Nwestco LLC
Nwestco LLC
Nwestco LLC ofrece servicios petroleros, construcción y soluciones automotrices. Su trabajo abarca desde el diseño de proyectos y la obtención de permisos hasta la construcción, el mantenimiento y las ventas, y atiende a clientes de varios sectores, incluidos la aviación y las operaciones industriales. Sus técnicos y electricistas están disponibles las 24 horas para atender las necesidades de servicio. El perfil de Nwestco combina los sectores de logística, fabricación y automoción; la información proporcionada sobre la empresa no especifica vacantes actuales ni planes de contratación.

Director de ventas, servicios industriales

Dirige el equipo de ventas de Nwestco en servicios industriales, proyectos y equipos. Define estrategias de crecimiento, gestiona relaciones con clientes y viaja regularmente a sucursales y sedes de clientes.

Descripción

  • Define y ejecuta planes de ventas para cumplir objetivos, aumentar la cuota de mercado y elevar los ingresos.
  • Lidera, orienta y gestiona al equipo de ventas.
  • Garantiza el cumplimiento de los procesos de CRM y promueve el uso eficaz del sistema.
  • Establece relaciones con clientes clave y con partes interesadas internas y externas.
  • Evalúa las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y la competencia.
  • Detecta mercados emergentes y adapta las estrategias de ventas en consecuencia.
  • Colabora con operaciones, marketing y finanzas para armonizar los mensajes, el posicionamiento de productos y los objetivos de ventas.
  • Presenta previsiones, informes y análisis de ventas a la alta dirección.
  • Contrata, forma y retiene al personal de ventas.
  • Desarrolla programas para reforzar las habilidades y los conocimientos del equipo.
  • Representa a Nwestco en eventos del sector, ferias comerciales y conferencias.
  • Gestiona presupuestos para favorecer la eficiencia y la rentabilidad.
  • Viaja a sucursales de Nwestco y sedes de clientes durante un promedio del 35 % de la jornada laboral.
  • Trabaja presencialmente con responsables de sucursal, personal de ventas, clientes y proveedores.
  • Reporta al director ejecutivo.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la gestión de equipos de ventas y en alcanzar o superar los objetivos de ventas.
  • Al menos cinco años en puestos de liderazgo comercial.
  • Se prefiere una licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado, pero no es obligatoria.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas.
  • Pensamiento estratégico y capacidad analítica para evaluar mercados y elaborar previsiones de ventas.
  • Experiencia tanto en desarrollo de negocio como en gestión de cuentas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, incluso ante directivos de alta dirección.
  • Dominio de programas CRM como HubSpot o Salesforce y de herramientas de análisis de ventas.
  • Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones diferenciadas y centradas en ellos.
  • Capacidad para resolver problemas y adaptarse a un entorno dinámico.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar regularmente, incluso en viajes de varios días.
  • Capacidad para superar un examen físico previo al empleo que incluye levantar repetidamente cargas de hasta 75 lb, girar, tirar, arrodillarse y ponerse en cuclillas.
  • Capacidad para superar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes previas al empleo.
  • Tener al menos 21 años.
  • Licencia de conducir vigente y sin restricciones.
  • No tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol ni suspensiones o revocaciones de la licencia de conducir en los últimos cinco años.
  • Historial de conducción aceptable y elegibilidad para el seguro de vehículos de la empresa.
  • Capacidad para conducir regularmente un vehículo de la empresa.

Beneficios

  • Comisión del 15 %.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por discapacidad.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Vacaciones remuneradas.
  • Subsidio para ropa.
  • Días festivos remunerados.
  • Nwestco, LLC cubre los gastos de viaje.
  • Oportunidades de promoción profesional interna.