AT&T 是一家電信與科技公司，透過無線通訊、網際網路與光纖服務，為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新，包括專注於開放式無線接取網路（Open RAN）的合作，以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史，AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。
AT&T數位體驗設計主管——埃爾塞貢多現場辦公
負責AT&T行銷活動、模組化網頁、產品影像與複雜客戶旅程的數位體驗設計。 塑造視覺系統、監督品質，並指導參與整合數位專案的設計師。
說明
- 為AT&T數位平台開發行銷活動
- 設計模組化網頁，建立層級結構、引導客戶並說明複雜的產品與優惠
- 創作符合品牌規範的視覺作品，持續一致地套用AT&T既有指南
- 合成並修飾多張影像，打造協調一致的新環境
- 與製作人、策略師、AT&T行銷人員、設計與文案主管及文案撰寫人合作
- 與內容實作團隊協調並進行視覺品質檢查，支援線上內容的準確執行
- 協助推進AT&T的設計系統與數位設計實務
- 管理裝置與配件目錄影像，同時審查並指導其他設計師的工作
- 指導數位設計師，並在需要時協助創意副總監
職位要求
- 設計、藝術、傳播或行銷專業的學士學位，或同等經驗
- 至少五年在廣告公司或內部代理環境中的數位經驗
- 具備出色的數位作品集，展示網頁、UI、精緻的平面設計、影像合成與排版布局
- 精通Figma與Photoshop，包括Firefly
- 具備修圖專長，能夠使用AI工具修改影像
- 熟悉Chrome DevTools，尤其是Inspect模式
- 具備出色的排版能力，並扎實掌握構圖、光影與色彩
- 能夠建立線框圖
- 了解無障礙標準
- 了解Adobe Creative Suite、Claude與GPT
- 熟悉HTML、JavaScript、CSS與Chrome開發人員工具
- 理解技術限制與新興技術
- 能夠管理多個具有相互衝突截止日期的專案
- 組織能力強，並高度重視細節
- 具備出色的溝通能力，能有效呈現概念與設計方案
- 具備使用Workfront或同類專案管理平台的經驗
- 具備After Effects、3D、影片或原型設計經驗者優先
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)計畫
- 學費補助計畫
- 帶薪休假與假日，包括每年至少23天年假及9個公司指定假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照顧者假
- 除州與地方的法律要求外，可能另提供額外病假，但不受法律保障
- 收養費用補助
- 短期與長期失能福利
- 人壽保險與意外身故保險
- 涵蓋重大疾病、意外、住院津貼與團體法律服務的補充計畫
- 員工協助計畫
- 多元的員工健康福利計畫
- 符合資格的AT&T行動方案與配件、AT&T網際網路及可用光纖服務，以及AT&T電話服務可享最高50%的員工折扣