コンプライアンスアドバイザー(テキサス州リモート)
Gainwell Technologiesのヘルスケアテクノロジー業務におけるセキュリティコンプライアンス、監査対応、アクセスレビュー、脆弱性管理を主導します。ポリシー監督、調査、是正措置、セキュリティ教育を通じて、安全なMedicaidサービスを支援します。
仕事内容
- セキュリティ手順と監査コンプライアンスの専門家として業務を行う
- SOC 1、SOC 2、NIST 800-53の外部監査への対応を管理する
- 脅威および脆弱性管理活動を支援する
- IDとアクセスのレビューを定期的に実施する
- アプリケーションセキュリティ手順が業務要件を満たし、情報を保護するよう徹底する
- システム、データ、プログラム全体におけるアクセス制御の実装を監督する
- ポリシーに準拠した高度に機密性の高い機密情報の破棄を管理する
- 詳細なセキュリティ手順を作成し、実施する
- クライアントのセキュリティ手順への準拠を維持するため、セキュリティ管理者チームを監督する
- 人的、物理的、管理上のセキュリティ要件への準拠を維持する
- 企業セキュリティプログラムの機密性の高い要素を調整する
- 社内ポリシーおよび適用される政府規制の遵守を確認する
- 経験の浅い従業員にリーダーシップと指導を提供する
- セキュリティ教育プログラムを企画、調整、実施する
- 損失やセキュリティ違反に関する調査を実施または監督し、是正措置を提案する
- 承認された是正措置を実施し、上級管理職向けの概要を作成する
- 新興技術を調査し、セキュリティソリューションを継続的に改善する
応募要件
- 学士号、または同等の教育と実務経験の組み合わせ
- コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号が望ましい
- HIPAA環境での経験;Medicaidの経験が望ましい
- 企業セキュリティシステムと実装手順の経験
- 企業および政府のセキュリティ規制を適用した経験
- 企業のセキュリティソフトウェア製品を使用した経験
- ドメイン構造、ユーザー認証、ユーザープロファイル、デジタル署名に関する知識
- 優れたプレゼンテーションスキルと業務用ソフトウェアスキル
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- セキュリティシステムの設計、作成、テストに必要な優れた分析力と問題解決能力
- 経験の浅い従業員を指導・育成できるリーダーシップ能力
- 優れた調査能力
- 自律的かつ協調的に働く能力
- 複数のタスクを管理し、優先順位を迅速に変更する能力
- すべての面接および最初のオリエンテーション週ではビデオカメラが必要
- 米国内を拠点としてリモート勤務できること
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- 学習およびキャリア開発の機会
- 技術資格および認定
- 充実した柔軟な休暇制度
- 教育支援
- リーダーシップおよび技術開発アカデミー
- 業務関連の出張機会は0~10%
- 401(k)雇用主マッチング
- 包括的な健康福利厚生
