Job Duck
Job Duck
201 – 500 Employés
ConseilJuridiqueMarketing
Job Duck met en relation des professionnels avec des postes à distance à temps plein pour soutenir des entreprises basées aux États-Unis. Ses opportunités couvrent l’assistance juridique, le marketing, le soutien aux cadres et la gestion de dossiers, au service de clients et d’équipes dans les domaines du conseil, du marketing et du droit. L’entreprise aide les professionnels à distance à construire des carrières durables depuis leur domicile grâce à un accompagnement continu et à des ressources de développement professionnel.

Coordinateur Marketing et Communications I – Télétravail au Brésil

Soutenir le marketing numérique et les communications des clients de services professionnels de Job Duck basés aux États-Unis, notamment les réseaux sociaux, le CRM, les campagnes d’e-mail, le contenu et le réseautage. Ce poste à distance à temps plein est ouvert aux candidats au Brésil ou en Afrique du Sud.

Description

  • Identifier les moyens d’améliorer les flux de travail marketing, le contenu et l’engagement de l’audience
  • Effectuer des modifications simples sur les sites web et créer ou actualiser des pages d’atterrissage
  • Monter des vidéos courtes pour les réseaux sociaux, les newsletters et les campagnes d’e-mail
  • Envoyer des demandes d’avis en ligne aux clients actuels et anciens
  • Suivre et communiquer les objectifs, les activités et les données de performance marketing mensuels
  • Examiner les commentaires et messages sur les réseaux sociaux et y répondre lorsque cela est approprié
  • Programmer et publier des publications sur les réseaux sociaux, réutiliser le contenu des blogs et gérer les profils sociaux
  • Coordonner les calendriers des événements de réseautage
  • Rechercher et contacter des interlocuteurs pour des possibilités de prise de parole, des conférences, des événements de réseautage et d’autres engagements professionnels
  • Tenir à jour les dossiers CRM, les contacts de réseautage, les activités marketing, les événements et les données associées
  • Organiser la documentation marketing et relier les initiatives aux objectifs de l’entreprise
  • Participer aux programmes marketing récurrents et aux projets spéciaux
  • Planifier, réserver et coordonner des séances de déjeuner-conférence
  • Coordonner les activités liées aux podcasts, notamment la programmation et l’organisation du contenu
  • Créer et diffuser des newsletters par e-mail et des campagnes de marketing numérique

Exigences

  • Disponibilité du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 30 PST
  • Expérience de la gestion de plateformes de réseaux sociaux et de la création ou de la réutilisation de contenu numérique
  • Expérience du marketing par e-mail et de la production de newsletters
  • Connaissance des outils CRM et maintien précis des dossiers de contacts et de réseautage
  • Expérience de la recherche d’événements, de la coordination d’occasions de réseautage et de la prospection professionnelle
  • Aisance dans la modification de contenu numérique, notamment de vidéos courtes
  • Connaissances de base des mises à jour de sites web et de la création de pages d’atterrissage
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs initiatives, calendriers et échéances
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant clairement et régulièrement avec l’équipe
  • Maîtrise de l’anglais
  • L’espagnol n’est pas requis
  • Le volume d’appels prévu est d’environ 0 à 5 appels par jour
  • Connaissances en marketing et en communications numériques
  • Expérience de la gestion des réseaux sociaux
  • Marketing par e-mail et coordination de newsletters
  • Administration de CRM
  • Réseautage et prospection professionnelle
  • Recherche et coordination d’événements
  • Création et réutilisation de contenu
  • Montage de vidéos courtes
  • Gestion de base de sites web et de pages d’atterrissage
  • Suivi et communication des indicateurs marketing
  • Aisance technologique et volonté d’apprendre de nouveaux outils
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités

Avantages

  • Possibilité de travailler à distance
  • Travailler dans un environnement certifié Great Place to Work
  • Les logiciels et les systèmes sont fournis
  • Une formation est fournie lorsque cela s’applique
  • Accompagnement d’un recruteur tout au long du processus de candidature

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