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Gainwell Technologies
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Sponsor für H1B-VisumBeratungKrankenversicherungLogistik
Gainwell Technologies entwickelt digitale und cloudbasierte Lösungen für das Ökosystem der sozialen Dienste und des öffentlichen Gesundheitswesens. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden in allen 50 US-Bundesstaaten an Gesundheitsinitiativen, darunter die Modernisierung von Medicaid-Systemen, Datenanalysen, Dienstleistungen für Leistungserbringer und Lösungen für Apotheken. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Technologie mit der Bereitstellung öffentlicher Gesundheitsleistungen, der Verwaltung im Gesundheitswesen sowie mit Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und des Wohlergehens von Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Compliance-Berater (Remote in Texas)

Leiten Sie Sicherheits-Compliance, Audit-Bereitschaft, Zugriffsprüfungen und Schwachstellenmanagement für den Betrieb von Gesundheitstechnologien bei Gainwell Technologies. Unterstützen Sie sichere Medicaid-Dienste durch Richtlinienüberwachung, Untersuchungen, Korrekturmaßnahmen und Sicherheitsschulungen.

USVereinigte StaatenTXTexas
90.900 $ – 129.900 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Als Fachexperte für Sicherheitsverfahren und Audit-Compliance tätig sein
  • Antworten auf externe Audits nach SOC 1, SOC 2 und NIST 800-53 verwalten
  • Aktivitäten des Bedrohungs- und Schwachstellenmanagements unterstützen
  • Regelmäßige Prüfungen von Identitäten und Zugriffsrechten durchführen
  • Sicherstellen, dass Verfahren zur Anwendungssicherheit den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und Informationen schützen
  • Die Implementierung von Zugriffskontrollen für Systeme, Daten und Programme überwachen
  • Die richtlinienkonforme Vernichtung hochsensibler vertraulicher Informationen verwalten
  • Detaillierte Sicherheitsverfahren erstellen und umsetzen
  • Das Team der Sicherheitsadministration beaufsichtigen, um die Einhaltung der Sicherheitsverfahren von Kunden sicherzustellen
  • Die Einhaltung personeller, physischer und administrativer Sicherheitsanforderungen gewährleisten
  • Sensible Bereiche der Sicherheitsprogramme des Unternehmens koordinieren
  • Die Einhaltung interner Richtlinien und geltender staatlicher Vorschriften bestätigen
  • Weniger erfahrene Mitarbeitende anleiten und unterstützen
  • Programme zur Sicherheitsschulung entwickeln, koordinieren und durchführen
  • Verluste und Sicherheitsverstöße untersuchen oder Untersuchungen beaufsichtigen und Korrekturmaßnahmen empfehlen
  • Genehmigte Korrekturmaßnahmen umsetzen und Zusammenfassungen für die Geschäftsleitung erstellen
  • Neue Technologien recherchieren, um Sicherheitslösungen kontinuierlich zu verbessern

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Ein Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt
  • Erfahrung in einer HIPAA-Umgebung; Erfahrung mit Medicaid ist bevorzugt
  • Erfahrung mit unternehmensweiten Sicherheitssystemen und Implementierungsverfahren
  • Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsvorschriften des Unternehmens und der Regierung
  • Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssoftwareprodukten des Unternehmens
  • Erfahrung mit Domänenstrukturen, Benutzerauthentifizierung, Benutzerprofilen und digitalen Signaturen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Anwenderkenntnisse in Unternehmenssoftware
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz beim Entwerfen, Erstellen und Testen von Sicherheitssystemen
  • Fähigkeit, weniger erfahrene Mitarbeitende anzuleiten und zu mentorieren
  • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Prioritäten schnell zu ändern
  • Für alle Vorstellungsgespräche und die erste Orientierungswoche sind Videokameras erforderlich
  • Der Wohnsitz muss sich im Rahmen einer Remote-Tätigkeit innerhalb der Vereinigten Staaten befinden

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Technische Qualifikationen und Zertifizierungen
  • Großzügige, flexible Urlaubsregelung
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Akademien für Führungs- und technische Entwicklung
  • Dienstreisen im Umfang von 0–10 %
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
  • Umfassende Gesundheitsleistungen

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