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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Employés
AutomobileIndustrie manufacturièreLogistique
Nwestco LLC propose des services pétroliers, des prestations de construction et des solutions automobiles. Ses activités vont de la conception de projets et de l’obtention des autorisations à la construction, à la maintenance et à la vente. L’entreprise accompagne des clients de plusieurs secteurs, notamment l’aviation et les activités industrielles. Des techniciens et des électriciens sont disponibles 24 h/24 pour répondre aux besoins de service. Le profil de Nwestco couvre les secteurs de la logistique, de la fabrication et de l’automobile ; les informations fournies sur l’entreprise ne précisent ni les postes actuellement ouverts ni les projets de recrutement.
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Offres de l’entreprise

Directeur des ventes, services industriels

Dirige l’équipe commerciale de Nwestco dans les services industriels, les projets et les équipements. Définit des stratégies de croissance, gère les relations clients et se déplace régulièrement dans les agences et chez les clients.

USÉtats-UnisCACalifornie
165 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Définit et met en œuvre des plans de vente pour atteindre les objectifs, accroître la part de marché et augmenter le chiffre d’affaires.
  • Dirige, accompagne et gère l’équipe commerciale.
  • Veille au respect des procédures CRM et encourage une utilisation efficace du système.
  • Établit des relations avec les clients clés et les parties prenantes internes et externes.
  • Évalue les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence.
  • Repère les marchés émergents et adapte les stratégies commerciales en conséquence.
  • Collabore avec les équipes des opérations, du marketing et des finances pour harmoniser les messages, le positionnement des produits et les objectifs de vente.
  • Présente les prévisions, rapports et analyses de vente à la direction générale.
  • Recrute, forme et fidélise les membres de l’équipe commerciale.
  • Développe des programmes visant à renforcer les compétences et les connaissances de l’équipe.
  • Représente Nwestco lors d’événements professionnels, de salons commerciaux et de conférences.
  • Gère les budgets afin de soutenir l’efficacité et la rentabilité.
  • Se déplace dans les agences Nwestco et chez les clients en moyenne pendant 35 % du temps de travail.
  • Travaille en présentiel avec les responsables d’agence, l’équipe commerciale, les clients et les fournisseurs.
  • Rend compte au directeur général.

Exigences

  • Expérience avérée de la gestion d’équipes commerciales et de l’atteinte ou du dépassement des objectifs de vente.
  • Au moins cinq ans dans des fonctions de direction commerciale.
  • Un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Esprit stratégique et capacité d’analyse pour évaluer le marché et établir des prévisions de vente.
  • Expérience en développement commercial et en gestion de comptes.
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation, y compris auprès de cadres dirigeants.
  • Maîtrise de logiciels CRM tels que HubSpot ou Salesforce et d’outils d’analyse des ventes.
  • Capacité à cerner les besoins des clients et à élaborer des solutions différenciées, axées sur leurs attentes.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à s’adapter à un environnement dynamique.
  • Disponibilité et aptitude à effectuer des déplacements réguliers, y compris sur plusieurs jours.
  • Capacité à réussir un examen physique préalable à l’embauche comprenant des levées répétées de charges allant jusqu’à 75 lb, des mouvements de torsion et de traction, ainsi que des positions à genoux et accroupie.
  • Capacité à réussir un dépistage de drogues et une vérification des antécédents préalables à l’embauche.
  • Avoir au moins 21 ans.
  • Permis de conduire valide, en cours de validité et sans restriction.
  • Aucune condamnation pour conduite sous l’influence de l’alcool ou de drogues ni suspension ou révocation du permis de conduire au cours des cinq dernières années.
  • Dossier de conduite acceptable et admissibilité à l’assurance automobile de l’entreprise.
  • Capacité à conduire régulièrement un véhicule de l’entreprise.

Avantages

  • Commission de 15 %.
  • Plan 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité.
  • Congés maladie rémunérés.
  • Congés payés.
  • Allocation vestimentaire.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Frais de déplacement pris en charge par Nwestco, LLC.
  • Possibilités d’évolution professionnelle en interne.

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