisita nang personal sa mga miyembro at makipagtulungan sa mga tagapagbigay at mapagkukunan ng komunidad.
- Ipaliwanag ang mga pamamaraan, gabay para sa mga tagapagbigay, mga opsyon sa serbisyo, referral, at mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
- Magbahagi ng puna sa mga pinuno upang masuportahan ang kalidad ng pangangalaga at mga serbisyong matipid.
- Gampanan ang iba pang mga itinalagang tungkulin.
Mga Kinakailangan
- Digri sa kolehiyo at isang taong karanasan sa kaugnay na larangan.
- Para sa mga kandidatong Illinois Plan na naglilingkod sa mga taong may pisikal na kapansanan o matatanda, kailangan ang isa sa mga sumusunod: lisensiya ng RN sa Illinois; digri sa kolehiyo o master sa larangang may kaugnayan sa serbisyong pantao; o lisensiya ng LPN at isang taong karanasan sa pagsasagawa ng komprehensibong pagtatasa at pagbibigay ng pormal na serbisyo para sa mga nakatatanda.
- Handang pumasok sa itinakdang iskedyul: Lunes hanggang Biyernes, 8 a.m.–5 p.m. CT sa paunang pagsasanay at 8 a.m.–4:30 p.m. CT pagkatapos nito.
- Kayang bumiyahe papunta sa mga tahanan ng mga miyembro; 75% ng trabaho ay paglalakbay.
- Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng kaso, adbokasiya, pagbisita sa bahay, o paglalakbay sa komunidad.
- Sundin ang lahat ng naaangkop na patakaran at pamantayan.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong sahod
- Seguro sa kalusugan
- 401(k) na plano
- Mga plano sa pagbili ng sapi
- Reimbursement sa matrikula
- Bayad na bakasyon at mga holiday
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho, kabilang ang remote, hybrid, field, o iskedyul sa opisina
- Maaaring kabilang sa kabuuang kompensasyon ang mga karagdagang insentibo
- Pantay na oportunidad sa trabaho