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Centene Corporation
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BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Centene Corporation ist ein Gesundheits- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf staatlich unterstützter Krankenversicherung und kommunaler Gesundheitsversorgung. Zu den Dienstleistungen gehören Medicaid, Medicare, Krankenversicherungspläne des Health Insurance Marketplace sowie die Unterstützung von TRICARE für militärische Gemeinschaften. Centene verbindet eine lokal ausgerichtete Versorgung mit Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um auf die Bedürfnisse der betreuten Mitglieder einzugehen. Darüber hinaus berücksichtigt das Unternehmen ökologische Verantwortung und ethische Unternehmensführung in seiner Geschäftstätigkeit und bei der Unterstützung von Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator für Langzeitpflege und Unterstützungsleistungen

Koordinieren Sie Langzeitpflege und Unterstützungsangebote für Mitglieder in Illinois, indem Sie ihren Bedarf ermitteln und Versorgungspläne entwickeln. Vernetzen Sie ältere Menschen und Menschen mit körperlichen Behinderungen mit Anbietern und Angeboten vor Ort und helfen Sie Familien, verfügbare Leistungen zu verstehen.

USVereinigte StaatenILIllinois
22 $ – 38 $ / Stunde
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinPflegekoordinator

Beschreibung

  • Koordinieren Sie das umfassende Versorgungsmanagement für Mitglieder, die Langzeitpflege erhalten.
  • Erstellen Sie individuelle Versorgungspläne oder wirken Sie an deren Entwicklung mit.
  • Erläutern Sie Mitgliedern sowie ihren Familien oder Betreuungspersonen verfügbare Dienste und Leistungen.
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Mitglieder und die verfügbaren Ressourcen und empfehlen oder organisieren Sie anschließend Versorgungspläne.
  • Vernetzen Sie Mitglieder mit Langzeitpflegeanbietern, Fachkräften und Angeboten in der Gemeinde.
  • Koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Mitgliedern, Familien oder Betreuungspersonen und Versorgungsteams.
  • Unterstützen Sie Mitglieder beim Zugang zu Hilfen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, selbstbestimmte Unterstützung, selbstständiges Leben, justizbezogene Bedürfnisse und Pflegeunterbringung.
  • Verfolgen Sie Versorgungspläne, den Status der Mitglieder und Ergebnisse und empfehlen Sie bei Bedarf Anpassungen.
  • Arbeiten Sie mit Langzeitpflegeanbietern und Partnerorganisationen zusammen.
  • Führen Sie Mitgliederakten und dokumentieren Sie Aktivitäten des Versorgungsmanagements gemäß den geltenden Vorschriften.
  • Besuchen Sie Mitglieder persönlich und arbeiten Sie mit Anbietern sowie Angeboten in der Gemeinde zusammen.
  • Erläutern Sie Verfahren, Hinweise für Anbieter, Dienstleistungsoptionen, Überweisungen und Gesundheitsleistungen.
  • Geben Sie Führungskräften Rückmeldungen, um die Versorgungsqualität und kosteneffiziente Dienstleistungen zu unterstützen.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und ein Jahr einschlägige Berufserfahrung.
  • Für Bewerberinnen und Bewerber des Illinois-Plans, die Menschen mit körperlichen Behinderungen oder ältere Mitglieder betreuen, ist eine der folgenden Qualifikationen erforderlich: eine RN-Zulassung in Illinois; ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem Bereich mit Bezug zu Human Services; oder eine LPN-Zulassung sowie ein Jahr Erfahrung mit umfassenden Bedarfserhebungen und formellen Dienstleistungen für ältere Menschen.
  • Verfügbarkeit zu den angegebenen Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr CT während der Einarbeitung und anschließend von 8:00 bis 16:30 Uhr CT.
  • Bereitschaft, zu den Wohnungen der Mitglieder zu reisen; der Reiseanteil beträgt 75 %.
  • Erfahrung im Fallmanagement, in der Interessenvertretung oder mit Hausbesuchen beziehungsweise Außenterminen ist von Vorteil.
  • Alle geltenden Richtlinien und Standards einhalten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Krankenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Aktienkaufpläne
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Flexible Arbeitsmodelle, darunter Remote-, Hybrid-, Außendienst- oder Büroarbeit
  • Die Gesamtvergütung kann zusätzliche Anreize umfassen
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis

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