Gartner
Gartner
Gartner est une entreprise mondiale de recherche et de conseil qui aide les dirigeants à prendre des décisions éclairées concernant les priorités essentielles de leur organisation. Son activité associe analyse spécialisée, conseil, accompagnement des dirigeants, recherche et services numériques de marché dans des domaines tels que la technologie, la finance, les ressources humaines, les affaires juridiques, le marketing, les ventes et la stratégie produit. Gartner organise également plus de 40 conférences et conseille les organisations sur l’amélioration de leurs investissements technologiques. Ses équipes travaillent selon un modèle hybride conçu pour favoriser la collaboration au sein d’une main-d’œuvre internationale et diversifiée, avec des opportunités de carrière dans les services clients, le conseil, la recherche, l’accompagnement, la technologie et les fonctions corporate.

Directeur, Analyste – Économie des technologies de l’IA | Gartner | Royaume-Uni, télétravail

Pilotez les recherches de Gartner sur la manière dont l’IA transforme l’économie des technologies, les marchés et les modèles économiques. Conseillez les dirigeants grâce à l’analyse quantitative, au leadership d’opinion, aux présentations et aux échanges avec les clients.

Description

  • Évaluer l’impact économique de l’IA et de la disruption technologique sur les marchés, les modèles économiques et les chaînes de valeur afin d’élaborer des positions différenciantes pour Gartner.
  • Collaborer avec l’équipe de modélisation de l’économie des marchés technologiques pour transformer les signaux émergents en recherches influentes et en leadership d’opinion.
  • Associer analyse économique, données quantitatives, nouvelles sources de données et expertise sectorielle afin de construire des perspectives distinctives pour Gartner.
  • Produire des analyses de recherche qui éclairent les décisions des dirigeants, les récits sectoriels et les discussions de marché.
  • Faire progresser l’agenda de l’économie des marchés technologiques en identifiant des opportunités de marché importantes et des questions sans réponse.
  • Présenter des points de vue indépendants aux dirigeants de Gartner et contribuer à définir les priorités de recherche.
  • Créer des contenus innovants et à fort impact qui apportent des informations essentielles aux clients.
  • Développer un leadership d’opinion et des approches pratiques répondant aux besoins des clients.
  • Fournir des conseils directement exploitables lors d’échanges virtuels et en personne avec les clients.
  • Préparer et animer des présentations pour les conférences de Gartner, les événements sectoriels, les échanges avec les médias et les réunions d’information destinées aux clients.
  • Soutenir les ventes et le développement commercial grâce à l’intelligence de marché et aux échanges avec les dirigeants.
  • Effectuer des évaluations par les pairs du contenu de recherche dans les délais et avec un haut niveau de qualité.
  • Asseoir son autorité dans l’économie des marchés technologiques et représenter les analyses, la méthodologie et la stratégie de Gartner.
  • Contribuer à l’innovation, à la génération d’idées et aux discussions de recherche en collaborant avec des collègues de Gartner.
  • Encadrer et accompagner les membres juniors de l’équipe.
  • Maintenir une approche centrée sur le client, fondée sur des informations pratiques et une valeur mesurable.

Exigences

  • Expérience dans l’évaluation des effets économiques, commerciaux et concurrentiels de la disruption liée à l’IA agentique sur les marchés, les produits, les modèles économiques ou les chaînes de valeur.
  • Expérience dans la combinaison d’analyses économiques, de données quantitatives, d’états financiers, d’intelligence de marché et de contexte commercial pour produire des recherches différenciantes, du leadership d’opinion et des recommandations stratégiques.
  • Capacité à détecter les évolutions économiques et de marché émergentes et à transformer des données variées en récits convaincants pour les dirigeants, en conclusions de recherche ou en analyses commerciales.
  • Bon jugement dans l’évaluation des signaux émergents, des données économiques et des résultats analytiques.
  • Diplôme de niveau licence ou expérience équivalente requis ; un diplôme de troisième cycle est souhaité.
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle ou sectorielle pertinente.
  • Présence exécutive et capacité à gagner la crédibilité de dirigeants et de parties prenantes de haut niveau.
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à respecter des délais exigeants.
  • Excellentes aptitudes à la recherche et à la rédaction.
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en analyse et en présentation.
  • Capacité à analyser et à synthétiser efficacement les données.
  • Capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise.
  • Expertise du domaine et assurance pour présenter à des publics nombreux ou restreints.
  • Solide compréhension des enjeux commerciaux et financiers.
  • Compréhension approfondie du paysage mondial et concurrentiel dans le domaine concerné.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d’une équipe mondiale et multiculturelle.
  • Capacité à travailler efficacement dans des organisations fortement matricielles.
  • Capacité à représenter avec autorité la méthodologie et les stratégies de recherche de Gartner.
  • Disponibilité et capacité à voyager jusqu’à 25 % lorsque cela s’applique.

