장기 서비스 및 지원 케어 코디네이터
일리노이 회원의 필요를 평가하고 케어 계획을 수립해 장기 서비스와 지원을 조정합니다. 고령자와 신체 장애가 있는 회원을 제공기관 및 지역사회 자원과 연결하고, 가족에게 이용 가능한 서비스를 안내합니다.
설명
- 장기 요양을 받는 회원을 위한 종합 케어 관리를 조정합니다.
- 개별 서비스 계획을 수립하거나 수립을 지원합니다.
- 회원과 가족 또는 돌봄 제공자에게 이용 가능한 서비스와 혜택을 설명합니다.
- 회원의 필요와 이용 가능한 자원을 평가한 뒤 케어 계획을 권고하거나 마련합니다.
- 회원이 장기 요양 제공기관, 전문 인력 및 지역사회 자원과 연결되도록 합니다.
- 회원, 가족 또는 돌봄 제공자, 케어팀 간의 의사소통을 조정합니다.
- 회원이 취업, 주거, 자기결정, 자립생활, 사법 관련 필요 및 위탁 양육 지원을 이용하도록 돕습니다.
- 케어 계획, 회원 상태 및 결과를 추적하고 필요할 때 변경을 권고합니다.
- 장기 요양 제공기관 및 협력 단체와 함께 일합니다.
- 규제 요건을 충족하도록 회원 기록을 관리하고 케어 관리 활동을 문서화합니다.
- 회원 가정을 방문하고 제공기관 및 지역사회 자원과 협력합니다.
- 절차, 제공기관 지침, 서비스 선택지, 의뢰 및 의료 혜택을 설명합니다.
- 케어 품질과 비용 효율적인 서비스를 지원하기 위해 관리자에게 의견을 전달합니다.
- 기타 배정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 학사 학위 및 관련 경력 1년이 필요합니다.
- 신체 장애 또는 고령 회원을 담당하는 일리노이 플랜 지원자는 다음 중 하나를 갖춰야 합니다. 일리노이 등록 간호사 면허, 휴먼 서비스 관련 분야의 학사 또는 석사 학위, 또는 실무 간호사 면허와 고령자를 대상으로 종합 평가를 실시하고 공식 서비스를 제공한 경력 1년.
- 정해진 일정에 근무할 수 있어야 합니다. 초기 교육 기간에는 월요일부터 금요일까지 중부시간 오전 8시~오후 5시, 이후에는 오전 8시~오후 4시 30분입니다.
- 회원의 자택으로 이동할 수 있어야 합니다. 출장 비율은 75%입니다.
- 사례 관리, 권익 옹호, 가정 방문 또는 지역사회 이동 업무 경험이 있으면 우대합니다.
- 모든 해당 정책과 기준을 준수해야 합니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 건강 보험
- 401(k) 플랜
- 주식 매입 플랜
- 등록금 지원
- 유급 휴가 및 공휴일
- 원격, 하이브리드, 현장 또는 사무실 근무를 포함한 유연한 근무 방식
- 총 보상에 추가 인센티브가 포함될 수 있습니다
- 기회균등 고용
