LogoFresh Jobs Ahead
American Rivers
American Rivers
51 – 200 Mga Empleyado
Hindi pangkalakalKapaligiranPagkonsulta
Ang American Rivers ay isang nonprofit na organisasyon sa Estados Unidos na nakatuon sa pagprotekta at pagpapanumbalik ng mga ilog at ng mga ekosistemang sinusuportahan ng mga ito. Kabilang sa gawain nito ang pangangalaga sa malinis na tubig, pagtanggal ng mga mapaminsalang dam, at pagsusulong ng pagpapanumbalik ng mga ilog at katatagan sa harap ng pagbabago ng klima sa mga komunidad sa lungsod. Nagsisikap din ang organisasyon na ituon ang pondong pederal sa pagpapabuti ng kaligtasan ng mga ilog, kalusugan ng publiko, at biodiversity, habang tinuturuan at hinihikayat ang mga tao na isulong ang konserbasyon ng mga ilog. Ayon sa mga layunin nito, nais nitong protektahan ang isang milyong milya ng mga ilog na malayang umaagos pagsapit ng 2030 at kalahati ng lahat ng ilog sa Estados Unidos pagsapit ng 2050, na binibigyang-pansin ang mga ilog na malapit sa mga tirahan ng mga tao.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Pangkalahatang Tagapayo sa Batas

Pangunahan ang estratehiya sa batas, pamamahala, pagsunod, at pamamahala ng panganib sa American Rivers, isang pambansang nonprofit na nangangalaga sa mga ilog. Magbigay ng payo sa mga pinunong ehekutibo, Lupon, kawani, at mga kaakibat na organisasyon.

USEstados UnidosWAWashington
$181,000 – $250,000 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Paglalarawan

  • Pangunahan ang legal na tungkulin at pamahalaan ang pangkat legal sa American Rivers.
  • Magbigay ng payo tungkol sa mga transaksyon at pagbili, trabaho, pamamahala at pagsunod sa buwis ng nonprofit, pondo ng pamahalaan, intelektuwal na ari-arian, pagsisiwalat sa lobbying, corporate sponsorship, at mga tuntunin sa pangangalap ng donasyong pangkawanggawa.
  • Sumali sa Pangkat ng Ehekutibong Pamumuno at pangasiwaan ang mga serbisyong legal para sa American Rivers at mga kaakibat nito.
  • Payoan ang Kagawaran ng People and Culture tungkol sa mga patakaran sa trabaho, benepisyo, seguro, at usaping pangtauhan.
  • Payoan ang mga pinunong ehekutibo at ang Lupon tungkol sa pamamahala, pagsunod, panganib, at mga usaping operasyonal.
  • Suportahan ang Komite ng Lupon sa Litigasyon at maglingkod bilang Pangalawang Kalihim ng Lupon.
  • Bumuo at magsuri ng mga kontrata, subgrant, memorandum of understanding, lease, at iba pang kasunduang legal.
  • Pamahalaan ang pagsubaybay at pag-apruba ng mga kontrata, mga patakaran sa pagbili, at mga kaugnay na sukatan.
  • Makipagtulungan sa mga kawani ng programa sa mga RFP at RFQ at pangasiwaan ang mga usaping legal na may kinalaman sa kontrata, permit, pagbili, seguro, pagsunod, paghahabol, at alitan.
  • Suriin ang mga tuntunin ng organisasyon at mga rekord korporatibo, at panatilihin ang maayos na pamamahala at katayuan sa regulasyon.
  • Payoan ang organisasyon tungkol sa mga tuntunin ng IRS sa lobbying, regulasyon sa pangangalap ng donasyong pangkawanggawa, pagsunod sa 501(c)(4), at mga ulat ng mga grupong tagapagbantay.
  • Bumuo at magpatupad ng mga balangkas sa pamamahala ng panganib at mga plano sa pagpapagaan nito.
  • Pangasiwaan ang mga panganib sa kawani, programa sa seguro, at mga patakaran para sa legal at etikal na asal.
  • Asikasuhin ang mga usapin sa trabaho at suportahan ang pagsunod sa mga batas sa paggawa at mga gawain sa pamamahala ng pagganap.
  • Pamahalaan ang mga pagkilala at pagsisiwalat kaugnay ng salungatan ng interes.
  • Magrekrut, magsagawa ng panayam, at mangasiwa sa mga legal na intern sa tag-init, clerk, at extern.
  • Makilahok sa mga pangkat ng pamumuno at pamamahala, pagpaplanong estratehiko, at mga pagpupulong ng Lupon.
  • Payoan ang mga kawani sa punong tanggapan at mga field office tungkol sa mga usaping legal, litigasyon, trademark, copyright, at tatak.
  • Bumuo ng pagsasanay sa batas para sa organisasyon.
  • Magtakda ng estratehiya para sa panlabas na abogado at pangasiwaan ang mga kontrata, badyet, pagganap, at koordinasyon nila.

