Solutus Legal Search
Solutus Legal Search
1 – 10 Alkalmazottak
JogiTanácsadásToborzás
A Solutus Legal Search jogi kereséssel és tanácsadással foglalkozó butikcég, amely ügyvédeket kapcsol össze vállalati jogi osztályokkal és ügyvédi irodákkal. A cég pályájuk minden szakaszában tanácsot ad az ügyvédeknek, és a vállalati jogtanácsosi, illetve főjogtanácsosi pozícióktól kezdve az oldalirányú ügyvédi és partneri elhelyezésekig számos keresést támogat. A különböző iparágakban és nemzetközi szinten tevékenykedő ügyfeleket kiszolgáló Solutus személyre szabott keresési stratégiákat ötvöz a jogi toborzásban szerzett több mint két évtizedes tapasztalatával, valamint a sokszínű elhelyezésekre fordított figyelmével.

Általános jogtanácsos - Mélytechnológia (Hibrid, Egyesült Államok)

Vezesse egy Bay Area-i mélytechnológiai vállalat jogi stratégiáját, finanszírozását, vállalatirányítását, piacosítását és jogi működését. Támogassa a vezérigazgatót, a felsővezetést és az igazgatótanácsot, miközben fejleszti a jogi funkciót és a csapatot.

Leírás

  • A vezérigazgató vezető jogi tanácsadójaként támogassa a pénzügyi igazgatót és a vezetői csapatot a stratégia, a finanszírozás és az üzleti működés terén
  • Vezesse és erősítse a jogi funkciót a meglévő csapat értékelésével, a felelősségi körök meghatározásával, a kollégák mentorálásával és a képességek bővítésével
  • Adjon tanácsot az igazgatótanácsnak és bizottságainak a vállalatirányításról, a vezetői felelősségről és egy összetett szervezet folyamatairól
  • Irányítsa a kockázatitőke-finanszírozásokat és más jelentős vállalati pénzügyi tranzakciókat
  • Alakítson ki és tárgyaljon stratégiai partnerségeket, valamint összetett kereskedelmi megállapodásokat jelentős technológiai vállalatokkal
  • Támogassa az adatközpont- és infrastrukturális projekteket, beleértve a helyszínmegállapodásokat, a projektszerződéseket és a kapcsolódó finanszírozást
  • Nyújtson jogi útmutatást az optikai kapcsolási technológiát érintő új üzleti kezdeményezésekhez és piacosítási lehetőségekhez
  • Felügyelje a szellemi tulajdonnal kapcsolatos ügyeket belső szakértőkkel és külső jogi tanácsadókkal együttműködve
  • Irányítsa a kormányzati szerződéskötést, a közszférával való együttműködést, a megfelelési programokat és a biztonsági kötelezettségeket
  • Dolgozzon ki jogi szabályzatokat, szerződéskötési munkafolyamatokat, útmutatókat és technológiai megoldásokat, miközben fejleszti a rendszereket és az információkezelést
  • Kezelje a külső jogi tanácsadókat és a jogi költségvetéseket, miközben bővíti a belső jogi képességeket
  • A vezérigazgatónak jelentsen, és működjön szorosan együtt a felsővezetőkkel és az igazgatótanáccsal
  • Vezessen egy körülbelül hatfős jogi csapatot

Követelmények

  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor diploma
  • Aktív tagság és jó szakmai státusz legalább egy amerikai állam ügyvédi kamarájában
  • Kiterjedt jogi vezetői tapasztalat technológiai vállalatoknál, ideális esetben a félvezetők, a számítástechnika, a hálózatépítés vagy egy másik mélytechnológiai szektor területén
  • Jelentős tapasztalat startupnál vagy hasonlóan vállalkozói szellemű, gyorsan változó környezetben
  • Bizonyított eredményesség vezetők és igazgatótanácsok támogatásában vállalatirányítási kérdésekben és jelentős üzleti döntésekben
  • A korábbi általános jogtanácsosi tapasztalat előnyt jelent; hasonló hatókörrel és vezetői hitelességgel rendelkező vezetőhelyettes jogtanácsosokat is figyelembe veszünk
  • Erős háttér összetett kereskedelmi megállapodások és stratégiai partnerségek tárgyalásában kifinomult ellenérdekű felekkel
  • Tapasztalat kockázatitőke-finanszírozások vagy más jelentős vállalati pénzügyi tranzakciók kezelésében
  • Képesség üzleti struktúrákkal és piacosítással kapcsolatos tanácsadásra vállalati, kereskedelmi és szellemitulajdon-kérdésekben
  • Tapasztalat jogi csapatok felépítésében, fejlesztésében és értékelésében, valamint szakértői erőforrások hatékony bevonásában
  • Erős üzleti ítélőképesség, kereskedelmi érzék és világos kommunikáció képessége műszaki és nem jogi érintettekkel
  • Együttműködő és elérhető vezetői megközelítés, amelyhez magabiztos problémameghatározás, megoldási javaslattétel és többfunkciós kezdeményezések vezetése társul

Juttatások

  • Éves bónuszlehetőség
  • Jelentős részvényopció-juttatás
  • Rugalmas irodai munkarend