Job Duck
Job Duck
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaJurídicoMarketing
A Job Duck conecta profissionais a oportunidades remotas de período integral para apoiar empresas sediadas nos Estados Unidos. Suas oportunidades abrangem assistência jurídica, marketing, suporte executivo e gestão de casos, atendendo clientes e equipes das áreas de consultoria, marketing e serviços jurídicos. A empresa se concentra em ajudar profissionais remotos a construir carreiras sustentáveis trabalhando de casa, por meio de suporte contínuo e recursos de desenvolvimento profissional.

Coordenador de Marketing e Comunicações I – Trabalho Remoto no Brasil

Apoie o marketing digital e as comunicações dos clientes de serviços profissionais da Job Duck sediados nos EUA, abrangendo mídias sociais, CRM, campanhas de e-mail, conteúdo e networking. Esta função remota em período integral está aberta a candidatos no Brasil ou na África do Sul.

Descrição

  • Identificar maneiras de melhorar os fluxos de trabalho de marketing, o conteúdo e o engajamento do público
  • Fazer alterações básicas em sites e criar ou atualizar páginas de destino
  • Editar vídeos curtos para mídias sociais, newsletters e campanhas de e-mail
  • Enviar solicitações de avaliações online para clientes atuais e antigos
  • Monitorar e reportar metas, atividades e dados de desempenho mensais de marketing
  • Revisar e responder a comentários e mensagens nas mídias sociais quando apropriado
  • Agendar e publicar posts nas mídias sociais, reaproveitar conteúdo de blog e manter perfis sociais
  • Coordenar calendários de eventos de networking
  • Pesquisar e realizar contatos para oportunidades de palestras, conferências, eventos de networking e outros compromissos profissionais
  • Manter registros de CRM, contatos de networking, atividades de marketing, eventos e dados relacionados
  • Manter a documentação de marketing organizada e conectar as iniciativas aos objetivos de negócio
  • Auxiliar em programas contínuos de marketing e projetos especiais
  • Planejar, reservar e coordenar sessões de almoço e aprendizado
  • Coordenar atividades de podcasts, incluindo agendamento e organização de conteúdo
  • Criar e distribuir newsletters por e-mail e campanhas de marketing digital

Requisitos

  • Disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30 PST
  • Experiência na gestão de plataformas de mídias sociais e na criação ou reutilização de conteúdo digital
  • Experiência com marketing por e-mail e produção de newsletters
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e manutenção precisa de registros de contatos e networking
  • Experiência em pesquisa de eventos, coordenação de oportunidades de networking e realização de contatos profissionais
  • Facilidade para editar conteúdo digital, incluindo vídeos curtos
  • Conhecimento básico de atualizações de sites e configuração de páginas de destino
  • Fortes habilidades de organização e capacidade de gerenciar várias iniciativas, agendas e prazos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, comunicando-se de maneira clara e consistente com a equipe
  • Proficiência em inglês
  • Espanhol não é necessário
  • O volume esperado de chamadas é de aproximadamente 0 a 5 chamadas por dia
  • Conhecimento de marketing e comunicações digitais
  • Experiência em gestão de mídias sociais
  • Marketing por e-mail e coordenação de newsletters
  • Administração de CRM
  • Networking e contatos profissionais
  • Pesquisa e coordenação de eventos
  • Criação e reutilização de conteúdo
  • Edição de vídeos curtos
  • Gestão básica de sites e páginas de destino
  • Acompanhamento e geração de relatórios de métricas de marketing
  • Segurança no uso de tecnologia e disposição para aprender novas ferramentas
  • Capacidade de gerenciar vários projetos e prioridades

Benefícios

  • Oportunidade de trabalho remoto
  • Trabalhar em um ambiente certificado como Great Place to Work
  • Software e sistemas são fornecidos
  • Treinamento é fornecido conforme aplicável
  • Suporte de recrutador durante todo o processo de candidatura