American Rivers
American Rivers
51 – 200 Alkalmazottak
KörnyezetNonprofitTanácsadás
Az American Rivers egyesült államokbeli nonprofit szervezet, amely a folyók és az általuk fenntartott ökoszisztémák védelmével és helyreállításával foglalkozik. Munkája kiterjed a tiszta víz megóvására, a káros gátak eltávolítására, a folyók helyreállításának előmozdítására és a városi közösségek klímaállóságának erősítésére. A szervezet azért is dolgozik, hogy a szövetségi források a folyók biztonságát, a közegészségügyet és a biológiai sokféleséget javító fejlesztésekre jussanak, miközben tájékoztatja és mozgósítja az embereket a folyóvédelem ügyében. Kitűzött célja, hogy 2030-ig egymillió mérföldnyi szabad folyású folyót, 2050-ig pedig az Egyesült Államok összes folyójának felét megóvja, különös tekintettel az emberek lakóhelyéhez közeli folyókra.

Vezető jogtanácsos

Irányítsa az American Rivers országos folyóvédelmi nonprofit szervezet jogi stratégiáját, irányítását, megfelelési és kockázatkezelési feladatait. Adjon tanácsot a felső vezetőknek, az igazgatótanácsnak, a munkatársaknak és a kapcsolt szervezeteknek.

Leírás

  • Irányítsa az American Rivers jogi területét, és vezesse a jogi csapatot.
  • Adjon tanácsot tranzakciók és beszerzések, foglalkoztatás, nonprofit irányítás és adózási megfelelés, állami finanszírozás, szellemi tulajdon, lobbitevékenységi nyilatkozatok, vállalati szponzorációk és adománygyűjtési szabályok ügyében.
  • Legyen tagja a Felső Vezetői Csapatnak, és irányítsa az American Rivers és kapcsolt szervezetei jogi szolgáltatásait.
  • Nyújtson tanácsot a People and Culture osztálynak a foglalkoztatási szabályzatokról, juttatásokról, biztosításról és személyzeti ügyekről.
  • Adjon tanácsot a felső vezetőknek és az igazgatótanácsnak irányítási, megfelelési, kockázati és működési kérdésekben.
  • Támogassa az igazgatótanács peres ügyekkel foglalkozó bizottságát, és lássa el az igazgatótanács titkárhelyettesi feladatait.
  • Készítsen és vizsgáljon felül szerződéseket, al támogatási megállapodásokat, egyetértési megállapodásokat, bérleti szerződéseket és más jogi dokumentumokat.
  • Irányítsa a szerződések nyomon követését és jóváhagyását, a beszerzési szabályzatokat és a kapcsolódó mérőszámokat.
  • Dolgozzon együtt a programok munkatársaival ajánlattételi felhívásokon (RFP) és árajánlatkéréseken (RFQ); kezelje a szerződésekkel, engedélyekkel, beszerzésekkel, biztosítással, megfeleléssel, igényekkel és vitákkal kapcsolatos jogi ügyeket.
  • Vizsgálja felül az alapszabályokat és a vállalati nyilvántartásokat, és gondoskodjon a megfelelő irányításról és a szabályozási státusz fenntartásáról.
  • Adjon tanácsot az IRS lobbiszabályairól, az adománygyűjtési előírásokról, az 501(c)(4) szervezetekre vonatkozó megfelelésről és a felügyeleti jelentésekről.
  • Alakítson ki és vezessen be kockázatkezelési keretrendszereket és kockázatcsökkentési terveket.
  • Felügyelje a személyzeti kockázatokat, a biztosítási programokat, valamint a jogszerű és etikus magatartásra vonatkozó szabályzatokat.
  • Kezelje a foglalkoztatási ügyeket, és támogassa a foglalkoztatási jogszabályoknak való megfelelést és a teljesítményértékelési gyakorlatokat.
  • Kezelje az összeférhetetlenségi nyilatkozatokat és közzétételeket.
  • Toborozzon, hallgasson meg és felügyeljen nyári jogi gyakornokokat, jogi ügyintézőket és külső gyakornokokat.
  • Vegyen részt vezetői és irányítási csapatok munkájában, stratégiai tervezésben és igazgatótanácsi üléseken.
  • Adjon tanácsot a központi és terepen dolgozó munkatársaknak jogi, peres, védjegy-, szerzői jogi és márkaügyekben.
  • Dolgozzon ki jogi képzéseket a szervezet számára.
  • Határozza meg a külső jogi tanácsadók igénybevételének stratégiáját, és felügyelje megbízásaikat, költségvetésüket, teljesítményüket és koordinációjukat.

