Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
A Gainwell Technologies desenvolve soluções digitais e habilitadas para a nuvem destinadas ao ecossistema de serviços humanos e saúde pública. A empresa trabalha com clientes nos 50 estados dos Estados Unidos em iniciativas de saúde que incluem a modernização do Medicaid Enterprise, análise de dados, serviços para provedores e soluções farmacêuticas. Seu trabalho conecta a tecnologia à prestação de serviços de saúde pública, à administração da saúde e aos esforços para melhorar os resultados de saúde e o bem-estar das comunidades.

Consultor de Compliance (Trabalho Remoto no Texas)

Lidere o compliance de segurança, a preparação para auditorias, as revisões de acesso e o gerenciamento de vulnerabilidades nas operações de tecnologia para a área da saúde da Gainwell Technologies. Apoie serviços seguros do Medicaid por meio da supervisão de políticas, investigações, ações corretivas e educação em segurança.

Descrição

  • Atuar como especialista em procedimentos de segurança e conformidade com auditorias
  • Gerenciar respostas a auditorias externas SOC 1, SOC 2 e NIST 800-53
  • Apoiar atividades de gerenciamento de ameaças e vulnerabilidades
  • Realizar revisões periódicas de identidade e acesso
  • Garantir que os procedimentos de segurança de aplicações atendam às necessidades do negócio e protejam as informações
  • Supervisionar a implementação de controles de acesso em sistemas, dados e programas
  • Gerenciar a destruição de informações confidenciais altamente sensíveis em conformidade com as políticas
  • Criar e implementar procedimentos de segurança detalhados
  • Supervisionar a equipe de administradores de segurança para manter a conformidade com os procedimentos de segurança dos clientes
  • Manter a conformidade com os requisitos de segurança relacionados a pessoal, instalações e administração
  • Coordenar elementos sensíveis dos programas de segurança corporativa
  • Confirmar a adesão às políticas internas e às regulamentações governamentais aplicáveis
  • Oferecer liderança e orientação a profissionais com menos experiência
  • Desenvolver, coordenar e ministrar programas de educação em segurança
  • Investigar ou supervisionar investigações sobre perdas e violações de segurança, recomendando ações corretivas
  • Implementar ações corretivas aprovadas e preparar resumos para a alta administração
  • Pesquisar tecnologias emergentes para melhorar continuamente as soluções de segurança

Requisitos

  • Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência
  • É preferível ter bacharelado em ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada
  • Experiência em ambiente HIPAA; experiência com Medicaid é preferível
  • Experiência com sistemas de segurança corporativa e procedimentos de implementação
  • Experiência na aplicação de regulamentações de segurança corporativa e governamental
  • Experiência no uso de produtos de software de segurança da empresa
  • Experiência com estruturas de domínio, autenticação de usuários, perfis de usuário e assinaturas digitais
  • Sólidas habilidades de apresentação e uso de softwares empresariais
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas para projetar, criar e testar sistemas de segurança
  • Capacidade de liderança para orientar e desenvolver profissionais com menos experiência
  • Sólida capacidade de pesquisa
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e mudar prioridades rapidamente
  • Câmeras de vídeo são obrigatórias em todas as entrevistas e durante a semana inicial de orientação
  • É necessário estar localizado remotamente nos Estados Unidos

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de carreira
  • Credenciais e certificações técnicas
  • Política de férias generosa e flexível
  • Assistência educacional
  • Academias de desenvolvimento técnico e de liderança
  • Oportunidades de viagens a trabalho de 0 a 10%
  • Contrapartida do empregador para o plano 401(k)
  • Benefícios abrangentes de saúde

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