AT&T
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AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.

Lead Digital Experience Designer bei AT&T – vor Ort in El Segundo

Leite das Digital-Experience-Design für AT&T-Kampagnen, modulare Webseiten, Produktbilder und komplexe Customer Journeys. Entwickle visuelle Systeme weiter, sichere die Qualität und mentore Designer:innen bei integrierten digitalen Projekten.

Beschreibung

  • Entwickle Marketingkampagnen für die digitalen Plattformen von AT&T
  • Gestalte modulare Webseiten, die Hierarchien schaffen, Kund:innen führen und komplexe Produkte und Angebote erklären
  • Erstelle markenkonforme visuelle Arbeiten und wende die etablierten AT&T-Richtlinien konsistent an
  • Füge mehrere Bilder zusammen und retuschiere sie, um einheitliche neue Umgebungen zu schaffen
  • Arbeite mit Produzent:innen, Strateg:innen, AT&T-Marketingteams, Design- und Textverantwortlichen sowie Texter:innen zusammen
  • Koordiniere dich mit Teams für die Content-Implementierung und führe visuelle Qualitätssicherungen durch, um eine korrekte Online-Umsetzung zu unterstützen
  • Trage zur Weiterentwicklung der AT&T-Designsysteme und digitalen Designpraktiken bei
  • Verwalte Katalogbilder für Geräte und Zubehör und überprüfe sowie leite die Arbeit anderer Designer:innen
  • Mentore Digital Designer:innen und unterstütze die Associate Creative Director nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Design, Kunst, Kommunikation oder Marketing
  • Mindestens fünf Jahre digitale Erfahrung in einer Werbeagentur oder einem internen Agenturumfeld
  • Ein starkes digitales Portfolio mit Webseiten, UI, hochwertigem Grafikdesign, Bildkompositionen und typografischen Layouts
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma und Photoshop, einschließlich Firefly
  • Erfahrung in der Retusche sowie die Fähigkeit, KI-Tools zur Bildbearbeitung einzusetzen
  • Sicherer Umgang mit den Chrome DevTools, insbesondere dem Inspektionsmodus
  • Ausgeprägte typografische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis von Komposition, Beleuchtung und Farbe
  • Fähigkeit, Wireframes zu erstellen
  • Grundkenntnisse der Barrierefreiheitsstandards
  • Grundkenntnisse der Adobe Creative Suite, von Claude und GPT
  • Vertrautheit mit HTML, JavaScript, CSS und den Chrome-Entwicklertools
  • Verständnis technischer Einschränkungen und neuer Technologien
  • Fähigkeit, mehrere Projekte mit konkurrierenden Fristen zu steuern
  • Sehr organisierte Arbeitsweise und ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Konzepte und Designlösungen überzeugend zu präsentieren
  • Erfahrung mit Workfront oder einer vergleichbaren Projektmanagementplattform
  • Erfahrung mit After Effects, 3D, Video oder Prototyping ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage, darunter mindestens 23 Urlaubstage pro Jahr und 9 vom Unternehmen festgelegte Feiertage
  • Bezahlte Elternzeit
  • Bezahlte Pflegezeit
  • Zusätzliche Krankheitstage über die gesetzlichen Anforderungen von Bundesstaaten und Kommunen hinaus können verfügbar sein, sind jedoch nicht geschützt
  • Erstattung von Adoptionskosten
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod
  • Zusatzprogramme für schwere Krankheiten, Unfälle, Krankenhaustagegeld und Gruppenrechtsschutz
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Umfangreiche Programme zur Gesundheitsförderung für Mitarbeitende
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und verfügbare Glasfaserangebote sowie AT&T-Telefondienste

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