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Sponsor per visto H1BTecnologia e innovazioneTelecomunicazioni
AT&T è un’azienda di telecomunicazioni e tecnologia che offre servizi wireless, internet e in fibra a consumatori, imprese e organizzazioni del settore pubblico. Le sue attività comprendono l’innovazione delle reti, incluse collaborazioni incentrate sull’Open RAN, oltre alla connettività FirstNet per la sicurezza pubblica, il ripristino dopo le calamità, i dispositivi per i consumatori e la privacy dei dati. L’azienda pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sull’inclusione culturale, sulla responsabilità d’impresa e sulle politiche pubbliche. Con una forza lavoro numerosa e una lunga esperienza operativa, AT&T offre opportunità professionali legate alle infrastrutture di comunicazione, alla tecnologia digitale, ai servizi clienti e all’innovazione responsabile.
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Offerte dell’azienda

Lead designer della digital experience presso AT&T — In sede a El Segundo

Guida la progettazione di esperienze digitali per le campagne AT&T, le pagine web modulari, le immagini dei prodotti e i percorsi cliente complessi. Definisci sistemi visivi, supervisiona la qualità e fai da mentore ai designer nei progetti digitali integrati.

USStati UnitiCACalifornia
143.800 $ – 215.800 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCommercio elettronico

Descrizione

  • Sviluppare campagne di marketing per le piattaforme digitali di AT&T
  • Progettare pagine web modulari che stabiliscano la gerarchia, guidino i clienti e spieghino prodotti e offerte complesse
  • Creare materiali visivi coerenti con il brand applicando in modo uniforme le linee guida stabilite da AT&T
  • Comporre e ritoccare più immagini per creare nuovi ambienti armoniosi
  • Collaborare con produttori, strategist, responsabili marketing di AT&T, responsabili del design e dei contenuti e copywriter
  • Coordinarsi con i team di implementazione dei contenuti e svolgere controlli di qualità visiva per supportare un’esecuzione online accurata
  • Contribuire allo sviluppo dei sistemi di design e delle pratiche di design digitale di AT&T
  • Gestire le immagini del catalogo di dispositivi e accessori, revisionando e dirigendo il lavoro di altri designer
  • Fare da mentore ai designer digitali e assistere il direttore creativo associato quando necessario

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente in design, arte, comunicazione o marketing
  • Almeno cinque anni di esperienza digitale in un’agenzia pubblicitaria o in un ambiente di agenzia interna
  • Portfolio digitale solido che dimostri esperienza in pagine web, UI, graphic design raffinato, composizione di immagini e layout tipografici
  • Conoscenza avanzata di Figma e Photoshop, incluso Firefly
  • Esperienza nel ritocco e capacità di utilizzare strumenti di IA per modificare le immagini
  • Dimestichezza con Chrome DevTools, in particolare con la modalità Inspect
  • Ottime competenze tipografiche e solida padronanza di composizione, illuminazione e colore
  • Capacità di creare wireframe
  • Conoscenza operativa degli standard di accessibilità
  • Conoscenza operativa di Adobe Creative Suite, Claude e GPT
  • Familiarità con HTML, JavaScript, CSS e gli strumenti per sviluppatori di Chrome
  • Comprensione dei vincoli tecnici e delle tecnologie emergenti
  • Capacità di gestire più progetti con scadenze concomitanti
  • Approccio altamente organizzato e meticolosa attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative per presentare efficacemente concetti e soluzioni di design
  • Esperienza nell’uso di Workfront o di una piattaforma comparabile per la gestione dei progetti
  • L’esperienza con After Effects, 3D, video o prototipazione costituisce un requisito preferenziale

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Piano 401(k)
  • Programma di rimborso delle tasse scolastiche
  • Ferie e festività retribuite, incluse almeno 23 giornate di ferie all’anno e 9 festività designate dall’azienda
  • Congedo parentale retribuito
  • Congedo retribuito per chi presta assistenza
  • Potrebbero essere disponibili ulteriori congedi per malattia oltre ai requisiti di legge statali e locali, ma non saranno protetti
  • Rimborso per adozione
  • Prestazioni per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita e contro la morte accidentale
  • Programmi integrativi per malattie gravi, incidenti, indennità ospedaliera e servizi legali collettivi
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Ampia gamma di programmi di benessere per i dipendenti
  • Sconti per i dipendenti fino al 50% su piani di mobilità e accessori AT&T idonei, internet AT&T e servizio in fibra disponibile, nonché sul servizio telefonico AT&T

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