Követelmények

  • Juris Doctor (J.D.) végzettség és legalább 15 év sikeres jogi gyakorlat.
  • Ügyvédi kamarai tagság és jó szakmai státusz az Egyesült Államok legalább egy joghatóságában.
  • Vezető ügyvédi tapasztalat, lehetőleg fő jogtanácsosi feladatokkal, széles jogi portfólióval és munkatársak irányításával.
  • Együttműködő munkastílus, valamint hatékony munkavégzés képessége a belső részlegekkel, külső felekkel és az igazgatótanács tagjaival.
  • Tapasztalat különféle tranzakciós szerződések felülvizsgálatában, elkészítésében és megtárgyalásában.
  • Munkajogi és foglalkoztatási jogi ismeretek.
  • Az OMB szövetségi pénzügyi támogatásokra vonatkozó útmutatójának ismerete.
  • A szellemi tulajdonra és az adománygyűjtésre vonatkozó jogszabályok ismerete.
  • Tapasztalat a szervezeti kockázatértékelés és -kezelés fontos elemeinek felügyeletében.
  • Tapasztalat külső jogi erőforrások költséghatékony kezelésében.
  • Gyakorlati ismeretek a 501(c)(3), 501(c)(4) és 527. szakasz szerinti szervezetekre, valamint a közérdekű ügyvédi irodákra vonatkozó szövetségi adó- és választási jogszabályokról.
  • Tapasztalat vállalati biztosítási program fontos elemeinek felügyeletében vagy biztosítási jogi ismeretek.
  • Szükség esetén utazási hajlandóság igazgatótanácsi ülésekre és más összejövetelekre.
  • Nonprofit tapasztalat, beleértve a pro bono munka során szerzett tapasztalatot.
  • Jártasság vagy tanulási hajlandóság a Slack, Zoom, Box, Monday.com, Intacct és Microsoft Suite vagy hasonló eszközök használatában.
  • Jogosultság az Egyesült Államokban történő munkavégzésre.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás-, rövid és hosszú távú rokkantsági, valamint életbiztosítás.
  • Egy év munkaviszony után 3%-os munkáltatói hozzájárulás; a munkavállalók a részvétellel teljes mértékben megszerzik a jogosultságot.
  • Négy hét fizetett szabadság.
  • Tizenegy fizetett ünnepnap.
  • Három szabadon választható ünnepnap.
  • Betegszabadság.
  • Összpontosító péntekek belső megbeszélések nélkül.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Otthoni munkavégzési támogatás.
  • Hétévente sabbatical szabadság.
  • Egy év munkaviszony után hat hét fizetett szülői szabadság.
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára.

Kapcsolódó állások

Cisco

Üzleti és emberi jogi igazgató, helyettes jogtanácsos

Cisco

Irányítsa a Cisco globális üzleti és emberi jogi programjait, beleértve az irányítást, az átvilágítást és a kockázatcsökkentést. Terjessze ki ezeket a kezdeményezéseket a multinacionális technológiai működés egészére.

Megnyitás
Cisco

Vezető vállalati jogtanácsos közszektori megfelelőségi területen

Cisco

Tanácsadás a Cisco számára az Egyesült Államok közszektorára vonatkozó megfelelőségi előírásokról, a kormányzati szerződések szabályairól és a kapcsolódó jogi kötelezettségekről. Megfelelőségi programok és szabályzatok kialakítása a jogi és üzleti csapatokkal együttműködve.

Megnyitás
Tandem Diabetes Care

Vezető vállalati jogtanácsos, kereskedelmi szerződések

Tandem Diabetes Care

Irányítsa a Tandem Diabetes Care globális kereskedelmi szerződéseinek jogi támogatását, és adjon tanácsot az üzleti csapatoknak a kockázatok, a megfelelés és a szerződéses folyamatok terén. Működjön együtt a vállalat különböző területeivel, és támogassa a nemzetközi tevékenység bővítését.

Megnyitás
The E.W. Scripps Company

Vezető jogtanácsos, szabályozási ügyek és vállalati tranzakciók

The E.W. Scripps Company
5001 – 10 000 Alkalmazottak
MédiaSport

Adjon tanácsot műsorszórási terjesztési megállapodásokkal, az FCC előírásainak való megfeleléssel és a Scripps vállalati tranzakcióival kapcsolatban. Készítsen és tárgyaljon szerződéseket, kezelje a szabályozói beadványokat, és támogassa az egyesülések és felvásárlások jóváhagyását.

Megnyitás
Solutus Legal Search

Általános jogtanácsos - Mélytechnológia (Hibrid, Egyesült Államok)

Solutus Legal Search
1 – 10 Alkalmazottak
JogiTanácsadásToborzás

Vezesse egy Bay Area-i mélytechnológiai vállalat jogi stratégiáját, finanszírozását, vállalatirányítását, piacosítását és jogi működését. Támogassa a vezérigazgatót, a felsővezetést és az igazgatótanácsot, miközben fejleszti a jogi funkciót és a csapatot.

Megnyitás