AT&T
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AT&T es una empresa de telecomunicaciones y tecnología que presta servicios inalámbricos, de internet y de fibra a consumidores, empresas y organizaciones del sector público. Su actividad abarca la innovación en redes, incluidas colaboraciones centradas en Open RAN, así como la conectividad de FirstNet para la seguridad pública, la recuperación ante desastres, los dispositivos para consumidores y la privacidad de los datos. La empresa también pone énfasis en la sostenibilidad, la inclusión cultural, la responsabilidad corporativa y las políticas públicas. Con una gran plantilla y una larga trayectoria operativa, AT&T ofrece oportunidades profesionales relacionadas con la infraestructura de comunicaciones, la tecnología digital, los servicios al cliente y la innovación responsable.

Diseñador principal de experiencia digital en AT&T — Presencial en El Segundo

Lidera el diseño de experiencias digitales para campañas de AT&T, páginas web modulares, imágenes de productos y recorridos de clientes complejos. Define sistemas visuales, supervisa la calidad y guía a otros diseñadores en proyectos digitales integrados.

Descripción

  • Desarrollar campañas de marketing para las plataformas digitales de AT&T
  • Diseñar páginas web modulares que establezcan la jerarquía, orienten a los clientes y expliquen productos y ofertas complejos
  • Crear piezas visuales alineadas con la marca y aplicar de forma coherente las directrices establecidas por AT&T
  • Combinar y retocar varias imágenes para crear nuevos entornos cohesivos
  • Colaborar con productores, estrategas, especialistas de marketing de AT&T, responsables de diseño y contenido, y redactores
  • Coordinarse con los equipos de implementación de contenido y realizar controles de calidad visual para respaldar una ejecución precisa en línea
  • Contribuir al desarrollo de los sistemas de diseño y las prácticas de diseño digital de AT&T
  • Gestionar las imágenes del catálogo de dispositivos y accesorios, y revisar y dirigir el trabajo de otros diseñadores
  • Guiar a diseñadores digitales y ayudar al director creativo asociado cuando sea necesario

Requisitos

  • Licenciatura o experiencia equivalente en diseño, arte, comunicaciones o marketing
  • Al menos cinco años de experiencia digital en una agencia de publicidad o un entorno de agencia interna
  • Portafolio digital sólido que demuestre experiencia en páginas web, UI, diseño gráfico pulido, composición de imágenes y diseños tipográficos
  • Dominio avanzado de Figma y Photoshop, incluido Firefly
  • Experiencia en retoque y capacidad para utilizar herramientas de IA para modificar imágenes
  • Comodidad con Chrome DevTools, especialmente el modo Inspect
  • Sólidas habilidades tipográficas y dominio de la composición, la iluminación y el color
  • Capacidad para crear wireframes
  • Conocimientos prácticos de los estándares de accesibilidad
  • Conocimientos prácticos de Adobe Creative Suite, Claude y GPT
  • Familiaridad con HTML, JavaScript, CSS y las herramientas para desarrolladores de Chrome
  • Comprensión de las limitaciones técnicas y las tecnologías emergentes
  • Capacidad para gestionar varios proyectos con plazos simultáneos
  • Enfoque muy organizado y meticulosa atención al detalle
  • Sólidas habilidades de comunicación para presentar conceptos y soluciones de diseño de forma eficaz
  • Experiencia con Workfront o una plataforma comparable de gestión de proyectos
  • Se valorará la experiencia con After Effects, 3D, vídeo o prototipado

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan 401(k)
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Tiempo libre remunerado y festivos, incluidos al menos 23 días de vacaciones al año y 9 festivos designados por la empresa
  • Permiso parental remunerado
  • Permiso remunerado para cuidadores
  • Puede haber días adicionales de baja por enfermedad más allá de los requisitos legales estatales y locales, pero no estarán protegidos
  • Reembolso por adopción
  • Prestaciones por discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida y de muerte accidental
  • Programas complementarios para enfermedades graves, accidentes, indemnización hospitalaria y servicios jurídicos colectivos
  • Programas de asistencia al empleado
  • Amplios programas de bienestar para empleados
  • Descuentos para empleados de hasta el 50 % en planes de movilidad y accesorios elegibles de AT&T, internet de AT&T y el servicio de fibra disponible, y el servicio telefónico de AT&T