LogoFresh Jobs Ahead
American Rivers
American Rivers
51 – 200 Employés
À but non lucratifConseilEnvironnement
American Rivers est une organisation américaine à but non lucratif qui se consacre à la protection et à la restauration des rivières et des écosystèmes qu’elles font vivre. Ses actions comprennent la préservation de l’eau propre, le démantèlement de barrages nuisibles et la promotion de la restauration des cours d’eau et de la résilience climatique dans les communautés urbaines. L’organisation œuvre également à orienter les financements fédéraux vers l’amélioration de la sécurité des rivières, de la santé publique et de la biodiversité, tout en sensibilisant et en mobilisant la population pour défendre la conservation des rivières. Ses objectifs déclarés sont de protéger un million de miles de rivières à écoulement libre d’ici 2030 et la moitié de toutes les rivières des États-Unis d’ici 2050, en mettant l’accent sur celles situées près des lieux de vie.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Conseiller juridique général senior

Pilotez la stratégie juridique, la gouvernance, la conformité et la gestion des risques d’American Rivers, une organisation nationale à but non lucratif consacrée à la conservation des rivières. Conseillez la direction générale, le conseil d’administration, le personnel et les organisations affiliées.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
181 000 $ – 250 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Diriger la fonction juridique et gérer l’équipe juridique d’American Rivers.
  • Conseiller sur les transactions et les achats, le droit du travail, la gouvernance et la conformité fiscale des organismes à but non lucratif, les financements publics, la propriété intellectuelle, les déclarations relatives au lobbying, les parrainages d’entreprise et les règles de sollicitation de dons caritatifs.
  • Intégrer l’équipe de direction exécutive et diriger les services juridiques d’American Rivers et de ses affiliées.
  • Conseiller le département des personnes et de la culture sur les politiques d’emploi, les avantages sociaux, les assurances et les questions de personnel.
  • Conseiller la direction générale et le conseil d’administration sur la gouvernance, la conformité, les risques et les questions opérationnelles.
  • Soutenir le comité des litiges du conseil d’administration et exercer les fonctions de secrétaire adjoint du conseil.
  • Rédiger et examiner des contrats, des sous-subventions, des protocoles d’accord, des baux et d’autres accords juridiques.
  • Gérer le suivi et les approbations des contrats, les politiques d’achat et les indicateurs associés.
  • Travailler avec le personnel des programmes sur les appels d’offres (RFP) et les demandes de devis (RFQ), et traiter les questions juridiques concernant les contrats, les permis, les achats, les assurances, la conformité, les réclamations et les litiges.
  • Examiner les statuts et les registres de la société, et maintenir une gouvernance rigoureuse ainsi que la conformité réglementaire.
  • Conseiller sur les règles de l’IRS relatives au lobbying, les réglementations sur la sollicitation de dons caritatifs, la conformité à la section 501(c)(4) et les rapports d’organismes de surveillance.
  • Créer et mettre en œuvre des cadres de gestion des risques et des plans d’atténuation.
  • Superviser les risques liés au personnel, les programmes d’assurance et les politiques de conduite juridique et éthique.
  • Traiter les questions d’emploi et contribuer au respect du droit du travail et des pratiques de gestion de la performance.
  • Gérer les déclarations et attestations relatives aux conflits d’intérêts.
  • Recruter, interroger et encadrer les stagiaires d’été en droit, les assistants juridiques et les stagiaires externes.
  • Participer aux équipes de direction et de gestion, à la planification stratégique et aux réunions du conseil d’administration.
  • Conseiller le personnel du siège et de terrain sur les questions juridiques, les litiges, les marques, les droits d’auteur et l’image de marque.
  • Élaborer des formations juridiques pour l’organisation.
  • Définir la stratégie de recours à des conseils juridiques externes et superviser les missions, les budgets, la performance et la coordination.

