
Solutus Legal Search ist eine Boutique für juristische Personalvermittlung und Beratung, die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit Rechtsabteilungen von Unternehmen und Kanzleien zusammenbringt. Das Unternehmen begleitet Juristinnen und Juristen während ihrer gesamten Karriere und unterstützt bei der Suche nach Positionen von Unternehmensjuristinnen und -juristen sowie General-Counsel-Rollen bis hin zu Wechseln von Associates und Partnerinnen und Partnern. Solutus betreut Mandanten aus verschiedenen Branchen und auf internationaler Ebene und verbindet maßgeschneiderte Suchstrategien mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der juristischen Personalvermittlung und einem Fokus auf vielfältige Besetzungen.
General Counsel – Deep-Tech (Hybrid, Vereinigte Staaten)
Leiten Sie die Rechtsstrategie, Finanzierungen, Governance, Kommerzialisierung und den Rechtsbetrieb eines Deep-Tech-Unternehmens aus der Bay Area. Beraten Sie CEO, Führungsteam und Board und bauen Sie die Rechtsfunktion sowie das Team weiter aus.
425.000 $ – 450.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Als ranghöchste Rechtsberaterin bzw. ranghöchster Rechtsberater des CEO agieren und CFO sowie Führungsteam bei Strategie, Finanzierung und Geschäftsumsetzung unterstützen
- Die Rechtsfunktion durch Bewertung des bestehenden Teams, Festlegung von Verantwortlichkeiten, Mentoring und Ausbau der Kompetenzen leiten und stärken
- Das Board und seine Ausschüsse zu Corporate Governance, treuhänderischen Pflichten und Prozessen für eine komplexe Organisation beraten
- Venture-Capital-Finanzierungen und andere bedeutende Unternehmensfinanzierungstransaktionen steuern
- Strategische Partnerschaften und komplexe kommerzielle Vereinbarungen mit großen Technologieunternehmen strukturieren und verhandeln
- Rechenzentrums- und Infrastrukturprojekte unterstützen, einschließlich Standortvereinbarungen, Projektverträgen und damit verbundener Finanzierung
- Rechtliche Beratung zu neuen Geschäftsinitiativen und Kommerzialisierungsmöglichkeiten im Bereich optischer Switching-Technologie leisten
- Geistiges Eigentum in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und externen Rechtsberatern betreuen
- Staatliche Auftragsvergabe, Engagements im öffentlichen Sektor, Compliance-Programme und Sicherheitsverpflichtungen steuern
- Rechtsrichtlinien, Vertragsprozesse, Playbooks und Technologien entwickeln sowie Systeme und Informationsmanagement verbessern
- Externe Rechtsberater und Rechtsbudgets verwalten und gleichzeitig die internen Rechtskompetenzen ausbauen
- An den CEO berichten und eng mit Führungskräften auf C-Level sowie dem Board zusammenarbeiten
- Ein Rechtsteam von etwa sechs Personen leiten
Anforderungen
- Juris-Doktor-Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule
- Aktive Mitgliedschaft in gutem Stand bei mindestens einer US-amerikanischen Anwaltskammer
- Umfangreiche Führungserfahrung im Rechtsbereich von Technologieunternehmen, idealerweise in den Bereichen Halbleiter, Computing, Netzwerke oder einem anderen Deep-Tech-Sektor
- Umfangreiche Erfahrung in einem Start-up oder einem ähnlich unternehmerischen, dynamischen Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Beratung von Führungskräften und Boards zu Corporate Governance und wesentlichen Geschäftsentscheidungen
- Erfahrung als General Counsel bevorzugt; auch Senior Deputy Counsels mit vergleichbarem Verantwortungsumfang und entsprechender Glaubwürdigkeit auf Führungsebene werden berücksichtigt
- Fundierte Erfahrung bei der Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und strategischer Partnerschaften mit anspruchsvollen Vertragspartnern
- Erfahrung mit Venture-Finanzierungen oder anderen bedeutenden Unternehmensfinanzierungstransaktionen
- Fähigkeit, zu Geschäftsstrukturen und Kommerzialisierung in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Handelsrecht und geistiges Eigentum zu beraten
- Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und Bewertung von Rechtsteams sowie im effektiven Einsatz spezialisierter Ressourcen
- Ausgeprägtes Geschäfts- und kaufmännisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, klar mit technischen und nichtjuristischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Kooperativer und zugänglicher Führungsansatz mit dem nötigen Selbstvertrauen, Probleme zu erkennen, Lösungen zu empfehlen und funktionsübergreifende Initiativen zu leiten
Zusatzleistungen
- Möglichkeit eines jährlichen Bonus
- Bedeutende Aktienoptionszuteilung
- Flexible Büroregelung