長期サービス・支援ケアコーディネーター
イリノイ州の会員を対象に、ニーズを評価しケア計画を作成して、長期サービスと支援を調整します。 高齢者や身体障害のある方をサービス提供者や地域資源につなぎ、利用可能なサービスを家族に説明します。
仕事内容
- 長期ケアを受ける会員の包括的なケア管理を調整します。
- 個別サービス計画を作成、またはその作成を支援します。
- 会員とその家族または介護者に、利用可能なサービスや給付を説明します。
- 会員のニーズと利用可能な資源を評価し、ケア計画を提案または手配します。
- 会員を長期ケア提供者、専門職、地域資源につなぎます。
- 会員、家族または介護者、ケアチーム間の連絡を調整します。
- 就労、住居、自己決定、自立生活、司法関連のニーズ、里親ケアに関する支援の利用を手助けします。
- ケア計画、会員の状況、成果を追跡し、必要に応じて変更を提案します。
- 長期ケア提供者や提携機関と連携します。
- 規制要件を満たすため、会員記録を維持しケア管理活動を記録します。
- 会員を訪問し、提供者や地域資源と協力します。
- 手順、提供者向け指針、サービスの選択肢、紹介、医療給付について説明します。
- ケアの質と費用対効果の高いサービスを支えるため、管理者に意見を伝えます。
- その他、割り当てられた業務を行います。
応募要件
- 学士号および関連分野での1年以上の経験。
- 身体障害のある会員または高齢の会員を担当するイリノイ州プランの候補者は、次のいずれかが必要です。イリノイ州の正看護師免許、人間サービス関連分野の学士号または修士号、あるいは准看護師免許と、高齢者の包括的評価および正式なサービス提供に関する1年以上の経験。
- 指定された勤務時間に対応できること。初期研修中は月曜日から金曜日の中部時間午前8時～午後5時、その後は午前8時～午後4時30分です。
- 会員宅への訪問が可能であること。出張割合は75%です。
- ケースマネジメント、権利擁護、または訪問や地域での移動を伴う業務経験があれば尚可。
- 適用されるすべての方針と基準に従うこと。
福利厚生
- 競争力のある給与
- 健康保険
- 401(k)プラン
- 株式購入プラン
- 授業料補助
- 有給休暇および祝日休暇
- リモート、ハイブリッド、訪問、オフィス勤務を含む柔軟な勤務形態
- 総報酬に追加インセンティブが含まれる場合があります
- 機会均等雇用