Exigences

  • Juris Doctor (J.D.) et au moins 15 ans d’exercice réussi du droit.
  • Admission au barreau et inscription en règle dans au moins une juridiction des États-Unis.
  • Expérience en tant qu’avocat senior, de préférence avec des fonctions de conseiller juridique général, un large portefeuille juridique et des responsabilités de gestion d’équipe.
  • Style de travail collaboratif et capacité à travailler efficacement avec les différents services internes, des parties externes et les membres du conseil d’administration.
  • Expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de divers contrats transactionnels.
  • Connaissance du droit du travail et de l’emploi.
  • Connaissance des directives de l’OMB relatives à l’aide financière fédérale.
  • Connaissance de la propriété intellectuelle et des lois sur la sollicitation de dons caritatifs.
  • Expérience de la supervision d’aspects clés de l’évaluation et de la gestion des risques organisationnels.
  • Expérience de la gestion rentable de ressources juridiques externes.
  • Connaissance pratique des lois fiscales et électorales fédérales applicables aux organisations 501(c)(3), 501(c)(4) et relevant de la section 527, ainsi qu’aux cabinets d’avocats d’intérêt public.
  • Expérience de la supervision d’un programme d’assurance d’entreprise ou connaissance du droit des assurances.
  • Disponibilité pour se déplacer aux réunions du conseil d’administration et à d’autres rassemblements selon les besoins.
  • Expérience dans le secteur à but non lucratif, y compris acquise dans le cadre d’activités pro bono.
  • Connaissance de Slack, Zoom, Box, Monday.com, Intacct et Microsoft Suite, ou volonté d’apprendre à utiliser ces outils ou des équivalents.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique, assurance invalidité de courte et de longue durée, et assurance vie.
  • Cotisation de l’employeur de 3 % après un an de service ; les membres du personnel acquièrent immédiatement des droits complets sur cette cotisation dès leur participation.
  • Quatre semaines de congés payés.
  • Onze jours fériés payés.
  • Trois jours fériés flottants.
  • Congés maladie.
  • Vendredis de concentration sans réunions internes.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Allocation pour le bureau à domicile.
  • Congé sabbatique tous les sept ans.
  • Six semaines de congé parental payé après un an de service.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

Offres similaires

Cisco

Directeur, conseil juridique général associé, affaires et droits humains

Cisco
Sponsor de visa H1BEntrepriseMatériel informatiqueSécurité
USÉtats-UnisNCCaroline du NordWAÉtat de Washington
239 700 $ – 303 800 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Pilotez les programmes mondiaux de Cisco sur les entreprises et les droits humains, notamment la gouvernance, le devoir de diligence et l’atténuation des risques. Déployez ces initiatives dans des activités technologiques multinationales.

Ouvrir
Cisco

Conseiller juridique senior en entreprise, conformité du secteur public

Cisco
Sponsor de visa H1BEntrepriseMatériel informatiqueSécurité
USÉtats-UnisNCCaroline du NordWAÉtat de Washington
227 500 $ – 288 400 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Conseillez Cisco sur la conformité du secteur public aux États-Unis, les règles des marchés publics et les obligations juridiques associées. Élaborez des programmes et des politiques de conformité avec les équipes juridiques et commerciales.

Ouvrir
Tandem Diabetes Care

Juriste d’entreprise senior, contrats commerciaux

Tandem Diabetes Care
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreMatériel informatiqueSoins de santé
USÉtats-Unis
225 000 $ – 250 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Pilote le soutien juridique relatif aux contrats commerciaux mondiaux de Tandem Diabetes Care et conseille les équipes sur les risques, la conformité et les processus contractuels. Collabore avec les différents services de l’entreprise et accompagne l’expansion de ses activités à l’international.

Ouvrir
The E.W. Scripps Company

Conseiller juridique principal, affaires réglementaires et opérations de sociétés

The E.W. Scripps Company
5 001 – 10 000 Employés
MédiasSports
USÉtats-UnisFLFlorideILIllinoisKYKentuckyMIMichiganTXTexasWAÉtat de WashingtonHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Conseiller sur les accords de distribution de programmes, la conformité FCC et les opérations de sociétés chez Scripps. Rédiger et négocier des contrats, gérer les dépôts réglementaires et soutenir les approbations de fusions-acquisitions.

Ouvrir
Solutus Legal Search

Directeur juridique - Technologie de pointe (Hybride, États-Unis)

Solutus Legal Search
1 – 10 Employés
ConseilJuridiqueRecrutement
USÉtats-Unis
425 000 $ – 450 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique
Commutation

Pilotez la stratégie juridique, le financement, la gouvernance, la commercialisation et les opérations juridiques d’une entreprise de technologie de pointe de la baie de San Francisco. Conseillez le CEO, la direction et le Conseil d’administration tout en développant la fonction et l’équipe juridiques.

Ouvrir