Dentons
Dentons
Dentons est un cabinet d’avocats international qui fournit des services juridiques, de conformité et de conseil par l’intermédiaire de ses cabinets membres et de ses sociétés affiliées dans plus de 160 implantations. Son activité accompagne les entreprises dans des domaines tels que la croissance, la gestion des risques, les opérations, le financement, les fusions-acquisitions, le conseil fiscal, les questions liées à la lutte contre la corruption et les projets de centres de données. Le cabinet contribue également à des initiatives internationales et partage des connaissances juridiques pratiques au moyen de webinaires et de contenus de réflexion destinés aux directeurs juridiques et aux équipes juridiques internes.

Avocat junior en droit du travail – Brisbane (sur site)

Avocat en droit du travail conseillant l’État du Queensland sur les relations de travail, la sécurité et les litiges. Rejoignez la pratique nationale collaborative de Dentons dédiée au secteur public à Brisbane.

Description

  • Conseiller sur les litiges et les gérer tout au long du cycle de la relation de travail
  • Développer une expertise en droit du travail du secteur public en intervenant pour l’État du Queensland
  • Traiter des dossiers de conseil et de contentieux liés à la discipline, à la santé et à la sécurité au travail, aux relations professionnelles et à la lutte contre la discrimination
  • Contribuer à la pratique nationale de Dentons en droit du travail et de la sécurité
  • Travailler en collaboration avec les associés et bénéficier de leur accompagnement
  • Soutenir une équipe performante attachée à l’inclusion et à la collaboration

Exigences

  • Juriste techniquement compétent et ambitieux
  • Expérience confirmée de la pratique du droit du travail
  • 1 à 3 ans d’expérience après l’admission au barreau
  • Approche pragmatique et innovante de la résolution des problèmes juridiques
  • Forte motivation pour se spécialiser en droit du travail
  • Joindre un CV, une lettre de motivation et les relevés de notes universitaires à la candidature

Avantages

  • Rémunération équitable, primes d’intéressement et avantages
  • Assurance de maintien du salaire pour les salariés permanents et les salariés titulaires de contrats à durée maximale d’au moins six mois
  • Dispositifs de conversion salariale et contrats de location novés
  • Cinq jours de congé supplémentaires par an après 12 mois de service
  • Options de congés supplémentaires
  • Congé familial égal pour tous les genres, y compris les groupes de parenté
  • Jours fériés flottants pour les dates culturellement importantes
  • Réductions exclusives auprès de commerçants
  • Bureaux collaboratifs situés sur les terres de Gadigal, Naarm, Yuggera, Kaurna et Whadjuk
  • Possibilités de formation et de développement
  • Programmes complets de santé et de bien-être
  • Modalités de travail agiles et flexibles pour tous les salariés
  • Réseaux sociaux et de diversité proposant des événements tout au long de l’année
  • Possibilités d’effectuer du travail juridique pro bono

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