Gartner
Gartner
Gartnerは、企業のリーダーが重要な優先事項について適切な意思決定を行えるよう支援する、グローバルなリサーチ・アドバイザリ企業です。専門家による分析、コンサルティング、経営層向けの助言、リサーチ、デジタル市場サービスを組み合わせ、テクノロジー、財務、人事、法務、マーケティング、営業、製品戦略などの分野でサービスを提供しています。また、40を超えるカンファレンスを開催し、組織のテクノロジー投資の改善について助言しています。多様な国際色豊かな人材が協力できるよう設計されたハイブリッド型の働き方を採用しており、クライアントサービス、コンサルティング、リサーチ、アドバイザリー、テクノロジー、コーポレート部門などにキャリア機会があります。

ディレクター、アナリスト—AIテクノロジー経済学|Gartner|英国リモート

AIがテクノロジー経済、マーケット、ビジネスモデルをどのように変革しているかについて、Gartnerのリサーチを主導します。定量分析、ソートリーダーシップ、プレゼンテーション、顧客対応を通じて、経営幹部に助言します。

仕事内容

  • 市場、ビジネスモデル、バリューチェーン全体におけるAIとテクノロジーの破壊的変化の経済的影響を評価し、Gartner独自の見解を形成する。
  • Tech Market Economics Modellingチームと協力し、新たなシグナルを影響力のあるリサーチとソートリーダーシップへと転換する。
  • 経済分析、定量的エビデンス、新たなデータソース、専門知識を組み合わせ、Gartnerならではの視点を形成する。
  • 経営幹部の意思決定、業界のナラティブ、市場の議論に役立つリサーチインサイトを生み出す。
  • 重要な市場機会と未解決の問いを特定し、Tech Market Economicsのアジェンダを前進させる。
  • Gartnerのリーダーに独立した見解を示し、リサーチの優先事項の策定に貢献する。
  • 顧客に不可欠なインサイトを届ける、革新的でインパクトの大きいコンテンツを作成する。
  • 顧客のニーズに応えるソートリーダーシップと実践的なアプローチを開発する。
  • オンラインおよび対面での顧客対応を通じ、実行可能なアドバイスを提供する。
  • Gartnerのカンファレンス、業界イベント、メディア対応、顧客向けブリーフィングのプレゼンテーションを準備・実施する。
  • 市場インテリジェンスと経営幹部との関係構築を通じ、営業と事業開発を支援する。
  • リサーチコンテンツのタイムリーで質の高いピアレビューを実施する。
  • テクノロジー市場経済学における権威を確立し、Gartnerのインサイト、方法論、戦略を代表する。
  • Gartner全体の同僚と協力しながら、イノベーション、アイデア創出、リサーチに関する議論に貢献する。
  • ジュニアチームメンバーを指導・育成する。
  • 実践的なインサイトと測定可能な価値を重視する、顧客中心の姿勢を維持する。

応募要件

  • 市場、製品、ビジネスモデル、バリューチェーンに対するエージェント型AIの破壊的影響の経済的、商業的、競争上の効果を評価した経験。
  • 経済分析、定量的エビデンス、財務諸表、市場インテリジェンス、ビジネスコンテキストを組み合わせ、差別化されたリサーチ、ソートリーダーシップ、戦略的提言にまとめた経験。
  • 新たな経済・市場の変化を察知し、多様なエビデンスを説得力のある経営幹部向けのナラティブ、リサーチ結論、ビジネスインサイトへ転換する能力。
  • 新たなシグナル、経済的エビデンス、分析結果を評価する際の確かな判断力。
  • 学士号または同等の経験が必須。大学院学位が望ましい。
  • 関連する業界または専門分野で10年以上の経験。
  • エグゼクティブとしての存在感があり、シニアエグゼクティブやステークホルダーから信頼を得る能力。
  • 高い組織力と、厳しい期限を守る能力。
  • 優れたリサーチおよびライティング能力。
  • 優れた文章力・口頭コミュニケーション力、分析力、プレゼンテーション能力。
  • データを効果的に分析・統合する能力。
  • 複雑な概念を明確かつ簡潔に説明する能力。
  • 専門領域の知識を持ち、大規模および小規模な聴衆に自信を持ってプレゼンテーションできること。
  • 優れたビジネス感覚と財務知識。
  • 関連分野におけるグローバルおよび競争環境への深い理解。
  • 自律的に働き、多文化のグローバルチーム内で協働する能力。
  • 高度にマトリックス化された組織で効果的に業務を遂行する能力。
  • Gartnerのリサーチ方法論と戦略を権威を持って代表する能力。
  • 必要に応じて、最大25%の出張に対応できること。

福利厚生

  • 世界水準の福利厚生パッケージ。
  • 非常に競争力の高い報酬。
  • 高業績者には追加報酬。
  • 柔軟なハイブリッド勤務モデル。生産性の高い場合はリモートで働き、同僚とは対面で会うことができます。
  • 専門能力開発の機会。
  • インクルーシブで協力的な職場環境。
  • 豊富なAIリソース、専門知識、テクノロジーへのアクセス。