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Sponsor de visa H1BTechnologie et innovationTélécommunications
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
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Offres de l’entreprise

Designer principal d’expérience numérique chez AT&T — Présentiel à El Segundo

Pilotez la conception d’expériences numériques pour les campagnes d’AT&T, les pages web modulaires, les visuels produits et les parcours clients complexes. Définissez les systèmes visuels, supervisez la qualité et accompagnez les designers sur des projets numériques intégrés.

USÉtats-UnisCACalifornie
143 800 $ – 215 800 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommerce électronique

Description

  • Développer des campagnes marketing pour les plateformes numériques d’AT&T
  • Concevoir des pages web modulaires qui établissent une hiérarchie, orientent les clients et expliquent des produits et offres complexes
  • Créer des supports visuels alignés sur la marque en appliquant systématiquement les directives établies par AT&T
  • Détourer et retoucher plusieurs images afin de créer de nouveaux environnements cohérents
  • Collaborer avec les producteurs, les stratèges, les équipes marketing d’AT&T, les responsables design et contenu, ainsi que les rédacteurs
  • Se coordonner avec les équipes d’implémentation du contenu et effectuer des contrôles qualité visuels pour garantir une exécution en ligne fidèle
  • Contribuer à l’évolution des systèmes de design et des pratiques de design numérique d’AT&T
  • Gérer les visuels du catalogue d’appareils et d’accessoires, tout en révisant et en dirigeant le travail d’autres designers
  • Accompagner les designers numériques et assister le directeur artistique associé selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de licence ou expérience équivalente en design, art, communication ou marketing
  • Au moins cinq ans d’expérience numérique en agence de publicité ou dans un environnement d’agence interne
  • Solide portfolio numérique présentant des pages web, de l’UI, du design graphique soigné, de la composition d’images et des mises en page typographiques
  • Maîtrise avancée de Figma et Photoshop, y compris Firefly
  • Expertise en retouche et capacité à utiliser des outils d’IA pour modifier des images
  • Aisance avec Chrome DevTools, notamment le mode Inspect
  • Solides compétences typographiques et excellente maîtrise de la composition, de la lumière et de la couleur
  • Capacité à créer des wireframes
  • Connaissance pratique des normes d’accessibilité
  • Connaissance pratique d’Adobe Creative Suite, de Claude et de GPT
  • Familiarité avec HTML, JavaScript, CSS et les outils de développement de Chrome
  • Compréhension des contraintes techniques et des technologies émergentes
  • Capacité à gérer plusieurs projets aux échéances concurrentes
  • Méthode de travail très organisée et attention méticuleuse aux détails
  • Solides compétences en communication pour présenter efficacement des concepts et des solutions de design
  • Expérience avec Workfront ou une plateforme comparable de gestion de projets
  • Une expérience avec After Effects, la 3D, la vidéo ou le prototypage constitue un atout

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés et jours fériés, comprenant au moins 23 jours de vacances par an et 9 jours fériés désignés par l’entreprise
  • Congé parental payé
  • Congé payé pour aidants
  • Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences légales de l’État et locales peuvent être disponibles, mais ils ne seront pas protégés
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Programmes complémentaires couvrant les maladies graves, les accidents, l’indemnité d’hospitalisation et les services juridiques collectifs
  • Programmes d’aide aux employés
  • Vaste gamme de programmes de bien-être pour les employés
  • Réductions pour les employés allant jusqu’à 50 % sur les forfaits mobiles et accessoires AT&T éligibles, l’accès internet AT&T et le service fibre disponible, ainsi que le service téléphonique AT&T

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