Mga Kinakailangan

  • J.D. at hindi bababa sa 15 taon ng matagumpay na pagsasagawa ng batas.
  • Lisensyado bilang abogado at may mabuting katayuan sa hindi bababa sa isang hurisdiksiyon sa U.S.
  • Karanasan bilang senior attorney, mas mainam kung may karanasan bilang General Counsel, na may malawak na saklaw ng gawaing legal at tungkulin sa pamamahala ng kawani.
  • May kolaboratibong paraan ng pagtatrabaho at kakayahang maging epektibo sa pakikipagtrabaho sa iba't ibang panloob na departamento, panlabas na partido, at miyembro ng Lupon.
  • Karanasan sa pagsusuri, pagbuo, at pakikipagnegosasyon sa iba't ibang kasunduang transaksiyonal.
  • Kaalaman sa batas paggawa at trabaho.
  • Kaalaman sa Gabay ng OMB para sa Tulong Pinansyal ng Pederal na Pamahalaan.
  • Kaalaman sa intelektuwal na ari-arian at mga batas sa pangangalap ng donasyong pangkawanggawa.
  • Karanasan sa pangangasiwa sa mahahalagang bahagi ng pagtatasa at pamamahala ng panganib ng organisasyon.
  • Karanasan sa matipid na pamamahala ng mga panlabas na serbisyong legal.
  • Praktikal na kaalaman sa mga pederal na batas sa buwis at halalan na naaangkop sa mga organisasyong 501(c)(3), 501(c)(4), at Section 527 at mga law firm para sa pampublikong interes.
  • Karanasan sa pangangasiwa ng corporate insurance program o kaalaman sa batas ng seguro.
  • Kakayahang bumiyahe para sa mga pagpupulong ng Lupon at iba pang pagtitipon kung kinakailangan.
  • Karanasan sa nonprofit, kabilang ang karanasang nakuha sa pamamagitan ng pro bono na trabaho.
  • Pamilyar sa o handang matuto ng Slack, Zoom, Box, Monday.com, Intacct, at Microsoft Suite o mga kahalintulad na tool.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Seguro sa medikal, dental, paningin, kapansanan sa maikli at mahabang panahon, at buhay.
  • Kontribusyon ng employer na 3% matapos ang isang taon ng serbisyo; ganap nang vested ang mga empleyado sa paglahok pa lamang.
  • Apat na linggong bayad na leave.
  • Labing-isang bayad na pista opisyal.
  • Tatlong floating holiday.
  • Sick leave.
  • Mga Biyernes na nakalaan sa pagtutok at walang panloob na pagpupulong.
  • Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad.
  • Tulong-pinansyal para sa home office.
  • Sabbatical leave kada pitong taon.
  • Anim na linggong bayad na parental leave matapos ang isang taon ng serbisyo.
  • Mga makatwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong taong may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Cisco

Direktor, Associate General Counsel, Negosyo at Karapatang Pantao

Cisco
Sponsor ng H1B VisaHardwareKorporasyonSeguridad
USEstados UnidosNCHilagang CarolinaWAWashington
$239,700 – $303,800 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Pangunahan ang mga pandaigdigang programa ng Cisco para sa negosyo at karapatang pantao, kabilang ang pamamahala, due diligence, at pagpapagaan ng panganib. Palawakin ang mga pagsisikap na ito sa mga multinasyonal na operasyon sa teknolohiya.

Buksan
Cisco

Senior na Corporate Counsel, Pagsunod sa mga Tuntunin ng Pampublikong Sektor

Cisco
Sponsor ng H1B VisaHardwareKorporasyonSeguridad
USEstados UnidosNCHilagang CarolinaWAWashington
$227,500 – $288,400 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Nagbibigay ng payo sa Cisco tungkol sa pagsunod sa mga tuntunin ng pampublikong sektor ng U.S., mga patakaran sa kontrata ng gobyerno, at kaugnay na obligasyong legal. Bumubuo ng mga programa at patakaran sa pagsunod katuwang ang mga pangkat ng Legal at negosyo.

Buksan
Tandem Diabetes Care

Senior na Payo sa Korporasyong Legal, Mga Komersyal na Kontrata

Tandem Diabetes Care
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaHardwarePagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$225,000 – $250,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Pangungunahan ang legal na suporta para sa mga pandaigdigang komersyal na kontrata ng Tandem Diabetes Care at magpapayo sa mga pangkat ng negosyo tungkol sa panganib, pagsunod, at mga proseso sa kontrata. Makikipagtulungan sa iba’t ibang pangkat sa kumpanya at susuporta sa lumalawak nitong operasyon sa ibang bansa.

Buksan
The E.W. Scripps Company

Nakatataas na Tagapayo, Usaping Regulasyon at mga Transaksiyong Korporat

The E.W. Scripps Company
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
MidyaPalakasan
USEstados UnidosFLFloridaILIllinoisKYKentuckyMIMichiganTXTexasWAWashingtonHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Nagbibigay ng payo sa mga kasunduan sa pamamahagi ng broadcast, pagsunod sa FCC, at mga transaksiyong korporat sa Scripps. Gumagawa at nakikipagnegosasyon sa mga kontrata, namamahala sa mga paghahain sa regulasyon, at sumusuporta sa mga pag-apruba ng M&A.

Buksan
Solutus Legal Search

Pangkalahatang Tagapayo sa Batas - Malalim na Teknolohiya (Hybrid, Estados Unidos)

Solutus Legal Search
1 – 10 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaRekrutment
USEstados Unidos
$425,000 – $450,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo
Pagpapalit

Pangungunahan ang legal na estratehiya, pagpopondo, pamamahala, komersyalisasyon, at operasyon ng batas para sa isang deep technology company sa Bay Area. Magpapayo sa CEO, executive leadership, at Board habang bubuuin ang legal function at team.

Buksan