Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies développe des solutions numériques et infonuagiques pour l’écosystème des services sociaux et de la santé publique. L’entreprise travaille avec des clients dans les 50 États américains sur des initiatives de santé comprenant la modernisation de Medicaid Enterprise, l’analyse des données, les services aux prestataires et les solutions pharmaceutiques. Son activité relie la technologie à la prestation des services de santé publique, à l’administration des soins de santé et aux efforts visant à améliorer les résultats de santé et le bien-être des collectivités.

Conseiller en conformité (Télétravail au Texas)

Pilotez la conformité en matière de sécurité, la préparation aux audits, les contrôles des accès et la gestion des vulnérabilités pour les opérations technologiques de santé de Gainwell Technologies. Soutenez des services Medicaid sécurisés grâce à la supervision des politiques, aux enquêtes, aux mesures correctives et à la sensibilisation à la sécurité.

Description

  • Agir en tant qu’expert des procédures de sécurité et de la conformité aux audits
  • Gérer les réponses aux audits externes SOC 1, SOC 2 et NIST 800-53
  • Soutenir les activités de gestion des menaces et des vulnérabilités
  • Effectuer régulièrement des contrôles des identités et des accès
  • Veiller à ce que les procédures de sécurité des applications répondent aux besoins de l’entreprise et protègent les informations
  • Superviser la mise en œuvre des contrôles d’accès dans les systèmes, les données et les programmes
  • Gérer la destruction d’informations confidentielles hautement sensibles conformément aux politiques
  • Créer et mettre en œuvre des procédures de sécurité détaillées
  • Superviser l’équipe des administrateurs de sécurité afin de maintenir la conformité aux procédures de sécurité des clients
  • Maintenir la conformité aux exigences de sécurité relatives au personnel, aux locaux et à l’administration
  • Coordonner les éléments sensibles des programmes de sécurité de l’entreprise
  • Confirmer le respect des politiques internes et des réglementations gouvernementales applicables
  • Fournir leadership et conseils aux collaborateurs moins expérimentés
  • Élaborer, coordonner et dispenser des programmes de formation à la sécurité
  • Enquêter sur les pertes et les violations de sécurité ou superviser les enquêtes, en recommandant des mesures correctives
  • Mettre en œuvre les mesures correctives approuvées et préparer des synthèses pour la direction générale
  • Étudier les technologies émergentes afin d’améliorer continuellement les solutions de sécurité

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Un diplôme en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe est souhaité
  • Expérience dans un environnement HIPAA ; une expérience de Medicaid est souhaitée
  • Expérience des systèmes de sécurité d’entreprise et des procédures de mise en œuvre
  • Expérience de l’application des réglementations de sécurité des entreprises et des pouvoirs publics
  • Expérience de l’utilisation des logiciels de sécurité de l’entreprise
  • Expérience des structures de domaines, de l’authentification des utilisateurs, des profils utilisateurs et des signatures numériques
  • Excellentes compétences en présentation et en logiciels professionnels
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour concevoir, créer et tester des systèmes de sécurité
  • Aptitude au leadership pour guider et accompagner les collaborateurs moins expérimentés
  • Solides capacités de recherche
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à réorganiser rapidement les priorités
  • Des caméras vidéo sont requises pour tous les entretiens et pendant la première semaine d’intégration
  • La personne doit travailler à distance depuis les États-Unis

Avantages

  • Modalités de travail flexibles
  • Possibilités d’apprentissage et d’évolution professionnelle
  • Titres et certifications techniques
  • Politique de congés généreuse et flexible
  • Aide à la formation
  • Académies de développement du leadership et des compétences techniques
  • Déplacements professionnels représentant 0 à 10 % du temps
  • Abondement de l’employeur au plan 401(k)
  • Protection sociale complète

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