Avantages

  • Package d’avantages sociaux de premier ordre.
  • Rémunération très compétitive.
  • Récompenses supplémentaires pour les personnes les plus performantes.
  • Modèle de travail hybride offrant la flexibilité de travailler virtuellement lorsque cela est efficace et de rencontrer les collègues en personne.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Environnement de travail inclusif et collaboratif.
  • Accès à d’importantes ressources, expertises et technologies liées à l’IA.

Offres similaires

Halvotec Group

Responsable de l’acquisition des talents – Hybride en Allemagne

Halvotec Group
51 – 200 Employés
ConseilÉducationFintech

Pilotez le recrutement, la marque employeur et le développement du vivier de talents chez Halvotec Group. Mettez en place des processus évolutifs de recrutement et d’intégration grâce à l’analyse de données et à des outils assistés par l’IA.

Ouvrir
ProviPanda GmbH

Étudiant en recrutement et accompagnement de la réussite client

ProviPanda GmbH

Contribuez au développement de la plateforme d’emploi RH Tech de ProviPanda dans les domaines du recrutement et de la réussite client. Accompagnez les candidats et les clients B2B, et participez à l’amélioration des processus de la plateforme.

Ouvrir
Rounds

Développeur Android à distance en Ukraine chez Rounds

Rounds

Développez et maintenez des applications Android très téléchargées pour l’activité mobile d’apprentissage automatique de Rounds. Collaborez avec la R&D, des développeurs et l’équipe QA dans un environnement agile.

Ouvrir
Danaher Corporation

Responsable senior des relations sociales et des relations avec les employés, France (à distance)

Danaher Corporation

Accompagnez les activités de sciences de la vie de Danaher en France en les conseillant sur les relations avec les employés, les comités d’entreprise, le droit du travail et les évolutions des effectifs. Gérez les dossiers et collaborez avec les RH, les responsables opérationnels, les représentants des employés, la Conformité et le Juridique.

Ouvrir
Air Liquide

Stagiaire en RH, francophone, néerlandophone ou germanophone

Air Liquide

Contribuez aux services de formation, à la gestion des données du personnel et aux opérations de paie chez Air Liquide Europe Business Services. Coordonnez les processus RH et participez à leur amélioration dans le cadre d’un poste hybride.

Ouvrir
Etsy

Recruteur principal, produit et design chez Etsy (hybride à Brooklyn)

Etsy

Pilotez le recrutement de bout en bout pour les équipes de conception produit, de gestion de produit et de recherche UX d’Etsy. Développez des viviers de talents inclusifs et conseillez les responsables sur les stratégies de recrutement dans une place de marché créative mondiale.

Ouvrir
Baker Tilly US

Partenaire RH senior, Technologie

Baker Tilly US

Chez Baker Tilly, vous accompagnez la gestion des talents, les relations avec les salariés et la stratégie RH de l’activité technologique. Vous pilotez les programmes, la conformité, l’analyse des effectifs et le développement des équipes.

Ouvrir
Cushman & Wakefield

Ingénieur d’exploitation mobile, sur site à Orlando — Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield

Assurez la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, mécanique, électricité et plomberie des propriétés de Cushman & Wakefield. Effectuez la maintenance préventive, les réparations et les inspections, et intervenez en urgence sur les sites attribués.

Ouvrir